1、办公室工作参考总结-机关工会2023年度工作参考总结一、健全机关干部例会制度，促进民主治理健全干部例会制度是加强民主治理的有效手段。今年以来，我们工会以加强迫度化、标准化建立入手，充分发挥干部例会民主治理、民主监视职能，建立上情下达、下情上递的信息治理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和制造性，为领导理解民情、职工参与治理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了2023年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议期间搜集和解答了职工提案，民主评议了机关领导班子成员，选举产生了机关工会委员会。通过健全干部
2、例会制度，进一步促进了公司的民主治理。二、健全民主，积极维护职工的合法利益(一)加强民主治理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建立入手，在坚持施行各项民主治理制度的同时，认真履行工会根本职责，并就职工关心的热点难点征询题，积极搜集职工反映的征询题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。(二)落实和健全政务公开制度。我们按照治理标准化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和方式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐朽的关键点、行政治理和改革开展的难点予以公开，接受职工的监视。
3、三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素养我们工会立足于建立一支“有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良的总体要求，坚持党的十X大精神和“三个代表重要思想为指导，采取多种方式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素养。(一)加强理论学习，采取多种方式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十X大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照开发区工委的部署，组织开展了党的十七精神学
4、习活动。通过开展党的十X大精神学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素养的提高。与此同时，为使职工适应县域经济的情势，以认确实态度积极参与开发区的各项工作，我们工会组织了职工职业道德教育课，开展改革的讨论，开展国内外情势教育，加强危机感和紧迫感，加强竞争认识，为开发区的开展从思想上做好预备。(二)加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革情势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织各部门，制订了2023年的业务培训方案，培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展了标准，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进展。
5、在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，获得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作才能，促进了队伍整体业务素养的提高。四、积极为职工办好事办实事，加强工会的凝聚力我们工会本着“群众利益无小事的理念，把关心职工的生活、认真处理职工关切和迫切需要处理的征询题，加强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进展体验，使职工能及时理解本人的健康情况，及时觉察征询题及时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我们积极想方设法完善各种文体活动方案，方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦，做到“三必访，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工实在感到集体的关心和温和，加强了工会的凝聚力。我们工作尽管获得一定成绩，但也存在一些征询题，这些征询题，需要我们在今后的工作中不断加以改良和处理。
