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2023年工程部年度工作总结范文.doc

上传人:la****1 文档编号:874989 上传时间:2023-04-15 格式:DOC 页数:17 大小:31KB
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资源描述

1、工程部2023年度工作总结范文 认真总结这2023年的工作情况,深刻分析当前存在的问题和缺乏,是为了对下一步工作能够进行全面安排方案,下面是优秀文秘编辑员王老师为大家推荐的工程部20232023年度工作总结范文,欢送阅读。 工程部20232023年度工作总结范文一 时光飞逝,新年的钟声已经到来,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。2023年工程部在公司领导的关心指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,部门各位员工全身心地投入。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在

2、工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责清楚的团结奋进、有很强战斗力的集体。 工程部在总经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至2023年12月底,我们已先后完成了5个套房、3个店面、1个酒吧共9个项目,总产值427万元,在建工程8个套房估计2023年4月底全部竣工、本着回忆过去,总结经验,找出缺乏,进而丰富和改善自己的原那么,为此,我们就在工程部2023年的工作情况在以下几个方面改良在项目的实施中,我们得到了一些经验、教训,在这里,需要进行总结,以便今后加以借鉴和学习。 一、项目标准化 从部门成立开始,公司就一直

3、强调标准化、流程化管理,我们做项目不是为了仅仅是完成某一个项目,而是要总结出一定的标准和流程,这样我们将来才能更容易的完成更多的项目、面对更多的不同的客户。紧跟着领导的指示,我们建立了公司项目实施流程、项目设计施工标准,最后通过与各部门配合,逐步制订了公司材料品牌标准化图集。这样的标准为以后项目的实施提供了依据,同时也减少了施工时间,甚至从各方面降低了本钱。通过公司项目对标准的研究,今后对于其他品牌,我们也要按照同样的方法和步骤来建立标准。 但是在建立标准的过程中,由于公司没有自己的标准,所以很多设计依据都是经过现有材料品牌、或是参照客户提供的来下结论的。 二、项目制度化 对于一个公司、一个部

4、门,制度的建立与执行是维系开展的命脉,员工的工作、施工队的实施都必须要有一个完善的制度来加以管理。 部门成立开始,面对现场施工管理也是有一定的管理制度和标准的,由于培训没有到位,这些管理标准并未加以细化、实施。为了更加严格的控制施工的质量和进度,从现在开始,要深化施工现场质量、安全等管理制度,在今后的项目实施中加以应用,以防止出现一些质量问题。 对于我们部门的工作人员,也需要通过一些制度来进行管理,特别是材料采购费用等涉及项目本钱的地方,都需要有一个规定,减少盲目的,无目的的花费。 三、责任明确化 由于部门处于刚成长阶段,不是所有专业人员都已经配备齐全。这样就需要某些员工做一些更细的工作,比方

5、材料员:我们还是要逐步的建立材料库,联系材料供给商,以获取最新的材料信息和价格。又比方工程监理,我们也要履行自己的职责的同时,还要抱着不断开展新业务的想法,去接触一些新的客户。 最主要的是目前我们公司缺少采购部熟悉材料本钱,因此,对于本钱的控制与计算还只能处于估价的方式去处理问题,这样就导致了项目实施前,不知道准确的施工本钱预算,当项目结束时,又无法准确的计算出施工的实际本钱。如果有一位装修采购员那熟悉材料本钱,那么凭着他和预算员的经验和专业知识,将能更加准确的计算出工程量和承包价格,以控制施工的本钱和监督施工的完成情况。 有的工作,我们还是需要共同承当,以弥补人员上的缺乏。但是有些关键岗位上

6、的工作,最好要有专人来进行管理,以免出现分工与责任的不明确,最后由于管理意识的不同或是不专业,导致一些不必要的工作失误。 四、绩效考核 由于去年时间紧、人员配置缺乏,对于绩效考核制度的建立还不是很完善。 今年,对于部门员工的工作要给予考核,要有一定的绩效制度,对公司做出突出贡 献的要给予奖励,违反了公司制度或是对项目造成了损失的要追究责任,给予处 罚。这些制度的制订还需要我们公司其他部门给予支持和决策。 五、2023年工作初步设想 (一)2023年项目管理的工作重点设想: 针对以上提到的问题和薄弱环节,2023年对项目管理工作初步设想主要 调整、完善、标准、落实等几个方面来开展。 1、调整:主

7、要是结合合作项目负责人责任书的制度,做到权责到人的工作制 度,工程部责任制,材料员责任制,分管项目经理责任制,分管项目现场监理责任 制的建立及完善,调整合作项目的管理方式,修改完善相关管理制度; 2、完善:细化每个项目管理工作,将管理制度深入到项目管理的所有阶段和 环节,形成一套完整的从项目筹划到项目考评的项目管理流程; 3、标准:结合实际要求,对上述项目管理流程的各环节进行标准管理,细化和落实项目管理台帐,做到各环节有方案、有制度、有实施、有检查、有改良,并 形成相关记录; 4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和项目考评制度,加强执行 力,强化奖罚的及时性和有效性,提高项目管理人员的

8、责任心,使各项规章制度落 到实处。 (二)、人才队伍建设 2023年是公司各部门完善管理的一年,也是工程部成长最快的一年,在职人 员工作主动性不够等原因,针对这些现象2023年人才建设提出新的要求: 1、加强在职人员的培养力度,努力提高人才队伍的素质,在职人员要加大自 我学力度,并组织到其他管理好的工地学习观摩,参加有关工程管理培训。 2、加大引进人才力度,积极引进高层次人才2023年公司旗下的项目会更 多,现场监理人员技术不够成熟,部门需要一支强有力是工程管理队伍,关系到公 司的持续壮大的开展,公司将面对招聘人员组建强有力的工程人员。 3、现场管理、沟通协调方面:工程管理是一个系统工程,现场

9、施工就是一 个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启 下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。既要着眼于维护客户稳 定、又要坚决维护公司利益的原那么不能动摇: 现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原那么问题上严格把 关、决不模糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解 决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终到达公司利益的最 大化、公司形象标准化。 随着2023年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真 落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发规模不断扩 大,开发产品

10、结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司开展,工程 部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将精心是态度、精细是过程、精品是结果融入到项目管理中。展望未来,工程部人员正以饱满的精神、昂 扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的开展与挑战! 工程部20232023年度工作总结范文二 回忆一年来部门工作,首先感谢公司领导的关心和支持,感谢公司各部门的协调和帮助,感谢工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成长和壮大起来。我的工作总结将分为三局部,一是20zz年工作成绩,二是2023年工作目标,三是工作得失与纠偏。 一、20zz年工程部工作成绩汇报: 1、xxxxxxx项目:xxxxxxx工

11、程自2023年12月19日开始地源热泵施工,至20zz年9月份,完成竖向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔桩485根,完成产值658万元;20zz年3月18日,施工许可证办理完毕,xxxxxxx于3月28日提交开工报告,截至年底,地库局部全部完成,主楼区域根本完成至0.000,整体施工质量优良,完成产值6780万元,加上前期土石施工650万元,基坑边坡支护475万元,共计完成施工产值8595万元。 20zz年11月7日,经过屡次讨论最终确定一梗两推拉冰花幕墙设计方案, 12月22日,成功举办xx区建优质安全工程、创先进项目班组活动观摩会,受到xx区委常委以及副区长等领导一致好评,已经推荐

12、市委组织部。 2、xxxxxxx项目:20zz年7月9日进场,克服汛期多雨、施工设施不完善、施工图纸不齐备、人员机具未到位等不利因素,组织施工,开展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外运施工、根底换填,产值320万元。深基坑边坡支护施工,产值230万元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室顶板施工完毕,6栋独栋商务楼完成至2层。产值1000余万元。11月2日经多方协调申领建筑工程规划许可证,11月12日,xxxxxxx院完成最终精装修方案。11月17日,xxxxxxx完成最终施工图。12月21日取得施工单位、监理单位中标通知书。 3、xxxxxxx项目:20zz年5月份开

13、始介入xx区xx路两改项目,从最初的土地招拍挂、设计院筛选、环保审批到规划方案的审核,特别是1#-8#地块容积率审核,由原计算的2.32增加至2.45,找回建筑面积约5000平方米。1#地块完成方案变更,2#-4#地块完成施工图设计。20zz年12月18日,随着原施工单位xxxxxxx的退出,土地移交等,工程部从市xx区政府接收该地块。临时用电、临时用水手续办理根本完毕,等待xx路高压线入地后直接进行施工组织。 4、其他项目:20zz年6月5日,xxxxxxx的质监验收,年底完成xx车间热力供热接入、围墙及门卫施工,其他一些处理工作。还有住宅楼一些维修配合、热力移交、道路硬化等收尾工作。 5、

14、几个项目的同时运作,近20平方米的建设任务,在公司领导强有力支持下,工程部主抓以下工作,来完善各项管理: (1)工程前期有条不紊: 工程部在xxxxxxx领导下亲为前期奔波,工程部前期专员xxx工程师较好协调各级行政主管部门,较好的运作了xxxxxxx和xxxxxxx心,xxxxxxx项目前期协调工作,为xx副经理、xxx工程师后续施工协调奠定较好根底。 xxxxxxx项目是典型的园区建设,缺乏相关手续,边出图边施工,在此情况下高新区项目部付出了艰难努力,提前介入和协调市人防办、高新区规划、高新区质监、管委各级主管部门,为项目顺利建设做了大量工作。 (2)工程质量精益求精: 工程部积极从过去施

15、工中总结经验,20zz年5月17日,专题论述工程得失经验指导今后工作。认真贯彻百年大计、质量第一的方针,部门始终以质量控制为重点,对工程项目实施全过程控制,以催促承包单位建立、健全质量管理和质量保证体系为重点,xxxxxxx项目新工艺较多,针对型钢混凝土结构、2.2米大体积混凝土底板、混凝土标号复杂等情况,严格交底制度、严格监理施工单位旁站制度等,取得较好质量控制效果。 同时工程部贯彻执行四个严把关,一是严把技术审查关,施工图审查、设计变更会签等,二是严把原材料进场关,对于PE管进场、钢筋进场、型钢柱进场等,实施报验和审查制度,坚决杜绝场外加工钢筋,杜绝钢筋瘦身。三是严把现场管理关,坚持巡检强化过程控制、加强事前、事中控制。xxx工程师、xxx工程师已经习惯一天至少2次工地巡查巡检,以及和监理跟场作业,防患未然。四是严把安全文明施工关。严格执行安全文明施工管理制度,组织安全文明施工专项检查,并按规定给予了相应的经济处分。 为到达质量控制目标和体现经济控制手段,工程部完善了工程质量奖罚制度、原材料、设备进场制度、安全检查流程及奖罚制度、混凝土浇筑程序及处分等等,来约束和完善质量管理。 (3)工程进度分秒

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