1、2023年和谐社区党建工作经验沟通 市“四进社区试点工作，紧紧围绕“三级联创进社区强核心、远程教育进社区强素养、活动场所建设进社区夯根底、党员承诺进社区树形象的工作目标，切实加大工作力度，取得了明显成效。我们的主要做法是： 一、“三级联创进社区强核心，进一步提升街道社区党组织的分散力、制造力和战斗力 一是建机制，留意催促指导。市、区、街道三级均成立了试点工作领导机构，在社区建立了协调委员会，市委组织部建立了周督查、旬调度和月报告制度。市委试点办公室坚持每周到试点社区检查工作1次，区委选派优秀工作人员到社区直接参与试点工作；街道党工委书记对试点工作进行日调度，副书记每天到社区工作半天，使试点工作
2、形成疑有人答、难有人解、事有人做的工作机制。 二是抓联创，留意齐抓共建。从建立挂帮联系制度入手，实行领导和部门分别联系、挂帮“四进社区试点单位;坚持把区、街道、社区三级党组织的纵向联创与部门目标任务的横向联创结合起来，把部门特色、行业优势和社区工作的实际需要“联在一起，形成部门的争创目标与区、街道、社区三级党组织的创立任务有机结合，实现任务共建。 三是树典型，留意示范带动。以培育和建立“先进性建设工程示范点为契机，坚持把“四进社区试点工作与“先进性建设工程示范点结合起来开展创立，树立社区党建“标杆，充分发挥示范点的典型带动和引领作用。共建立街道党工委示范点6个，社区党组织示范点14个，现已创立
3、“五个好街道社区党组织43个。 四是强措施，留意党员管理。对在职党员实行“双重管理，制定了以“在职党员根本状况登记卡、参与社区活动记录卡和社区活动状况反应卡为内容的“三卡管理制度,把在职党员管理延长到8小时以外；对流淌党员实行“效劳型管理，制定了流淌党员“外出报告、外出登记、定期汇报、双向联系等“四项制度。市、区两级设立了流淌党员效劳专线，在街道、社区建立流淌党员管理效劳中心87个。 二、远程教育进社区强素养，进一步完善社区党员经常性教育机制 一是留意实效，抓好硬件建设。实行统一领导、统一设计、统一招投标，分级管理、分级负责、分层次建设的“三统三分原那么，把两城区76个社区全部纳入规划，高标准
4、推动硬件建设，保证每个站点的建设经费在3.5万元以上，共投入资金305.4万元。目前，两城区全部社区都建成了远程教育接收站，共配备197台、投影仪40套、液晶电视36台、桌椅2419套。 二是强化管理，抓好队伍建设。在推动硬件建设的同时，着力抓好远程教育骨干队伍建设。在每个街道确定一名专兼职干部，每个站点确定一至二名远程教育管理员，聘请社区在职干部、党员、老师担当教学辅导员，依托电信公司成立技术效劳队伍，为远程教育“建、管、学、用供给支撑。现有社区远程教育站点管理员118人，教学辅导员216人，技术维护员28人。 三是贴近实际，抓好学习培训。一方面贴近社区工作需要，分类整理教学资源，留意支配党
5、的路线方针政策、民主法制学问以及各级党的重要会议精神等方面的普遍化培训。另一方面贴近群众生活实际，在各居民小组、楼院等设立信息员，收集居民需求信息，依据需求开展共性化教学，努力做到教学内容丰富、教学方式灵敏。现已下载课件513个，自制课件58个，开展培训2281期，培训人员74360人次。 四是依托平台，抓好综合利用。依托网络平台，建立社区网站，在网上社区效劳、就业和文娱活动等信息，并通过建立“社区QQ，随时听取社区居民的意见、建议；依托网络平台，建立网上党支部，开展流淌党员网上互动教育，要求外出党员网站注册后，参与支部的学习活动，把学习状况从网上反应支部；依托网络平台，收集卫生保健、疾病防治
6、和居民公共道德课件，教育社区居民养成良好的生活习惯，提升居民素养。 三、活动场所建设进社区夯根底，进一步提升社区党组织效劳党员和群众的力量 一是多级联动，着力经费投入。实行市、区、街道共同担当和挂帮单位适当支持等方式，多元化筹措资金，共同解决活动场所建设资金问题。自试点工作开展以来，市委从市管党费中划拨了70多万元，区、街道和挂帮单位已累计投入近500万元资金，用于活动场所的修缮和效劳设施的完善。 二是灵敏多样，着力阵地建设。实行“改对原有活动场所进行改造、建实行新建或购置、商通过共驻共建争取辖区单位支持等措施，加强活动场所建设。市委要求，社区活动场所面积在规定时间内达不到规定要求的，市财政将
7、按每个活动场所50万元的标准从区级财政中扣除，由市委组织部统一购置。目前全部社区均有固定场所办公，平均面积在162m2以上。 三是建章立制，着力标准管理。为防止社区组织活动场所重建设、轻管理，群众和党员不满足的现象发生，各社区结合实际，从房屋产权、出租、修理，办公用品、健身器材选购、使用、维护以及管理责任等方面，制定了管理制度，标准管理行为，发挥好效劳居民作用，共制定各种管理制度460多个。 四是拓展功能，着力功用发挥。充分利用活动场所，建立效劳中心，开展面对社区群众的便民利民、失业人员的再就业、困难群众的社会救助和福利、流淌人员的维权等效劳，把社区组织活动场所建成效劳群众的综合阵地。通过建立
8、“爱心小屋，接受社会捐助，解决困难群众生活问题。目前共接受各种捐助折合现金12万余元，为139户困难户供给了生活关心。 四、党员承诺进社区树形象，进一步促进党员先进性的充分发挥 一是创治安责任岗，实现“安民。让党员承诺带头维护社会治安，主动调解邻里院落的民事纠纷，把党员先进性体现在解决居民群众最关心的平安问题上，乐观制造安居乐业的环境。现有以党员为骨干的治安巡逻队169支，已创平安小区410个，文明院落396个。 二是创利民效劳岗，实现“便民。依据党员的文化、专业、特长等设立岗位，为社区居民供给力所能及的效劳。通过建立家政效劳、就业培训、职业介绍等便民效劳网点，以低偿或无偿的方式面对居民开展效
9、劳。目前已建立多功能社区效劳中心37个，社区效劳站点1896个。 三是创文化宣扬岗，实现“乐民。把具有文化宣扬特长的党员支配到社区各种业余文体队伍中，让他们带头宣扬先进文化，组织开展健康向上的群众性文体活动，丰富社区居民的精神生活。支配一些离退休党员为社区党员上党课，并在同学寒暑假期间担当社区学校辅导员，关心社区开展好“学校放假、社区开学活动。现建有各类文体活动场所163个，有各种文娱队伍230多支。 四是创卫生监督岗，实现“康民。社区成立卫生监督组，在无职党员中选出组长，对辖区卫生进行监督，为社区居民供给一个舒适的生活环境。如航天社区与辖区10名党员签定“创卫承诺责任书，设置“创卫岗，负责辖区创卫工作，带动了107名党员、居民参与到社区环境整治工作中来。 5
