1、2023年创新管理战略促进科学进展演讲稿 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好！ “时维九月，序属三秋，又是一个蕴育着期望和收获的秋节，我是来自行的。首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我能有时机站在这里，述说文化与管理。今日我演讲的题目是“创新管理战略，促进科学进展。 作为一名行人，虽然我们只是沧海一粟，只是一般一员，但是我们却在各自平凡的工作岗位上乐观地预备着，静静地耕耘着。 创新管理战略，促进科学进展。科学进展观第一要义就是进展，面对近几年来行改革改制以来突飞猛进的变化，谁能不为之兴奋，谁的心中不在唱一首赞美的歌！当我们高歌科学进展观，加快行大进展的时候；当我们深化银行文明创立，
2、呈现行人风采的时候；我们禁不住热血沸腾，信念倍增！ 创新管理战略，促进科学进展。创新管理包括了素养、效劳以及敬业精神等。作为一名银行工作者，首先，是要具备良好的个人素养。不断加强自身思想道德等方面的学习，提高自身的素养和工作作风。良好的工作作风是做好工作的前提条件，要进一步改良工作作风就要树立“六种优良风气。一是树立求真务实、埋头苦干的优良作风，坚持工作上求真求细、真抓实干，生活上吃苦在前，享受在后。二是树立热忱效劳、礼貌待人、文明办公的优良作风，有效地杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。三是树立勤于思考、深化调查、擅长争辩的优良作风，集中精力想工作、干工作，当好领导的助手和参谋。四是
3、树立超前谋划、乐观主动、高效工作的优良作风，坚决反对敷衍推诿，疲沓拖拉，效率低下的不良作风。五是树立艰苦奋斗、勤俭节省、廉洁自律的优良作风，充分利用有限的人力、物力、财力干大事，干实事，干好事。六是树立勤奋学习、刻苦钻研、不断提高的优良作风，身体力行，模范带头，真正把创立学习型科室建设抓实抓好，抓出成效。 其次，要具有优质文明效劳的态度。在工作中，始终坚持以客户为中心，视客户为进展之本、效益之源。银行效劳体现的是银行管理水平的凹凸，其中也包含着银行本身的文化内涵和精神风貌，而呈现在公众面前的就是一种品牌。银行作为效劳行业，而效劳是立行之本，只有不断的增加效劳意识，转变效劳的观点，强化效劳的措施
4、，从效劳的质量，效劳的手段，效劳的内容，效劳的态度，效劳的环境等方面入手，这样才能提高优质文明效劳的水平。优质文明水平的提高确定需要严格、标准、科学的管理，严格标准的管理又可以使优质文明效劳水平提高。优质文明效劳的好坏体现着一家银行管理水平的凹凸。 第三，要具有爱岗敬业的精神。爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应当是一种静静的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重。 各位领导、同事们，或许今日我的演讲并不动人、也并不精彩，但我确定会以自己热诚的心和实际行动奉献给我所喜爱的银行事业。我将带着期望，用信念和学问的双翼，在行这方宽敞的天空中，展翅飞行！在此，我想用主席的一句诗作为我此次演讲的结束语：自信人生二百年，会当击水三千里，数风流人物，还看今朝! 我的演讲完毕，感谢大家！ 3
