2023年科学系干部作风建设方案 一、深化实际，调查争辩 我系于3月24日和3月27分别召开博士组、教研室主任组、教职工代表组、学工组四个层面的座谈会，广泛征求宽敞师生的意见，为我系领导干部更好地开展作风建设问题打好根底。 二、认真梳理意见，并加以改良 1、师生对上级的有些文件、政策不是很清楚 解决方案：一周内把最新的就业政策、考研政策专接本报名考试政策、入党程序、选调生政策、国家选任高校生村官政策、高校生“三支一扶政策、新的人才培育方案等更新上网，便利我系师生查阅。 责任人：xxx 2、调动全系教职工参与系内大事程度不够 解决方案：调整并产生系教学委员会、学术委员会、系务委员会，适时召开会议争辩确定系内相关工作，发挥系内教职工的主观能动性，乐观投身系内的建设与进展，使系内工作更民主更透亮。 责任人：x 3、领导干部深化深化师生、深化班级问题 解决方案：制定领导干部和党员教职工包班制度和领导接待日制度，是领导干部深化到基层，倾听宽敞师生的意见，准时解决宽敞师生中消逝的问题。 责任人：x 2
