1、市组织工作务虚会上发言材料 （一） 深耕细耘抓研究精准效劳促开展 XX市委组织部研究室 2023年，对于研究室来说，是不平凡的一年。在这一年里，我们努力转角色、转文风、转作风，有收获也有过失，有成绩也有失误。 这一年，是追逐梦想的一年。一年来，我们追逐时代之梦，时时紧盯党中央，刻刻关注总书记，处处跟着部领导，各行各业的书籍，我们广泛收集；党建网站的文章，我们天天查看；上级的政策精神，我们全面记录。虽然身处荆门，但力求思想遨游世界；虽然身处今天，但力求思想穿越时空。一年来，我们追逐精品之梦，不求数量增长，但求质量不降；不让堆砌的文字伤眼，要让优秀的文章养颜；不做人人亦云的山雀，但做独辟蹊径的侠客
2、；不求语不惊人死不休，但求吹尽黄沙始得金。一年来，我们追逐效劳之梦，把效劳部领导作为天职，把效劳部中心作为主职，把效劳部科室作为本职。我们用心去感受领导的思考，用脑去学习领导的智慧，虽无法超越领导，但时时紧跟领导，跟进领导。我们以文章为车，以文字为轮，追随领导深入基层，组织会议传达精神，迎接检查汇报市情，力尽所能。 这一年，是坚守家园的一年。一年来，我们坚守讲党性的家园。我们上架天线，准确聆听中央的声音；下布地线，悉心感知群众的期盼；中接电线，清晰照亮前行的方向。以党性原那么为魂，以实事求是为基，以与时俱进为翼，不说错话、不讲瞎话、不放狠话，力求每一篇文稿都放射着党性的光芒。我们坚守求奉献的家
3、园。坚持人生天天在路上，材料时时在心中，把加班当家常，把熬夜当便饭，躺着沙发就入睡，迎着月光才回家，咬碎笔帽捻断须，尝遍酸甜苦和辣，无怨无悔。我们坚守转作风的家园。坚持到基层汲取营养，再高的山也爬，再远的路也走；坚持从历史中挖掘智慧，孤本的书也找，深涩的字也读；坚持丈量与群众的距离，大错也改正，小错不放过，将群众路线内化为心，外化为文。 这一年，是超越自我的一年。一年来，我们完成了自身知识的超越。我们悉心听从部长的教诲，跳出组织工作看组织工作，走出组织部看组织部，广泛涉猎、跨行钻研，心中的束缚慢慢解开，视野的局限渐渐消除，行业的隔膜悄悄融化，虽然不能妄断是多面手，但已不再是孤僻型.完成了原有文
4、风的超越。我们努力学习总书记的清新文风，多说大白话、大实话和群众话，让人想听、爱听、愿听；我们努力适应部长的哲理文风，多说名言、多讲故事、多摆事实，广征博引、纵横捭阖，让人觉得过瘾、解渴、兴奋。完成了常有心态的超越。在部长的谆谆教诲下，我们的心灵受到了洗礼，心态变得平和。面对选择，不再徘徊；面对失败，不再抱怨；面对困难，稳神不慌；面对名利，该放就放。 我们深知，时间可以悄然流失，问题不能自动消失。一年来，我们跟随的时候多，探路的时间少，越前谋划有差距；我们写功用得多，说功做得少，对外宣传有差距；我们重视大事多，关注小节少，清正形象有差距。我们一定要防止问题重演，失误重犯。 展望2023年，挑战
5、与机遇同在，压力与动力同行。我们将努力做到三可三不可： 气可鼓不可泄。我们将时时保存精气神，处处删除应付病，让已凝之神更专，已聚之气更坚。复制奋勇之气，牢记使命，牢记职责，面对困难不畏惧，面对重任不退缩，踏破铁鞋终不悔，攀登高山不叫累。拷贝豪迈之气，把文字当成兴趣，乐在其中；把文章当成事业，全力以赴，写我所爱，爱我所写。存储浩然之气，无视窗外云卷云飞，忘却世间利往名来，看明月松间拂照的光芒，听清泉石上流淌的旋律，以文化人、以文塑人。 质可升不可降。我们将扫描得失，刻录收获，升级本领，刷新业绩。扩充知识的内存。以学习充饥，以学习解渴，坚持时时学、处处学，加快知识更新速度，加快大脑更新力度。找准效
6、劳的ip.金子聚在一起成金山，沙子聚在一起成沙漠。我们将努力地筛沙子，持续地找金子，参在紧要处，谋在关键时。经济开展的新常态耳熟能详，从严治党的新常态如何构建，我们将深入探寻；严管领导干部持续用力，严管基层党员如何发力，我们将深入研究；从严的作风建设纵深推进，从严的干部队伍、基层组织建设如何跟进，我们将深入探索。加载创新的驱动。认真清理文字的垃圾，重装语言的系统，添加新鲜的元素，优化行文的风格，让文章成为春风，抚慰人的心灵；成为暴雨，涤荡人的灵魂。 风可聚不可散。我们将提高分辨率，筑牢防火墙，不让四风的病毒死而复生，不让四风的插件卷土重来。搜索实情。我们将一如既往地到实践中去，一如既住地到基层
7、中去，摸准民情，把准民意。共享团结。坚持以共事为缘，以团结为本，在思想上同频，在行动上共振，同心同力，同向同行，催生凝聚力，产生战斗力。运行自律。始终头悬纪律之剑，心怀戒律之规，说该说的话，做该做的事，享受一片蓝天，营造一方净土。 市组织工作务虚会上发言材料 （二） 坚持从严治教打造好干部队伍 XX市委组织部干部教育科 一、2023年工作回忆 2023年，全市干部教育培训主要抓了五个方面的工作： 1、办培训。办好两个班。依托各级党校（行政院校），办好春季、秋季主体班，共培训党员干部9269人次。举办金融规划专题班，141名业务骨干参加培训，中国人民银行原副行长马德伦等43名专家教授作专题辅导，
8、开展集中授课74场次，赴上海、深圳等地培训8场次，荆州等地慕名而来，学习办班经验。 2、强党性。坚持把党性教育作为一根红线贯穿干部教育培训全过程，市县党校采取理论教学、现场体验、党性分析等多种方式，深化革命传统教育和警示教育，党性教育荆门模式在全省推介。在2023年3月14日全省干部教育培训工作会议上，市委常委、组织部长王本举作题为完善党性教育体系，会聚跨越开展正能量的经验交流发言。 3、促改革。加快推进党校办学体制改革。市委召开专题办公会议，决定整合市县两级党校资源，XX县区、XX县区、XX县区委党校加挂XX市委党校分校牌子，以县（市）委党校发挥作用为主。保存XX县区委党校，中心XX县区不再
9、分散办学，成立中心XX县区党校（纳入市委党校）。党校办学体制的调整，将为基层干部提供更好的培训资源。 4、重创新。着力创新干教育制度设计，探索建立两项制度：领导干部政治理论任职资格考试启动，共有120238人报名参加第一次考试。拟提任干部教育培训资格审核制度从2023年11月启动实施，在干部动议、考察环节从严审核干部培训情况，共审核拟提任干部28人，暂缓提任2人，下发补训通知11人。 5、抓建设。市委党校迁建工作启动，新校区建设总投资1.4亿元。迁建工作专班先后3次召开专题会议研究，分赴杭州、XX市委党校、红安干部学院考察党校建设经验，各项前期工作有序开展；坚持以评促建，县级党校标准化建设进一
10、步推进，XX县区、XX县区委党校通过市级考核验收。 二、干部教育工作面临的新形势、新挑战、新任务 明者因时而变，知者随事而制。当前干部教育培训工作要把握形势变化，谋势而动，顺势而为。 从严.贯彻从严管理干部的新要求，推动从严治学、从严治校、从严治教，照章依规抓好干训工作，把软指标变为硬约束，教育引导干部落实三严三实，把好总开关，念好紧箍咒. 福利.物质福利享受一时，精神福利受益一生。燃灯者，以心传火，不知其尽.我们要分好干部教育培训这块福利蛋糕，让每一名干部在教育培训中获取精神养分，积聚干事创业的正能量。 全面.20232023年全国干部教育培训规划要求，全面深化干部教育培训改革，全面提升干部
11、教育培训质量。从两个大到两个全面，需要我们演绎加速度，树立质量第一的理念，实现数量与质量、规模与效益相统一。 法治.弘扬法治时代主旋律，教育引导干部增强法治观念，宣扬法治精神，坚守法治定力，带头尊崇和遵守宪法法律，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，以上率下，在全社会带动形成良好的法治风气。 扩招.按照5年内将干部轮训一遍的要求，在准确测算干部培训量的根底上，进一步加大干部轮训力度，消除空白点，扩大覆盖面。市委党校要增加主体班、专题班次，年培训人数到达2022人以上。 顺应新形势，当前干部教育培训要实现四个对接。一是与严格监督管理干部对接。善治人者必先自治.从严治党，必先从严治干。稳固党的
12、群众路线教育实践活动成果，落实八项规定，持续推进四风整治，需要加强三严三实专题教育，筑牢干部不敢、不想、不能的思想防线，保持作风转变的好势头。二是与增强干部法治思维和依法办事能力对接。道法者治，道私者乱.在教育培训模块设置上，要设立法治课程、创方法律讲堂、增加法制教学，教育引导领导干部对法治有信仰、有坚守，从思想源头防止干部知法犯法、以言代法、以权压法，引导干部办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。三是与加强干部党性和能力建设对接。小德川流，大德敦化.要把强党性作为主课，课程占比不低于60%，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行教育，在深化、内化上下功夫，补精神之钙;坚持干什么学什么
13、，缺什么补什么，强化业务培训，增强干部抓开展、惠民生、保稳定的本领，补齐能力短板.四是与提高干部专业化素养对接。闻道有先后，术业有专攻.经济开展进入新常态，越来越需要大批有战略思维、全局眼光、专业素养的高素质干部。要借鉴金融规划班培训模式，分地区、分领域、分类别，开办一批专业化班次，解决局部干部不懂行、不适应的问题。 三、2023年工作展望 重点抓好以下四个方面的工作： 1、办好353+x培训班次，加大干部调训力度。要认真测算年度干部培训量，统筹安排2023年干部调训方案，扩大教育培训覆盖面。市级重点抓好353+x：一是3期主体班次。市委党校开设春季主体班2期、秋季主体班1期，共15个班（县干
14、班6个、科干班5个、局干班2个、乡干班1个、年轻干部班1个），培训县科级干部800人次（县级干部300人、科级干部500人），比2023年增加400人次。二是5个专题班。分别是十八届四中全会精神、三严三实培训班、金融规划、信息化专题班、XX县区干部培训班，培训干部500人次。三是3个公务员培训班。会同市委组织部公务员科和市公务员局，办好公务员任职培训班、初任培训班、专项业务培训班，培训公务员200人次。四是x个专项业务培训班。依托各行业主管部门，举办假设干个专项业务培训班，纳入干部学时制管理，培训干部500人次。 2、突出3项重点工作，提高培训实效。学贵有效，教贵有法。要紧紧围绕为党的事业开展
15、效劳、为培养造就好干部队伍效劳的要求，创新开展教育培训工作。一是优化教学内容设置。建立1+3教学内容模块：以党性教育为主，突出十八大和十八届三中、四中全会精神、习总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系教学，引导干部廓清迷雾、看清趋势、不忘根本，受用一阵地，管用一辈子；抓好规矩教育，突出党风廉政、廉洁从政教学，引导干部不越矩、不越线；抓好法治教育，突出宪法等法律法规的教学，引导干部带头学法、懂法、用法、守法，依法办事。抓好作风教育，引导干部树立民本观念，坚决反对四风，争当为民务实清廉的表率；抓好能力教育，突出经济开展、公共管理、社会建设、做群众工作等教学，增强实际工作本领。二是深化教学方式改革。找准效劳市委、市政府中心工作的切入点，增加社会实践的内容，实现四参与：参与疑难案例的探讨、参与重大工程效劳、参与信访积案的化解、参与行政执法现场，让学员换位体验、亲历实战，提高干部推动开展、效劳群众、维护稳定、促进和谐的能力。加大案例教学、情景模拟教学比重，市县党校（行政院校）到达20%以上，强化干部实战演练。三是提高党校办学水平。以县级党校办学水
