1、道路运输企业平安文化建设【】借助文化的力量，加强道路运输企业平安文化建设，构建一种人性化的平安管理新机制，这就是道路运输企业平安管理创新的出路。【关键词】道路运输平安文化建设为进一步做好平安生产工作，2023年9月29日，河北省委书记白克明亲自致信个设区市的市委书记和市长，要求深入开展“法人代表平安生产双百日承诺活动，把平安生产作为构建和谐河北的重要工作。平安生产是道路运输永恒的主题，道路运输平安事关社会和人民群众财产安危，关系到经济开展和社会的和谐稳定。道路运输平安管理不仅是个经济问题，而且是个政治问题，同时还涉及到环境保护、科学技术、宣传教育及人员素质等方面的重大问题，它是保障社会安定，保
2、证经济建设快速健康开展，实现以人为本，科学开展，构建和谐社会的重要环节。一、平安文化是道路运输业平安管理的创新方向道路运输业点多、面广，是一个关联着千家万户的行业，如果不能做到生产平安，旅客的生命、国家和人民的财产、社会的安宁都将受到威胁和损害。道路运输业的生产平安，主要是行车平安，它既受内部管理因素的影响，也受道路、桥梁、气候和外界人为因素的影响，是一个较为复杂的、长期困扰企业管理的大难题。多年来，各级政府和交通主管部门、道路运输企业投入大量人力、物力，进行研究治理，然而，平安状况仍不尽如人意。特别是近几年，道路行车事故次数、伤亡人数一年比一年多，恶性道路行车事故不断发生，究其原因，一是运输
3、企业平安管理根底薄弱，二是运输平安保障机制不健全，三是道路运输从业人员的平安素质亟待提高。特别是道路行车平安管理严重滞后，沿用了几十年的平安管理措施，适用不了车辆更新、人员更新、企业管理机制更新，运输经营环境和经营条件也更新的时代，因此，平安管理亟需创新。旧的平安管理机制下，不管是交通主管部门、交警部门还是企业领导，对行车平安，一贯采取“管、“卡、“压的管理方法。各级平安管理人员对待驾驶员，特别是肇事的驾驶员，从来是讲话口气硬，处分措施严。驾驶员一旦出了事故，领导批评，同事讥讽，亲人埋怨。在这重压之下，驾驶员是慎之又慎，然而，还是事故不断。“硬压的效果不好，可又有什么好方法呢？借助文化的力量，
4、加强道路运输企业平安文化建设，构建一种人性化的平安管理新机制，这就是道路运输企业平安管理创新的出路。二、平安文化的内涵及作用平安文化是一个大的概念，它包含的对象、领域、范围是广泛的。也就是说，平安文化的建设是全社会的，具有“大平安的意思，企业平安文化是平安文化最为重要的组成局部。企业平安文化与社会的公共平安文化既有相互联系，更有相互作用。在我们生活和生产过程中，保障平安的因素有很多，如环境的平安条件，生产设施、设备和机械等生产工具的平安可靠性，平安管理的制度等，但归根结底是人的平安素质，人的平安意识、态度、知识、技能等。平安文化的建设对提高人的平安素质发挥重要的作用，我们常说文化是一种力，那么
5、这个“力有多大这个“力表现在哪些方面从国际上和我国平安生产方面搞得好的企业来看，文化力，首先是影响力，第二是鼓励力，第三是约束力，第四是导向力。这四种力，也可以叫四种功能。通过观念文化的建设，影响决策者、管理者和员工对平安的正确态度和意识，强化社会每一个人的平安意识。道路运输企业平安文化是企业文化的组成局部之一，企业文化是当代世界企业管理的新热潮。企业文化作为一种新的管理理论和方法，80年代传入我国后，经过不断的实践和探索，已经扎根我国很多企业。道路运输企业平安文化就是借助企业文化的成果，充分运用文化的导向功能，把长期的生产经营和平安管理过程中形成的具有本行业特点的平安管理经验，提升到物质与精
6、神结合的境界，成为加强和改进企业的平安管理的精神动力。“平安支出不是费用，而是投资、“为平安投资是对员工最大的幸福等表达了平安管理工作的文化性。平安文化包括企业平安价值观念，平安生产责任感，平安道德观念，平安目标和平安行为准那么等，既是一种文化现象，又是企业平安管理的一种理论。在平安生产实践中，道路运输企业首先要根据本企业平安管理特点，提炼培育企业员工普遍认同的科学的平安价值观和平安生产理念，用简练的语言给予表述，用以激发职工平安生产工作热情，增强平安生产责任感；提倡用平安哲学辩证处理平安与生产、平安与改革、平安与经济效益和社会效益的关系；用珍惜自己和他人的生命平安理念指导生产经营管理，把平安生产摆在第一的位置；用正确平安价值观对事故突发瞬间自己行为进行调整和约束，做出保护生命财产，减少损失的选择。通过创立企业平安文化到达提高全员的平安素质，促进实现平安行车的目标。
