1、卫生院上半年卫生工作总结 2023年是“十二。五规划的开局之年，也是卫生政策改革的重要之年，1-5月份以来，根据上级卫生行政部门的安排和党委政府的要求，我们做了以下工作。 一、上半年的工作 （一）认真抓好公共卫生效劳工作，努力实现城乡卫生效劳均等化目标。根据公共卫生效劳工程的要求，为让广阔医务人员及乡村医生都能掌握公共卫生工作的知识， 搞好公共卫生效劳工作。我们在2023年1月下旬举行为期4天的业务培训，培训人员65人次。2-4月份共筛查辖区内35岁以上居民15600人，建立健康档案3006例，筛查出高血压患者259例，完成上级下达任务数的93%；筛查出糖尿病患者141例，完成上级下达任务数的
2、81%；筛查出精神病患者2023例，完成上级下达任务数的20230%；孕产妇建档管理243例，住院分娩131例，占孕产妇数的53.9%；儿童系统管理人数775人，新生儿童建卡93人，建卡率达98%；接种各种疫苗1800人次，接种率达98%；1-5月份犬伤人65人，接种疫苗65人，接种率达20230%；食品卫生监督2次，监督86户次。公共卫生效劳宣传建宣传栏13个，宣传内容实行每季度更换1次，发放宣传资料3000余份，每月播放一次音像宣传资料，内容涉及疾病预防、健康保健等。公共卫生工作于5月中旬经上级主管部门初评到达要求。 （二）新农合减免补偿工作 1-5月份以来共有16271人次得到减免补偿，
3、其中乡级门诊减免920231人次，补偿金额127477.99元；村级门诊减免6930人次，补偿金额5782023.46元；乡级住院补偿124人次，补偿76284.39元；县外住院补偿126人次，补偿金额222986.65元。共补偿金额484558.49元，补偿人数比去年同期增4855人，同比增29.8%，补偿金额比去年同期增255565.36元，同比增52.7%。 （三）医疗业务工作 1-5月份以来共接诊门诊人次16800余人，住院124人，完成业务毛收入6202342023.21元，其中医疗收入198656.70元，比去年同期增26.5%，医院累计赤字38333.51元，比去年同期增2771
4、6.79元，同比增72.3%。 （四）认真执行国家根本药物制度及药品零差率出售政策，做好药品跟标采购，把实惠让给群众。为了把利益让给群众，我们严格执行国家根本药物制度，3月份在乡村两级同时实行药品零差率出售，真正的做到了把利益和实惠让给群众，共让利达40000余元。 （五）继续落实人才培训方案，把提高医疗技术纳入工作的重点。 提高医疗业务技术是我院目前重点，因此在人才培训上，我们坚持人才培养长期性。今年继续采取送出去，请进来的方法，选送在工作中表现积极的同志到上级医院进修学习，在有条件的前提下，请上级医师到我院指导开展新的业务工作。现有2位同志仍在进修学习中。 （六）服从党委政府的安排，积极配
5、合各有关部门做好政府的中心工作。2023年是我省遭遇百年不遇的大旱之年，大旱之年的工作复杂多变，抗旱防火工作任务艰巨，为做好此项工作，我们积极下到联挂村委会参与抗旱及防火，共出动车辆20余台次，人员5人次，资金.00元，参与扑救森林火灾2023余起，在抗旱、防大火的工作中作出了应有的奉献。 二、工作中存在的困难和缺乏 今年上半年的主要困难是，由于国家根本药物的实施及药品零差价的出售，给群众和职工的思想带来不理解。一是因为根本药物的实施，给群众及医生的用药带来了局限性，限制了群众及医生的用药；二是药品零差价出售后，给医院的收入带来缩水；三是公共卫生效劳的实施存在工作上的盲区，有待于进一步的探索。
6、工作中的缺乏是，有局部职工的工作积极性差，在一些规章制度的落实上存在落实不到位，医疗技术仍较落后，不能满足群众日益增加的就医需求。 三、下半年的工作打算 （一）下半年要继续抓好公共卫生效劳工作，逐步标准健全个人健康档案管理，努力提高个人健康档案的使用率。对上半年未做好的工作抓紧、抓好。 （二）认真落实推进医院效劳标准化建设，把标准化建设纳入医院的常规管理工作，稳固医院标准化建设的成果，抓紧实施村卫生室标准化管理，标准村卫生室的各项业务工作。 （三）继续抓好医疗业务工作，解决好群众看病、就医的问题，做好效劳，树好窗口形象。 （四）以绩效工资改革为契机，搞好绩效分配，充分的调动广阔职工的工作积极性，做到鼓励工作积极的，鞭挞推进工作懒散的，最终把医院的工作推上新的台阶。 第4页 共4页
