1、天道酬勤平安上报制度 青岛天物金佰包装制品平安事故报告制度目的为贯彻执行国家及上级部门平安生产有关规定，及时报告、统计、调查和处理在生产运营过程中员工的工伤事故、企业的平安事故，杜绝类似事故的再次发生，制定本制度。适用范围公司所属员工在生产或从事管理人员指定工作过程中发生的本人或非本人责任的伤害事故包括机械事故权限本制度由公司行政部起草、修订和解释，经公司有关会议讨论、总经理批准后实施。生产或运营过程中发生的轻伤事故、损失较小的，其调查、处理由各部门成立的事故调查组进行，并将事故处理意见、结果由本门主要负责人签字后上报公司行政部；发生严重事故、损失较大的，所在部门主要负责人应第一时间上报行政部
2、，30分钟内将调查结果和处理意见上报行政部，行政部核查适准时，请示总经理批准前方可执行。事发所属部门在调查处理事故时，必须实事求是，责任明确，奖罚清楚，不得徇私情。事故报告内容与方式报告方式可用、口传等其他快速方法。事故报告要做到“快和“准；事故报告应当包括以下内容：事故发生的地点、时间及事故现场情况；事故的简要经过、伤亡人数包括下落不明的人数和直接经济损失的初步估计；事故原因的初步分析；事故发生后采取的措施；事故报告部门及其主要分责任人；事故管理事故发生后，伤着或最先发现事故者应立即报告部门负责人部长、主管、班长。任何人员接到报告后应立即组织救护，并注意保护现场；因工致重伤或伤亡的，所在部门
3、应立即上报公司行政部总经理，所在部门应按照公司的安排和决策采取行动，任何人不得越过公司而行事，否那么，将严肃处理。事发后，所在部门主要负责人应认真填写事故报告，假设负责人不在事发现场，应及时向有关人员了解相关情况。事故报告应真实、准确地反映事故发生的时间、地点、事故经过，并经所在部门主要负责人签字确认后，报告公司行政部。凡成心隐瞒事故真相、虚报或拖延不报的，将严肃追究相关人员的事故责任。根据事故调查确认的事实，进行事故分析，找出事故发生的直接原因和间接原因，根据事故发生的原因划分责任。事故调查过程中所收集的资料由公司行政部予以保管，一般包括：事故现场示意图或照片相关设备、工具、材料等技术资料生
4、产平安操作规程生产平安技术交底，班组班前平安活动记录人证资料与事故有关的其他资料事故处理结案后期工作事故处理后，应立即上报公司行政部，并本着“四不放过原那么即：事故原因为查清不放过；事故责任人未受处理不放过；事故责任人和周围员工没有收到教育不放过；事故没有制定切实可行的整改措施不放过，做好对事故的宣传、教育，是广阔员工认真吸取教训。同事，积极采取措施，充分完善平安防护，杜绝类似事故的再次发生。事故上报时效及奖惩方法发生事故未及时报告部门主要负责人的，处分当事人200元。发生事故损失在2000元以下，在一天内未上报公司行政部的，每次处分部门主管或主要负责人300元。发生事故损失在5000元以下，
5、三个小时内部上报公司的，处分部门主管或主要负责人500元。发生事故损失超过5000元，在半小时内未上报公司的，处分部门主管或主要负责人1000元。发生重大平安事故，伤及人员时，所在部门及时启动应急预案，要在第一时间上报公司行政部，由行政部上报总经理，直接安排救治方案，所在部门全力配合。部门或个人不得擅自自行决定，否那么对主要负责人处以2000元罚款。不管事故大小，该处理的要及时处理，该上报的及时上报，假设有隐匿不报或不实事求是报告的，查出或发现后，对主要负责人根据事故大小处以相应罚款并在全公司进行通报处理。各部门，在一年内发生一次较大事故的，不管任何原因，年终取消评优资格。对于管理人员和员工检
6、举揭发部门发生事故不报或弄虚作假的问题，一经落实，奖励检举揭发人200元。天物金佰平安工作机构小组负责人：组长：李洪兴 副组长：高德义、王静波小组成员物流部：高策、王胜亮小组成员生产部：刘思成、徐传斌、赵红红、逄淑清小组成员厂区、锅炉房：高学良、宋宜新、邢玉刚机动小组成员：王永耀、司志峰下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技
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