1、干部教育培训活动方案 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定的实施意见，紧紧围绕加强干部作风建设，优化开展环境进行工作部署，进一步深化建设学习型机关，营造良好的学习气氛，不断增强机关干部的学习能力，知识素养、工作本领和办事效率，进一步强化效劳开展、监管执法、消费维权等能力素质的培训。 二、学习内容 （一）加强政治理论学习，提高政治素养和品格修养。 坚持把政治理论培训放在首要位置，认真学习十八大精神、习近平总书记的讲话以及国家的大政方针、政策，培养广阔干部坚决的政治立场、敏锐的政治意识和高度的政治觉悟，提高政治鉴别力。 （二）加强工商法规和业务
2、知识学习，提高管理执法水平。 1、开展“每月一法学习。组织全局工作人员认真学习“每月一法，积极参加上级组织的“每月一法网络考试。通过学习，全面系统地了解掌握工商行政管理各项法规，尤其是新出台的法律法规，促进全体干部懂法律、能办案、会监管、善维权，业务能力日益增强，工作效力不断提高。 2、举办各类工商业务专项培训班，加强对基层一线执法人员履职能力的培训。根据各行政执法岗位职责，结合个人的岗位特点，分级分类对履行岗位职能所需的法律法规、执法技能、业务知识进行重点培训，以解决工作实践中存在的工作难点为重点。认真组织开展登记注册岗、市场监管岗、经检办案岗、食品监管岗、行政执法岗等各岗位的专业学习培训，
3、不断提高基层干部的岗位履职能力，培养一大批善监管、会执法、能办案的岗位业务骨干。 3、集中学习传达上级有关文件精神。增强文件解读的领悟力，便于组织和部署，及时准确地完成工作任务。 （三）加强公务员法律、法规及党风廉政知识学习，提高拒腐防变能力。 以加强干部作风建设，开展干部作风集中整治活动为切入点，以公务员法、公务员处分条例及中八条实施意见为学习重点，在干部中开展警示教育、岗位廉政教育等，加强廉政风险点防范，不断强化廉洁自律意识，增强党性锻炼，提高反腐倡廉的能力，产生拒腐防变的免疫力。 （四）加强科技新技能新知识学习，提高信息化运用水平。 继续加强计算机应用知识的培训，重点加强公务员绩效考核系
4、统、工商各项业务系统的操作使用的培训，进一步提高干部运用现代信息化手段的能力，为更好地履行职责提供强有力的技术保障。 三、学习培训方式 1、定期培训、集中授训。每月的第一周为政治学习时间，第三周为业务学习时间，有特殊情况除外。政治学习以国家政策形势、上级下发文件为学习内容，临时确定人员解读。业务学习以每月一法为学习教材，由法律、法规对口业务科室负责人讲课。 2、业务科室对口培训。主要是针对基层人员的培训，根据各行政执法岗位职责，由相关科室组织业务知识培训。 3、以会代训。以召开会议的形式传达上级文件指示精神，深入领会并贯彻落实。 4、坚持自学。只靠短期培训学习是远远不够的，市局鼓励广阔干部充分利用业余时间自学，加强各方面知识的补充和更新，不断扩大知识面，活泼思维，拓宽视野，提升综合素质。 5、以考代训。有方案地安排人员参加“每月一法网上考试，增强其学习的自律性。 五、工作措施 1、提高认识，加强领导。各科（室）要充分认识教育培训工作的重要性，按照省、市局年度培训安排，统筹安排、整体部署，确保干部教育培训工作的深入有序开展。 2、各分局要有相应的学习方案，并做好学习记录、签到记录，以备查看。 3、贴近实际，注重实效。要把教育培训与扎实开展作风整治活动有机结合起来，与党风廉政建设有机结合起来，与机关精神文明创立有机结合起来，为全局各项工作的顺利开展提供坚实的思想保障。 第4页 共4页
