1、2023年目标考核先进单位沟通材料 一、加强机构建设，优化管理队伍，完善内部机制，实现机构管理科学化 1.以机构改革标准质量体系、内部管理，构造良好运行机制 通过竞争上岗，产生了新的领导班子，深化人事体制改革，乐观调整领导班子内局部工和内部组织结构，以双向选择、竞争上岗的方式实现了人员的定岗定位和选拔新的中层干部，推出了?晨会制度?，提高办事效率； 2.加强组织领导，完善管理制度，推动管理工作标准化 通过机构改革，建立奖惩机制、制约机制、保障机制。对原有的?例会制度?、?学习制度?、?廉政建设制度?、?财务管理制度?、?年度考核考评制度?、?考勤管理制度?、?车辆管理制度?等进行了完善，修改了
2、?质量手册?和?程序文件?，实行部门目标责任管理，依据州局统一支配完成?湖北省事业单位机构改革内部岗位设置方案?编制上报； 3.强化绩效考核，完善廉政监督机制，促进管理工作透亮化 建立了绩效考核体系，以绩效考核推动各项制度、规定的落实。成立了绩效考核小组，制定了?绩效工资支配方案?和?绩效考核细那么?；进一步增加纪律监督有效性，制定了?恩施州质检所党风廉政建设及纪检监察工作实施方案?、?首问负责制?，编制了?客户满足度调查表?，建立纪检监督月报表制度，使纪检监督机制进一步完善。 二、强化质检工作，提高效劳水平，提升年度目标，确保质检工作完善化 1.强化效劳意识，延长效劳范围，促进业务增长 长期
3、以来我所充分利用人才优势、技术优势，强化效劳意识，延长效劳环节。以“效劳经济、奉献社会、成就事业为立所之本。从2023年起，我们实施“政府大客户概念，将各级政府、各行政执法机关、职能部门等纳入效劳范畴，2023年，通过开展打造“三心质检机构，效劳质量和效劳水平显著提高，2023年突破逆境，狠抓业务管理，实行业务大厅节假日值班制度，实现“全天候业务受理。连续三年实现业务增长。 2.狠抓年度定检，实现逐年突破，提升年度目标。关键是这一局部不知道如何精简 在年度定检任务方面，2023年应完成定检任务869批次,载止11月12日已完成抽样537批次,有停产证明的215批次,定检规划完成率到达86.5%
4、。2023年对831批次产品进行定期监督检查协作州局食品科对79家食品生产企业进行了现场核查，完成发证检验125批次。受理各类检验业务4581批次，首次接受省专项监督抽查任务，完成211批次；州定期监督检验620批次，托付检验测试3750批次，其中生产许可证发证检验125批次，“两路及重点工程检验业务达1846批次。实现业务收入490万元，比去年同期增长36%。2023年完成495家企业853批次定检规划任务其中191批次停产，至12月7日，已完成400家企业662批次，规划完成率100%。其中食品定检规划全年应当完成32023家企业504批次其中89批次停产,已完成260家企业415批次，规
5、划完成率100%。圆满完成省级专项监督抽查任务370批次，涉及宜昌、神龙架、仙桃、随州、襄樊、十堰8个区域31个县市，行程3万多公里，依据州局支配，派出190人次对95家食品生产企业进行了现场核查，完成发证检验152批次；全年已完成食品生产企业带x号项目出厂托付检验357批次；派出11人次对9家工业企业进行了生产许可证现场核查。州级专项监督检查。完成淀粉产品专项检查5批次；协作打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动，完成食品添加剂检验215批次。财务工作方面强化预算管理，到11月底，实现收入较去年同期增长8.2%,全年消化债务91万元，力量建设投入51.5万元。 在“三聚氰胺奶粉大
6、事期间，我所加强领导、统一组织，加班加点，完成相关检验任务19批次，两次接受省局支配的全省专项监督抽查任务，均以最快的时间、最高的效率、最精确的结果完成，并已顺当通过了三季度省专项监督抽查工作质量检查，获得了省局上下的全都好评。 三、加大资金投入，改善质检设施，加强人才培育，确保质检工作专业化 1.以硬件建设为根底，构建现代化的信息效劳平台 重点抓根底设施建设，其中包括州质量计量检测中心大楼建设、州产品质量监督检验所门户网站建设、“青之检验管理系统的专业版升级。通过乐观向上级争取项目、本所自筹资金等方式，2023增加检测设备18台套，增加新检测项目38项，其中离子色谱仪的购进属省内同级质检机构
7、首例，2023年，先后投入170多万元添置了进口原子吸取仪、气相色谱仪等各种先进仪器设备，新开拓了建筑外窗、石材、人造板、农机具、茶叶掺假白糖试验等检验检测力量。 2023年5月正式开通本所门户网站，有效搭建了质检工作信息平台，完成了“青之检验管理系统由标准版到专业版的软件升级，建立了“效劳平台、技术效劳、在线申请、电子报告查询等板块，为企业及社会各界供给了最便捷的业务沟通渠道。在全省质检机构领先实现电子报告查询，为那生产企业供给了检验报告网上免费查询效劳。 2.以人才培育为核心，打造高素养的质检队伍 为了提高质检队伍的整体素养，我所坚持学习制度，经常组织全体职工进行了政治、业务学习，重点学习
8、了?产品质量监督抽查实施标准?、?食品平安法?、?农产品平安法?等一系列质检专业学问和法律，培训学问及青之软件操作、政务礼仪等政治业务学问；对新进人员上岗及原有换岗人员进行了岗前培训。通过走出去，请进来的方式加强业务学习，2023年，承办省首届“统一杯食品检验工职业技能大赛荆州赛区，并选派3名选手赴省参与决赛。我所通过培训增加国家级试验室资质认定评审员1人、食品生产许可证审查员4人、内审员2人；职称水平整体提高。 3.以技术检验力量建设为重点，提升质检的资质水准 为了进一步提升质检技术水平，2023年12月农副产品质量监督检验中心筹建成立，2023年，对中心806项产品、171个参数资质的初次
9、认定以及本所279项产品、225个参数资质的扩项认定获得正式授权。2023年8月，通过了“双认资质复评审和扩项评审，具备1573项产品1299个参数的法定检验检测资质，新增产品308项参数883个，分别增加19.8%和68%。 依据现有硬件设施及人员状况，组织开展了国家级力量验证、省级力量验证活动、所内组织密码自查、试验室比对等活动，其中参与国家认监委组织的乳制品中三聚氰胺检测力量验证一次通过，并获得国家认监委颁发的?力量验证合格试验室证书?，填补了我州食品质量平安检测项目中的一项空白。 四、提高效劳质量、拓展业务范围，发挥技术优势，实现效劳优质化 1效劳地方经济，加大对企业的扶持力度 在扩大
10、效劳范围的同时，乐观加强对企业的扶持力度，将效劳经济落到实处。在我州食品生产企业申办食品生产许可证的过程中，从厂房布局、设备安装、工艺要求、标准的制定、试验室的建立、检验人员培训、申报材料的预备等进行一条龙效劳。为申证企业进行了技术指导。关心食品科学设计工艺流程，为企业节省资金25万元。帮扶咸丰县帮健辣子鸡有限责任公司获得食品生产许可证后，成功进驻州城超市。对我州获证水泥生产企业15家把住产品质量关。 2.乐观拓宽业务范畴，乐观开展托付验货效劳。 与沪蓉西高速大路建设指挥部建立了良好的合作关系；对州烟草、州国税局等单位局部政府选购物资开展验货业务；川气东送、水布垭送电线路等重点工程，托付本所进
11、行材料检验的工程项目部已达68个；与工商部门以多种方式开放协作，与湖南省龙山县工商局建立了友好合作关系；与畜牧部门开展合作，协作畜牧部门对全州饲料生产、经营企业加强监管等等。 五、加强外联工作，协作相关部门，创新效劳方式，实现质检工作全面化 作为州级质检技术机构，本着诚信、双赢的原那么，乐观探究与县市局职责清楚、利益共享的合作模式，与全州工商系统、湖南龙山工商局建立了友好的业务合作关系，还经常与重庆黔江、彭水质量技术监督局紧密协作，为他们供给技术效劳。2023年工商托付业务比上年增长了48.2%。与工商、卫生、畜牧等部门通力合作，取得了良好的效益。担当食品生产加工小作坊的抽样工作，食品生产加工
12、小作坊开业核准及年审的托付送检，生产许可证年审带x号项目托付检验的把关。 六、创立文明单位，树立部门形象，提升思想层次，实现人员素养进步化 1.创文明单位，提升干部职工的精神素养 全面开放州级文明单位创立工作，我所深化开展了学习科学进展观活动，形成乐观、健康的良好进展态势。创办了学习园地，以“提升综合实力、打造质检品牌为主题，组织全体党员召开“提升产品质量水平，推动特色产业进展专题组织生活会；组织中层以上干部认真收听了“政风行风热线节目；组织全体党员参与局总支组织的“讲党性、重品德、做表率建党88周年暨“七.一纪念活动；吸纳入党乐观分子为预备党员。每月定期填报?全州质监系统履行效劳承诺月报表?
13、，对纪检状况进行统计汇总；依据科学进展观学习活动支配，开展“践行科学进展观打造荆州质检品牌活动；乐观开展加强与县市技术机构合作的调研活动；组织参与“实施三州战略，推动绿色富强演讲活动，获州质监系统第一名；参与了州妇联举办的“庆三八、迎奥运团结竞跑赛活动，并获得二等奖。 2.响应上级号召，奉献爱心，帮扶贫困弱势群体 响应州妇联号召，乐观为灾区及特困单亲母亲献爱心捐款活动，共捐款4750元。参与舞阳街道办事处组织的“关爱女孩，关爱留守同学千人手拉手结对救助活动，为七里坪中学八班级谭慧玲同学捐款500元；为鹤峰籍一烧伤男子张道权捐款500元。先后两次组织了全所职工为四川地震灾区的募捐活动，单位捐款1.2万元，职工个人捐款7052元，全体党员交纳特殊党费1500元。单位和个人总计爱心捐款25302元。 8
