1、从严治党经验交流材料 xxxx镇作为我县的北大门，辖74个行政村， 2023.4万人，共有9个总支、99个支部、3269名党员。自全面从严治党“五星评创、阳光效劳活动以来，xxxx镇党委坚持强化思想认识、强化工作措施、强化考评考核，强化组织保障，进一步压实责任、凝聚人心，推进“三在工作机制落实落地，有力地推动了全镇经济社会快速开展。主要有以下四点做法： 一、强化思想认识，压实责任抓 一是层层发动。县全面从严治党“五星评创、阳光效劳发动会后，镇党委迅速成立了全面从严治党工作领导小组和工作专班，抽调4名工作责任心强的机关干部和1名党委副书记专设了“三在工作办公室，由党委副书记牵头日常工作。镇党委结
2、合“严明政治纪律和政治规矩专题教育活动，集中4个整天3个晚上的时间组织“三个全体进行了封闭学习，并发放了相关学习资料。镇党委2次召开驻村国家干部、镇直部门干部XX县区直驻村工作队员工作会议，学习县、镇工作方案，开展讨论交流和心得体会展评，反复“上发条“紧螺丝，层层传导压力。 二是处处立标。为适应从严治党新常态，镇党委在广泛征求意见的根底上，完善了党委民主科学决策、矛盾调解化解、便民效劳、党风廉政建设检查、国家干部、村干部岗位职责等5项制度，完善了机关管理、财务管理、干部考勤、问责挂钩等9项管理方法，明确“红线“标尺，并在镇村显著位置设立了意见箱和举报 。推行驻村工作记实汇报制，每月召开一次“三
3、在工作情况汇报会，由驻村干部汇报落实“三在工作机制进展情况，镇主要领导或包片领导结合日常巡查的情况进行点评，并组织专门力量进行抽查核实。 三是人人定责。坚持清单式管理，台账式记录。结合镇工作实际，制定了党建工作责任清单、党委（行政）权力清单和效劳清单，将每一项重点任务细化，从书记、镇长到一般干部人人明确责任。4月底，镇党委政府向全镇进行了2023年度8件实事公开承诺，党委班子成员进行了领办工程、牵头实事，效劳企业、帮扶贫困村、结对关心困难党员、关爱空巢老人、关爱留守儿童“七个一实事承诺，行政村“两委成员“治党、治权、治理工作承诺，形成了党政主职亲自抓、副职领导分片抓、包村干部全面抓，村两委成员
4、具体抓的目标网络。同时，明确要求镇干部实行“一岗双责，在抓好本职工作的同时，落实“三在工作机制“一线七员任务，切实履行宣传政策法规、效劳强村富民、维护和谐稳定、加强组织建设等四项驻村职责。 二、强化工作措施，突出重点抓 一是力量下沉。采取“1+1“1+x“x+1等方式，按照党委书记、镇长和党委成员驻重点村、遥远村和软弱松散村的原那么，全体党委成员、国家干部和镇直部门负责人包片驻村联企和重点工程，实现派驻全覆盖。建立健全信息收集制度，建立了村根本情况台账、“一人一档干部档案、入党积极分子管理台账、“一派两聘和在外能人信息台账、空巢老人和留守儿童效劳台账和村集体“三资管理台账。全镇驻村干部深入农户
5、，进行了“大走访“大排查“大联心活动，通过建立民情日记和记好驻村工作台账，对民情、村情以及村干部履职情况动态管理。包村驻点实行定目标、定考核、定奖励，包村干部与镇党委签订责任状。今年以来，全镇共清退党员干部挪用涉农资金4.8万元；有62村村支部推选有代办能力的192名党员或能人担任群众事务代办员；共组织能人捐资2300万元兴建公益事业；46村村支部引导有爱心有奉献精神的党员组建志愿效劳小分队，每日巡访探视空巢老人和留守儿童等。 二是搭建平台。主要创设了四个平台。一是搭建代办效劳平台，驻村干部每周抽出一天时间到村党群效劳中心值班，开展代办效劳，帮助群众解决实际问题；二是搭建创业竞赛平台，驻村干部
6、充分发挥主观能动性，带着所驻村积极参与“双建双带活动、争创生态示范村活动；三是搭建能力提升平台，采用“师傅带徒弟的方式，开展镇领导班子成员“一对一结对帮带年轻干部，帮助他们更快熟悉农村工作，掌握工作技能，丰富工作方法。四是搭建考核评价平台。镇党委负责对驻村干部实行满意度测评和综合考评。定期组织各村召开党员大会和村民代表会议，听取驻村干部的述职报告，按照很满意、满意、根本满意、不满意四个等次，对驻村干部进行测评。根据驻村干部任务完成、驻村时间到位、指导协调驻点村工作、联系效劳群众、遵守驻村纪律和满意度测评等情况，按照优秀、合格、根本合格和不合格四个等次，对驻村干部进行综合考评。在年终驻点村出现一
7、票否决情况的，驻村干部不得评为优秀等次。 三是示范领创。针对镇大村多，“五星评创、阳光效劳活动开展难的实际情况，我们在华咀村、快岭村等6个村建起了“五星评创、阳光效劳活动示范点，采取召开培训会、现场推进会、示范观摩会、工作讲评会等多种形式，重点推进村级组织“五星三治活动九个重点落实，并签订了工作责任书。乡镇领导班子成员在综合效劳中心带班效劳，公开带班表和联系方式，并定期接访和下访。以驻村干部工作情况实行“两公示两通报，即在镇村党务政务公开栏，对驻村的镇干部名单进行公示，对镇干部驻点村年度综合考评结果进行公示；对驻村干部贯彻落实此项制度的情况进行通报，对履行职责不力导致驻点村发生重大平安事故、群
8、体性事件或年度综合考评成绩连续两年居本镇末位的驻村干部进行通报批评。 三、强化组织保障，凝聚力量抓 一是党委抓总。镇党委高度重视“五星评创、阳光效劳活动，将落实“三在机制，推进“三治落实作为重中之中。镇党委书记与全体班子成员、国家干部和村党支部书记进行了一次谈心交心，面对面交流思想谈工作打算，帮助理清工作思路。坚持把全面从严治党“五星评创、阳光效劳活动作为推进经济社会开展的源动力，3次召开党委会和工作形势分析会，引进了一个开展工程、选树一批党员创业带头人、培养一批后备干部等载体，掀起了全镇回乡创业、回报家乡、建设家乡的高潮。回乡能人领办的3个工程进展顺利：1个亿的樊冲云天生态农业工程已按“五心
9、、一轴、一带、两区规划顺利开工，前期已经流转土地2022亩；投资5000万元快岭凤凰山庄工程规划已经完成，各种证件已经办理完毕，5月份可实现签约开工，老农机厂通过招商实现了租赁经营，预计投资3000万元；快岭商贸物流园规划和管控已经完成。投资300万元镇区观音湖街的根底设施配套正在做规划设计，方案6月份开始实施。 二是载体抓实。结合“党建星创立，开展了严明政治纪律和政治规矩专题教育月活动。华咀村党支部4月份通过组织党员开展评议活动，处置不合格党员2名；太平寺村党支部4名流动党员主动保持与村党支部建立 联系；藕山、横山、周坳3个历年松散软弱支部主动申请新建村党员群众效劳中心和文体活动中心。结合“
10、法治星、“文明星创立，开展“六五普法学习活动2次，专题讲座3期，56个村落实了“十户联防组建了巡防队，74个村成立了排舞队，12个村开展了“十星级文明户评比；结合“生态星创立，开展“绿满xxxx、畜禽养殖污染整治活动，已绿化荒山4500亩；以道路为主的“四旁植树30万棵；全镇新建垃圾池139个，垃圾填埋场24个，村村落实了卫生保洁机制。全镇养殖污染户共停养71户、整治21户、签订合同限期整改206户；以“三万活动为载体，重修15条“村村通客车示范路15条长75公里，新修通组公路150里，挖塘121口，渠道清污32公里；结合“开展星创立，由镇主要领导带队深入停产的民营企业源大混凝土公司、新棱钢砂
11、公司，和他们一道出主意、想方法，企业重现生机。 三是严明纪律。出台了xxxx镇全面从严治党工作方案和xxxx镇落实“三在工作机制驻村干部日常工作管理方法，要求驻村干部每周要确保3天以上的时间在村工作，其中固定一天时间到村党员群众效劳中心值班，及时填写驻村国家干部工作台账，对日常活动实行记实管理，做到重点事项件件有着落，事事有回音。驻村干部落实“五必到“五不准。“五必到，即村“两委会议、党员大会、村民代表会议必到；突发事件必到；上访和群体性事件必到；走访慰问困难党员群众必到和重大活动必到；“五不准，即不准在村报销费用；不准在村散布不利于团结稳定、有损党委政府形象的言论；不准在驻点村吃吃喝喝；不准利用职务之便侵占或低价购置驻点村集体资产；不准利用职务之便为家属和亲戚朋友在驻点村谋取不正当利益；在严明工作纪律的同时，多方筹资40万元改造了政府食堂和干部周转房，营造了拴心留人干事的工作环境。
