1、XX省电力公司“四强党组织 XX省电力公司“四强党组织“四优共产党员创评工作管理方法（试行） 第一章总那么 第一条为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，认真落实中组部、国资委党委开展争创“四强党组织、争做“四优共产党员活动的部署和中央企业深入开展创先争优活动实施意见，按照公司加强“三个建设的要求，以“四强四优活动为抓手，全面深化创先争优活动，稳固和扩大学习实践科学开展观活动成果，推动公司改革开展，特制定本方法。 第二条“四强党组织、“四优共产党员创立工作的总体要求是：紧紧围绕深化“两个转变、建设坚强智能电网、推进“三集五大、加快“一强三优现代公司建设的目标要求，加强党的先进性建设，推动公司
2、各级党组织努力做到“五个好（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、实现“四强（政治引领力强、推动开展力强、改革创新力强、凝聚保障力强），广阔党员努力做到“五带头（带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）、实现“四优（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优），为加快公司科学开展提供坚强的政治和组织保证。 第二章创立标准 第三条“四强党组织创立标准： （一）政治引领力强 1、加强理论武装。认真落实党委中心组学习制度、党支部学习-1生大面积停电事故、人身死亡和恶性误操作事故、重特大设备损坏事故。 （三）改革创新力强 1、不断引领员工解放思
3、想、转变观念。坚持党的思想路线，认真开展形势任务宣传教育和政策教育，有效引领和推发开工思想大解放、观念大转变。深入推进学习型党组织建设，党员在解放思想、转变观念方面起模范带头作用。 2、党建工作创新富有成效。适应本单位改革开展稳定形势，开展党建工作特色创新，党建工作特色创新对本单位管理创新有较强的带动和促进作用。 3、党员民主权利保障有力。拓宽党员意见表达渠道，健全党内情况通报制度，深入推进党务公开，党员知情权、参与权、选举权、监督权有效落实，能够广泛凝聚党员的意愿和主张，充分激发广阔党员的积极性、主动性、创造性，党员在推进本单位机制创新、技术创新、管理创新等方面的作用突出。 （四）凝聚保障力
4、强 1、认真落实党建工作责任制。健全党建工作责任网络，完善工作机制，上级党建工作各项部署要求贯彻到位，党组织的保证监督作用发挥到位，党员干部“一岗双责得到落实，党建工作扎实有效。 2、有效加强队伍建设。加强“双向培养工作，努力把生产管理和技术骨干培养成党员，把党员培养成生产管理和技术骨干。加强干部教育管理，广阔干部在单位各项工作中能够发挥表率作用。加强员工思想政治教育，鼓励员工牢固树立主人翁意识、发扬主人翁精神，推发开工和单位共同开展。 3、有效加强作风和反腐倡廉建设。党员、干部坚持做到大兴密-3 1、认真学习本岗位专业知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，成为本专业的行家里手。 2、认真学习
5、与本单位主营业务有关、与做好本职工作有关的电网、电网企业管理、市场经济、现代科技、法律法规等知识，不断优化知识结构，扩大知识面，开阔视野。 3、自觉接受实践锻炼，举一反 三、融会贯穿，能够运用新知识、新技能、新经验创新工作思路和方法，创新意识和创新能力强。 （三）工作业绩优 1、立足本职岗位，勤奋工作，勇挑重担，创造一流效率和一流工作业绩，成为本专业的业务骨干。 2、结合实际创造性开展工作，有效解决生产经营中的各种难题，成为创新的模范、提高效益的标兵。 3、严格执行工作规程和公司各项管理规定，没有违章违纪现象和平安质量事故。 4、富有团队精神，能够团结带着身边员工扎实工作、攻坚克难，对员工带动
6、力强、效果好。 （四）群众评价优 1、以身作那么，率先垂范，甘于奉献，在日常工作、关键时刻和急难险重任务中起模范带头作用。 2、自觉践行社会主义荣辱观，自我约束、严格要求，廉洁从业、作风正派，带头弘扬正气，树立良好形象。 3、牢记党的宗旨，主动联系和效劳员工群众，积极听取和反映员工群众意见建议，帮助解决实际困难，成为党组织联系员工群众的桥梁和纽带。 第三章申报、评选和表彰 第五条“四强党组织、“四优共产党员每年评选表彰一次。-5加邪教组织没有转化的； 3、所在单位、部门出现平安责任事故的； 4、所在单位、部门综合治理、方案生育工作不达标的； 5、所在单位、部门稳定工作有疏漏，出现群体上访或越级
7、上访事件的； 6、所在单位、部门管理和效劳出现问题，造成不良影响的。 （二）“四优共产党员申报的否决条件 在考核年度内（含考评期间）有以下情况之一者，不能申报“四优共产党员： 1、违反方案生育根本国策的； 2、不能遵守党的纪律、执行党的决定的； 3、在关键时刻退缩的； 4、缺乏奉献精神，对个人利益斤斤计较的； 5、违反廉洁从业有关规定，出现严重违纪的； 6、党员的责任区发生平安事故和质量事故的。 第九条“四强党组织、“四优共产党员的评选表彰按照自愿申报、逐级推荐、择优遴选、表彰奖励的程序进行。 （一）自愿申报。符合必备条件、未出现否决条件，在申报范围内的公司系统党委（总支、支部），可自愿向上一
8、级党组织提出申报。 （二）逐级推荐。上级党组织按照本方法对申报党委、党支部、党员予以审核，本着优中选优的原那么，逐级向上一级党组织推荐。公司所属各单位党委（总支、支部）审核后，提出拟推荐名单。公司本部党委负责公司本部各党支部、党员的申报审核，并提出拟推荐名单。 （三）择优遴选。公司思想政治工作部汇总各单位推荐情况，-7XX省电力公司“四强党组织创立工作考评标准（基层单位党委考评标准） 标准及要求 1、加强理论武装。认真落实党委中心组学习制度、党支部学习会制度和党员述学评学制度，认真学习党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验，努力用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作，时刻保政持理论上
9、清醒、政治上坚决。治引领力 2、保证监督党和国家方针政策在本单位的贯彻执行。强认真贯彻执行党和国家方针政策、落实公司党组各项决（20策部署，保证贯彻执行的准确性和时效性。分） 3、提高参与决策水平。认真参与单位重大问题决策，敢于坚持原那么，善于在政治上把握方向，在程序上严格标准，确保本单位各项决策符合党和国家方针政策、表达党组织的意志，保证单位开展的社会主义方向。 -9 3分。 1、到达标准要求的，得7分； 2、领导班子成员不能团结协作共事、整体作7 用发挥不好的，扣3分； 3、领导班子成员不能加强党性修养，搞无原那么的一团和气的，扣3分。 1、到达标准要求的，得7分； 2、没有紧扣公司要求和
10、本单位主营业务、科7 学开展的丰富实践开展党组织活动的，扣4分；活动成效不明显的，扣2分； 3、党组织在统一干部员工思想、鼓舞士气方面作用不明显的，扣3分。 1、到达标准要求的，得7分； 2、党组织和党员在推动和实现科学决策方面作用不突出的，扣3分；7 3、以党员队伍建设带发开工队伍建设作用不 明显的，扣3分； 4、党组织和党员在倡导良好风气、防范经营风险方面作用不明显的，扣3分。 1、全面或超额完成上级确定的年度考核指标9 的，得9分； 2、没有全面完成上级确定的年度考核指标 的，出现一项考核指标未完成，扣3分，以此 1、不断引领员工解放思想、转变观念。坚持党的思想路线，认真开展形势任务宣传
11、教育和政策教育，有效引领和推发开工思想大解放、观念大转变。深入推进学习型党组织建设，党员在解放思想、转变观念方面起模改范带头作用。 革创新 2、党建工作创新富有成效。适应本单位改革开展稳力定形势，开展党建工作特色创新，党建工作特色创新对强本单位管理创新有较强的带动和促进作用。 （20分） 3、党员民主权利保障有力。拓宽党员意见表达渠道，健全党内情况通报制度，深入推进党务公开，党员知情权、参与权、选举权、监督权有效落实，能够广泛凝聚党员的意愿和主张，充分激发广阔党员的积极性、主动性、创造性，党员在推进本单位机制创新、技术创新、管理创新等方面的作用突出。 -11 1、到达标准要求的，得7分； 2、
12、没有建立健全党建工作责任网络的，扣3分； 3、上级党建工作各项部署要求贯彻落实不到 位的，每缺一项扣2分； 4、党员干部不认真履行“一岗双责的，扣4分。 1、到达标准要求的，得8分； 2、没有开展“双向培养工作的，扣4分；开展“双向培养工作措施不实、成效不明显8 的，扣2分； 3、干部不能够发挥表率作用的，扣3分； 4、员工主人翁意识不强，缺乏敬业精神，积极性、主动性不高的，扣3分。 1、到达标准要求的，得7分； 2、加强作风建设不力，存在脱离员工群众、作风飘浮、弄虚作假、铺张浪费和上下级之间、干部之间逢迎讨好、相互吹捧等不良风气的，7 扣3分； 3、没有认真落实党风廉政建设责任制的，扣3分；
13、 4、本单位党员、中层管理人员发生违法犯罪或严重违纪的，扣7分，并且不能申报“四强 4、有效加强思想政治工作和企业文化建设。深入基层加强调查研究，结合公司工作重点和难点、热点问题，开展思想政治工作，及时掌握员工思想动态，及时解决员工合理诉求，努力化解矛盾、理顺情绪。加强“四统一企业文化建设，促进国家电网公司优秀企业文化落地。深化精神文明建设，扎实开展文明单位创立工作。加强对工会、共青团等组织的领导，充分发挥工会、共青团联系群众的桥梁、纽带作用。落实信访维稳责任，没有发生对公司和社会造成重大影响的不稳定事件。 共计 -13 分值 评分要点 1、到达标准要求的，得6分； 2、党支部“三会一课每少一
14、次扣0.5分；6 3、党支部学习会每少举行一次，扣1分； 4、考评年度内没有进行党员述学评学的，扣3分；组织开展党员述学评学，每少一人次扣0.5分。 1、到达标准要求的，得8分； 2、贯彻执行党和国家方针政策不力的，每发生一起扣4分； 3、贯彻执行省公司党组和上级党委决策部署不力的，每发生一起扣3分； 4、不准确理解、不正确执行省公司党组和上级党委决策部署，致使产生不良后果的，每发生一起扣4分。 1、到达标准要求的，得6分； 2、出现不符合党和国家方针政策的决策，每 发生一起，扣3分； 3、党支部负责人不能坚持原那么，单位重大问题决策不能表达党组织意志的，每发生一起扣 自查考核 评分评分 1、领导班子坚强有力。坚持民主集中制，领导班子职责分工明确，相互配合默契，决策科学标准，党员领导干部的作用充分发挥，领导班子制衡有序、运转高效。 2、党的工作推动本单位科学开展的成效明显。坚持推
