车行员工个人工作参考总结（通用）误打误撞第一次,我想也是最后一次进入车行工作。那是一种开放、张扬的环境，与我这种内敛的性格应该是格格不入。但期间的动乱，倒让我抱着尝试和锻炼的态度坚持了下来。短短的5个月，我被调动了三个部门，第一个是客服部：一个彪悍、做事无眉目的领导带着着几个心胸狭窄一天到晚只知化装打扮的员工，两个人做着一个人的工作。第二个是售后效劳部：调我去的理由是公司提供培训，学习系统治理与维护，但公司的规定是参加了培训两年内假设离任就要赔偿公司的培训费，再加上领导是一个五十多岁的老头，工作才能一般，世故圆滑特别到位，但作风不好。我到的第一天就认识到了，因而跟他从一开始就绝裂了。结果第二天公司又把我调到了销百家乐必胜法售部，与其说是调，还不如是要，是销售部的副总把我要了去。由于销售部刚成立，展厅还没装修完，临时跟客服部在一起办公，因而也是有缘吧，她早就有心调我去做信息员，一个月的观察也够了。因而我们面对面以直截了当的上下级关系面对时觉得仍然比较亲切。记得她带我去见部门的同事，在进门前，跟我说了一句话，我想我可能会记这一辈子的-“没事，你确信行!这句话给我无比的力量。尽管新工作我没从事过(往常从事过专业培训的同事离任了)，但给了我无限的决心，而我的心也更向她靠近了。事后我想这应该是一种治理者的方法吧!自从到了销售部我一门心思的工作，
