1、行风政风评议建议 行风政风评议建议篇一我校历来重视行风建设工作，各项工作均能稳步健康地开展，并深受社会各界的好评，这与我们重视行风建设工作是分不开的。我们深深地知道，行风建设工作不是停留在书面上，不是停留在口头上，而是扎扎实实地落实在实际工作上，以学生的需要以出发点，一切为了学生，一切为了教育事业，办人民满意的教育。近年来，在县教体局和镇党委、政府的正确领导下，积极开展行风建设工作，取得了良好效果，现总结如下： 一、统一思想，提高认识。 我校的行风建设工作以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻上级主管部门关于行风建设工作的会议精神，按照为民、务实、清廉的要求，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设
2、为重点，以效劳群众为目标，以人民满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促进，扎实推进我校行风建设，关注群众反映的热点问题，标准收费工作，做好财务管理，促进学校依法治教，标准管理，把民主评议行风工作摆上重要议事日程，纳入学校的常规管理工作中，为教育改革和开展创造了良好的政治环境，确实提高教育教学质量，提高办学效率。 二、加强领导，健全机制。 1、建立主要领导亲自抓，分管领导具体负责的行风建设和民主评议工作领导机构。成立行风建设领导小组，保证行风建设工作有坚实的领导核心和运行机构。 2、建立并落实工作责任制，做到行风建设与行政、业务工作有机结合。制订行风建设工作方案
3、、措施，确立明确的目标，把行风建设作为学校的一把手工程，制定各部门工作制度，层层落实责任制。 三、严格收费管理，杜绝乱收费的现象。 学校严格标准效劳性收费和代收费行为，无违规性收费，无强制学生统一征订教辅资料和报刊资料行为。 四、认真贯彻市教育体育局关于减轻中小学过重负担，全面推进素质教育的有关规定和各项政策的要求，严格按照规定征订教材和教学用书，按照县教体局下发的课程设置标准，编制课程表，并开足上全各门功课，制定了学生作业布置制度，并定期检查，教师按照开学初制定的进度表进行授课，严格执行学生在校时间不超过6小时的规定。 五、加强师德师风建设，提高教师队伍素质。 1、结合学校实际，加强师德建设
4、。我校长期以来注重教师的职业道德教育，制定了教师职业道德学习制度，认真组织教师学习教师职业道德标准、XX市教师十不准等文件，坚决杜绝教师有举办家教和体罚学生等违反教师职业道德的行为。建立了教师职业道德学习笔记，每学期组织一次教师职业道德演讲，每周下发一篇优秀教师案例，要求教师认真学习并写出心得体会。每学期组织一次教师职业道德考核，并将成绩与评优树先挂钩，一系列的措施极大地提高了教师的职业道德素养。 2、积极做好和学生家长的联系工作。全体教师能够尊重学生家长，通过家访、 等方式主动与家长联系，认真听取意见和建议，从今年开始，我校以家委会建设为契机，积极向家长宣传教育法规和科学的教育思想及方法，促
5、进了学校、家庭的密切联系，产生了良好的社会效益，也使全体教师更加理解家长，也使家长进一步地支持和理解学校的工作，对我校开展的各项教育活动产生了积极的促进作用。 六、通过校务公开，促使行风建设工作深入开展。 学校以校务公开等形式，把行风建设的的目标、内容向教师和学生公开，形成加强行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局面。 七、端正考风，严肃考纪，标准地管理学籍。 积极对教师和学生进行考风考纪教育，教师在考试检测的监考工作中，无营私舞弊等违规违纪现象发生。我校严格执行义务教育招生政策，按照就近入学，划片招生的原那么进行阳光招生，科学标准地使用电子学籍。 八、其他方面的工作 认真对待群众的各种投
6、诉，记录在案，认真核实，严肃处理，全体教师团结、奋进、和谐，无越级上访和集体上访，我校的办学，群众非常满意，无群众对我校的教育教学工作进行投诉，在取得教学成绩进步的同时，也产生了较大的社会效益。 在今后的工作中，我们将进一步加强学习，统一认识。组织教师学习新义务教育法、教师法、未成年人保护法等有关法律法规，把教师思想统一到爱岗敬业，为人师表、以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生的认识上来，树立正确的人生观和价值观，确立新型教育观念，坚决为党的教育事业而奋斗的信念。加强管理，促进行风建设。注重健全督查机制，狠抓制度落实，实行校长亲自负责，加强经常性的检查、催促行风建设工作，使学校存在的一些问题得到
7、及时、有效的整改，以促进教育教学水平不断提高，办学效益逐步增强。 行风政风评议建议篇二2023年，在县教育体育局、镇中心学校和学校校委会的正确领导下，我校行评工作从5月上旬启动，于本月底结束，共经历了发动部署、查找问题、整改、集中测评、总结五个阶段。回忆我校行风建设工作，总结如下： 一、制定行风评议方案，落实行风评议内容 1、标准办学行为。是否严格落实国家教学方案，开齐开足课程，依据相关规定科学安排学生作息时间，不违规乱办班、乱补课、乱收费。义务教育阶段中小学校是否严格执行国家就近入学、免试招生的政策，做到不组织任何形式的入学考试，不以奥赛成绩或其他竞赛成绩作为招生录取的依据，不分快慢班。 2
8、、教育收费。是否严格执行国家教育收费政策，严格收费审批权限，做到不擅立收费工程、不擅自提高收费标准;是否落实教育收费公示制度，在学校醒目位置公示收费工程、标准、审批文号、举报 ，做到未经公示，不得收费;是否严格效劳性收费和代收费的范围、标准，坚持学生自愿和非盈利原那么;是否严格执行教辅资料使用管理规定，落实一科一辅要求和学校推荐、学生自愿原那么;幼儿园是否严格执行省学前教育收费管理规定，是否在保教费之外以特色班、兴趣班、蒙氏班等名义另行收取费用和向幼儿家长收取与入园挂钩的费用;是否落实教育收费治理工作责任制，落实校长第一责任制。 3、阳光治校。是否坚持校务公开、党务公开和落实教职工代表大会制度
9、，学校出台的制度规定是否符合国家法律法规及上级主管部门的规定;招生工作是否标准、公开;学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况是否公开;校园平安工作制度是否健全、落实;学校与社会沟通渠道是否畅通，是否开通投诉效劳 、意见箱或电子邮箱，及时受理群众投诉;是否落实家长委员会制度和教师家访制度，办学理念、办学水平和教育质量是否得到学生及家长的认可。 4、师德师风建设。是否将师德师风建设列入教师聘用和考核体系;是否关爱学生，做到不体罚和变相体罚学生，不歧视侮辱学生;是否做到不以权谋私，不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡;公办教师是否做到不进行有偿家教和到社会办
10、学机构兼职授课。完善领导机制，标准行风建设 二、落实行风评议步骤，突出问题和整改工作。 按照行风评议方案，我校行评工作于5月上旬启动，11月底结束，分为发动部署、查找问题、整改、集中测评、总结五个阶段。 针对我校在民主评议政风行风中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好三个方面的整改工作。 加强师风师德建设，重点是有的教师受社会上一些不良风气影响，一是进行赌博，缺少对教学工作的研究，只停留在日常例行的教学工作，没有及时总结经验，提高自己的教育教学水平;二是极个别教师上课时脱岗、随意调课、上课时接 ，以及体罚、变相体罚学生和歧视后进生的问题。这两个问题由教导处负责落实整改，具体责任人是邹元和副校
11、长、张沿园长。 2、加强学生养成性教育，重点从文明卫生习惯的养成抓起。由于我们学校学生年龄小，班额普遍大，学生行为习惯的培养上有所欠缺，如乱丢果皮纸屑、课间活动秩序紊乱、追逐赶打现象严重、学生文明礼仪习惯差、学生学习习惯没有经过严格的训练等等。为了解决这一系列迫在眉捷的问题，经学校研究，决定在全校开展以行为习惯养成教育为抓手，实现校风、教风、学风的大转变的活动，建立了环潭镇小学生行为习惯养成教育实施方案，从落实班级周会的五星评选活动入手，催促落实学生养成性教育。本项工作由政教处负责落实整改，具体责任人是胡品海副校长和邹元刚主任。 三、形成学校行风评议机制，全面提高了教职工的职业道德水平 通过行
12、风评议工作，我校将形成行风建设领导小组和日常工作经常化，问题查找日常化和整改目标责任到人，学校关工委和家长学校成员为行评测评对像定期测评。我们还将形成开展全体教职工参与的师德师生教育活动，并注重各种制度的建设，标准了教师的行为，提高了教师的专业道德素质。 例如，我们组织了一系列的师德教育活动。以学习和十八届三中全会精神为契机，对全体党员教师进行了各项教育活动，增强了全体党员教师的责任感，发挥了他们的先锋模范作用;在日常管理中落实常规教学日查制度、教学资料月查制度、教职工学习制度、集体备课与二次备课制度等。通过活动的开展及制度的建立，激发了教师忠诚于党的教育事业、无私奉献、为人师表、教书育人的热
13、情，杜绝了从事以营利为目的的第二职业和有偿补课的行为;弄虚作假、宣扬封建迷信的行为;随意指责训斥学生的行为;语言粗俗随便、让家长请客的行为，无组织、无纪律等有损集体荣誉和不利团结的行为;教师的职业道德水平有了显著提高，教师的工作积极性、主动性明显增强，有力的促进了学校教育教学工作的有序开展。 经过这一系列工作的努力，我校行风建设、民主评议行风工作取得了阶段性成效，全体教职工进一步解放思想，转变作风，与时俱时，开拓创新，为学校教育教学工作注入了生机与活力。今后，我校将组织教师进一步深入学习教育法、教师法、中小学教师职业道德标准等有关法律法规，加强对教师进行思想政治教育，不断学习实践三个代表、科学
14、开展观重要思想和精神，为我校行风建设和办人民满意的学校作出自己的奉献。 行风政风评议建议篇三一年来，在XX市卫生局主管部门的直接领导下，我院行风工作紧张的进行着，以开展医院管理年活动和创立院务公开示范院活动为载体，致力于解决群众看病难、看病贵问题，进一步优化医院管理流程和效劳流程，以人为本，努力探索行风建设长效管理机制，力争医院行风建设上新台阶，现将主要工作汇报如下： 一、从认识上提高员工思想素质 1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动 以社会主义荣辱观学习教育活动为主线，在全院范围内开展八荣八耻宣传教育活动，在院内营造浓厚的宣传气氛，使广阔医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。 2
15、、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作 我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作，为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作，对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策，发挥政策的威力，注意政策的时效性，要求全院员工要充分了解新政策新法规，掌握罪与非罪的界限，结合实际，切实抓好自查自纠工作，探索建立医院抵抗商业贿赂的长效机制。 二、从组织上强化行风工作领导 1、健全机构，明确各自职责 把行风建设工作具体落实到科室、到人，重视社会各界人士对医院的监督，严禁医务人员收受红包、回扣等违法行为，确保医院行风建设工作取得成效。 2、完善制度，标准医疗行为 加强导诊效劳制度。及时为患者指明方向，防止患者因不熟悉环境而来回奔波，努力减少患者就诊的无效时间。 注重医患沟通制度。明确医务人员文明用语和效劳忌语，充分尊重患者的知情同意权和选择权，做到贵药品、大检查事先征得患者的同意，维护患者合法权益，努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。 三、以质量造行风，从根本上提高医疗效劳水平 1、严格人员准入，
