1、当前政务公开存在的问题、原因及对策 内容。政务公开制度是和谐社会法律制度的重要组成局部，为社会的和谐发挥着重要保障作用。由于多种因素的影响，政务公开工作在各地各部门的开展也不平衡，总体状况离人民群众的要求还存在一定距离。XX县区监察局在信访办理、案件查处、执法监察和纠风工作中，围绕政务公开进行了广泛调研，对政务公开工作的相关问题进行了深入思考。 关键词：政务公开问题原因对策 正文： 政务公开制度是和谐社会法律制度的重要组成局部，为社会的和谐发挥着重要保障作用。近年来，我县各乡镇、县级各部门按照上级部署，在政务公开方面做了大量扎实有效的工作，收到了明显成效，推动了“高效、廉洁、务实政府的建立；与
2、此同时，由于多种因素的影响，政务公开工作在各地各部门的开展也不平衡，总体状况离人民群众的要求还存在一定距离。县监察局在信访办理、案件查处、执法监察和纠风工作中，围绕我县政务公开进行了广泛调研，对政务公开工作的相关问题进行了深入思考。 一、问题 （一）重外表内容，轻实质问题。一是公开的内容不够深，外表事项公开多，深层次的问题公开少。如在财务上，只公开几个大数据，不公开具体的收入和开支工程；在具体问题上遮遮掩掩，使人如雾里看花。二是公开的内容不全面，事后公开多，事前、事中公开少。 （二）重临时应付，轻长期坚持。一是平时不认真公开，上级来检查时就大忙一阵，过后一年半载不见翻新。二是公开资料管理不够标
3、准，未装订成册，立卷归档，对政务公开的内容无据可查，从而失去了应有的监督制约功能。 （三）重简单公开，轻及时反响。一是未建立政务公开信息反响制度，公开后没有及时听取群众意见。二是认为只要公开就完成了任务，对群众提出的要求没有作进一步的说明和解释，或避重就轻。 二、原因 主观方面，一是群众对政府事务关注度不高，参与意识淡薄，参与层次低。二是有关部门对政务公开工作认识缺乏，指导帮助不够。三是一些基层干部的素质较差，法治意识不强，甚至夹带个人私欲，在推动政务公开工作方面缺乏动力和积极性，甚至持抵触排斥情绪。客观方面，一是政务公开的监督制约机制不健全，对政务公开工作监管薄弱。二是对违反政务公开制度的人
4、和行为缺乏明确和强有力的责任追究体系。 三、对策 （一）加强领导，明确职责，在强化管理上下功夫。首先，要建立健全政务公开工作的领导机构。其次，要明确各级各有关部门在政务公开工作中的职责，建立严格的责任制。各乡镇、县级各部门党政一把手应是政务公开的第一责任人，应负责组织领导辖区和部门切实推进政务公开工作。 （二）加强培训，广泛宣传，在提高认识上下功夫。首先要通过多种形式，组织广阔干部特别是领导干部参加培训，重点学习中华人民共和国政府信息公开条例等有关政务公开的法律、法规和政策，使其充分认识到政务公开的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性。其次要有针对性地向群众宣传实行政务公开、民主管理的法律、法规和政策及政务公开的重要意义，克服认识上的障碍，激发广阔群众的主人翁意识，提高参与民主管理的积极性。 （三）加强指导和催促检查，在狠抓落实上下功夫。政务公开工作受经济社会开展、人际关系环境、主体民主法制意识等因素的影响，存在着明显的开展不平衡问题。因此，应实行分类指导，认真总结典型经验，及时推广。对政务公开困难大、问题多的地方，要深入解剖，找准问题，切实解决，促使政务公开工作标准开展。 （四）加强热点公开，拓展公开内容，在贴近群众上下功夫。政务公开的热点是人、财、物公开，必须及时公开，使群众了解主要内容，接受群众监督，真正做到给群众一个明白、保干部一个清白。
