1、2023年组织生活会个人发言材料 组织生活会是我们正在召开的会议，这是党组织、党支部开展自我批评和他人批评的好时机，作为一名党员干部，你准备好自己的发言稿了吗。下面给大家带来的是，有需要的小伙伴可以进来看看。 批评与自我批评，是自我反思，改正错误，自我提高的时机。通过自我省视，发现本人工作、理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面存在着缺乏之处，现将本人的缺乏之处向组织、向各位同志作简要的汇报，望各位领导同志批评指正，给予建议，帮促改正，提高能力水平。 一、个人学习及作风建设情况。 （一）个人学习。主要包含两个方面的学习，一是党的理论、精神等方面的学习。进入18年以来，党的理论和精神方面的学习主要是
2、通过机关党支部的集中学习来开展，工作闲暇之余通过公众号、新闻等方式参加。集中学习所组织的知识全面，通过公众号等方式参与学习更加丰富。本人能够紧跟上级组织的要求和步伐，把握方向，增强党性修养，结合自己的工作实践，做出应有的一份奉献。二是工作业务知识的学习，18年参加了动态监测，抽油泵等业务知识的培训，夯实了工作根底，对工作的开展提供了有力支撑。 （二）作风建设。18年以来通过学习，夯实思想根底，强化党员、岗位责任意识，加强自律，未形成不良的工作、生活作风。 二、存在问题 1、在思想政治方面，主动性不强，学习意愿弱，懒惰得过且过的思想严重，对待困难有畏难情绪，缺乏工作热情，缺乏灵活机动，呆板，同时
3、工作生活上还存在一些不好的习惯，自己给自己找借口，习惯性地拖拉。 2、在精神状态上，性格绵软，积极进取的精神缺乏，日常工作生活中存在状态不佳，对待问题不够细致，得过且过的问题存在，不能够很好地坚持原那么，马虎大意，很容易将情绪带到工作中来。 3、在工作标准上，要求不够高，数量与质量没有结合起来，完成工作任务时只求一般标准，标尺定得不高，解决问题存在头疼医头脚疼医脚的问题，工作细节方面完成后没有好好地思考，寻求更好进一步解决问题的方案，总结也不够细致深入。同时与领导、同事沟通缺乏，工作中完成情况和存在的问题的没有好好交流和沟通，导致存在重复性工作和未及时解决的问题；工作学习上还不够，专业知识还有
4、待欠缺，还没有到达精益求精，没有自觉主动挤时间学习 三、产生问题原因 首先是对自身要求不严，自制力不强，对懒惰、懈怠等不良的行为习惯的没有良好的认识，没有好好反思自己，自己找借口，不加改正，上进心弱，对自己缺点的认识不到位，从而在学习、工作生活中形成了不好的习惯。 其次是对学习、生活、工作中的问题认识模糊，得过且过，性格绵软，不能坚持原那么和正确的分析判断，。这是放松学习和自我总结反省的后果，不从实际问题出发，懒惰、畏惧，从而产生消极的心态应对。 再是心理急躁，急于求成，毅力不够，落实到实际工作中行动力缺乏。 以上的判断主要从个人对自身的认识、行为和养成的习惯上总结而来，必然还存在个人没有认识
5、到和认识不清的原因。 四、今后努力方向和改进措施 一、严格要求约束自己，通过不同的方式警示自己。认识自己的缺点，改正不良习惯，充分协调好工作、学习、生活的关系，克服懒惰懈怠的毛病，树立正确良好的工作、学习、生活习惯目标，严格要求自己。 二、加强学习。立足于工作、学习和生活甚至全面开展，学习有益的知识，养成良好习惯。加强对当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，良好地完成工作方案和工作任务、生产任务，做好工作。针对缺点、缺乏，找到改进方向，努力学习改进工作，高效率的完本钱职工作。 三、改变作风。保持良好的精神状态，不拖拉，尽心尽力、尽职尽责。 本人还有其他很多问题，请各位领导和同志们给予批评和指正，给予建议，帮促改正。 第4页 共4页
