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2023年会展办纪律整顿工作汇报.docx

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资源描述

1、会展办纪律整顿工作汇报 我办自2023年2月22日至3月1日,在全体机关干部中集中开展机关作风纪律整顿活动。通过开展活动,进一步查摆了领导班子、干部职工中存在的问题,进一步转变了机关作风、提高了工作效率和效劳水平,树立了“为民、务实、高效、廉洁的良好形象,使机关纪律作风有了很大改观。 一、及时进行发动部署,切实提高对搞好机关作风整顿活动重要性的认识 我办于2月21日下午,召开党组专题会议,研究了开展机关作风整顿活动,并制定了详细的实施方案,印发了作风纪律整顿配档表。成立了由办党组副书记张建岭同志任组长,纪检组长隋一忠任副组长,其它班子成员、科室负责人为成员的机关作风整顿领导小组。张建岭同志对作

2、风整顿工作负总责,隋一忠同志负责机关作风纪律整顿工作;科室负责同志对本科室作风纪律整顿工作负全责。2月22日下午,召开了机关作风整顿发动会,张建岭同志作了发动讲话,指出了开展机关作风整顿的重要性,对搞好作风整顿活动提出了具体要求。会上,认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、市委书记王培廷同志在202223年度全市工作总结表彰暨对外开放大会上的讲话及中央和省、市委各项廉洁自律规定,把思想和行动迅速统一到了作风纪律整顿活动中来,明确开展作风整顿活动的意义、内容、方法步骤和要求。通过学习发动,使全体党员提高了思想认识,明确了具体要求。 二、认真查摆问题,切实制定整改措施 2月23日至2

3、5日,个人与科室在学习的根底上,结合科室(岗位)职责,围绕自身作风纪律、效劳态度及工作落实情况,对照先进、对照社会测评提出的意见,对照准那么等纪律要求,本着有那么改之、无那么加勉和对工作高度负责的态度,重点围绕精神状态、工作作风、效劳水平、群众观念、廉洁自律五个方面进行了深刻剖析、逐条查摆,力求把问题找全、找深、找透。通过查摆,所找出的问题准、反映的问题客观真实,贴近会展办工作的实际。并结合工作实际,认真从主观上找根源,对问题和缺乏能正确对待,从问题根源入手,寻找解决问题的方式方法,明确努力方向,认真抓好整改。 通过深入查摆问题,剖析根源,我们深深认识到:近年来,尽管我市会展活动数量明显增加,

4、会展市场日趋活泼,逐步培育出了人居节、渔具博览会、海洋食品博览会等具有一定知名度和影响力的品牌会展活动。但客观分析,我市会展业尚处于培育阶段,面临着关键的转型提升期,还存在诸多问题和因素,制约着会展业的开展。综合起来,主要有三方面:一是精神状态方面。思想观念滞后,谋开展、想问题思路不宽,眼光不远,创新能力不强,攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。工作中有时存在循规蹈矩、按部就班现象,还不能用全新的思维和方式开创性的工作;二是工作作风方面。一些干部深入基层、深入群众不够,对一线情况掌握不全、不准,对基层的指导和效劳亟待加强;三是优化会展开展环境方面。我市展会数量虽然很多,但以群众消费类展会为主,

5、对引进高层次专业展会力度还不够大,还需进一步加强政策引导,优化会展开展环境。 三、积极落实整改措施,努力开创会展工作的新局面 2月28日至3月1日,个人与科室针对查摆出存在的问题,制定整改措施,切实加以整改。28日上午,党组召开作风纪律整顿总结工作会议,总的认为,我办通过作风纪律整顿,整出了干劲与心气,整出了激情与创意。我办迅速拿出了整改措施与决心,调整了工作思路与目标,力求在“创新思路、突破瓶颈、效劳群众、形成合力方面实现新跨越。 一是创新思路,组织筹办好第六届国际人居节。深入挖掘人居文化内涵,筹划贴近民生、表达宜居前沿理念与开展方向的活开工程,创新办节方式,努力办一届主题突出、内容丰富、群

6、众参与广泛的城市节日。 二是突破瓶颈,积极推动专业性会展活动规模化、品牌化。加快会展活动战略转型,逐步推进会展活动从量的扩张向质的提升转变,从粗放开展向集约开展转变,从注重形式向务求实效转变,重点引进并承办“第二十届全国创造展览会;培育渔具、海洋食品、皮毛裘革、工艺家纺等产业关联度高的专业展会,展会规模总体提升2023%以上,产业拉动效应提升至1:6以上。 三是形成合力,着力打造“四季国际会展城市品牌。切实贯彻落实市会展活动管理暂行方法和市鼓励会展业开展奖励方法,加强会展业联盟建设,整合资源优势,下大气力优化办会办展环境,提升会展业核心竞争力,吸引更多高端国际性会展工程落户我市。推动社会各界共

7、同办好各类车展、年货购物展、婚庆展、家装建材展等,方便群众,拉动消费,消费类展会活动增长15%以上。 四是效劳群众,营造发奋有为、一心为民的工作气氛。在机关积极开展“创先争优活动,严格遵守“禁酒令、“婚宴令等各项纪律,廉洁自律,积极作为,始终保持昂扬向上、发奋进取的精神面貌。积极开展扶贫结对活动,在资金、物资、人员等方面倾情投入。3月上旬,将组织全体干部职工进村察民情,入户“认亲解民忧。机关2023名科以上党员干部,与村2023户贫困户结成“一对一亲戚关系,处级党员干部年内至少资助贫困户不低于2022元,科级党员干部至少资助不低于202300元,并定期走访,写出调研报告。两年包扶期中,投入资金2023万以上,为村中硬化道路,绿化、净化环境,努力做到带着感情为帮扶村、结对户办实事办好事,解决实际困难。 第4页 共4页

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