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2023年房管局年度创建工作总结.docx

上传人:la****1 文档编号:887331 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:4 大小:18.28KB
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资源描述

1、房管局年度创立工作总结 202223年度我局在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的关心和指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面落实科学开展,以讲文明、促和谐为主题,结合我市的实际,认真开展文明单位的创立工作,较好地完成了年度工作任务。现就我局创立工作总结如下: 一、高度重视、狠抓落实,积极争创我局十分重视创立活动,将其摆到工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一方案、统一落实。办公室一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创立活动是践行“三个代表重要思想的具体表达,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我局三个文明建设协调开展。因此,提出了稳固提

2、高,提档升位,扎实推进创立工作的深入开展。加强领导,完善机制,落实责任。成立了创立工作领导小组,由戴长寿局长亲自任组长,分管副局长姜俊任副组长,制定了工作方案,细化各项内容,分解落实到责任人和各科室所。对照创立目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。为了深化干部职工对创立工作的主体意识,自觉投身到创立活动中去,我局结合自身工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创立全过程,以不断提高效劳效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创立气氛。通过干部职工大会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创立市级文明单位发动会;还通过日常的

3、会议经常性地学习发动,使干部职工对创立工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益的创立局面。进一步激发了广阔干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。 二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍打根底、强素质、树形象,全面建设一支高素质房管干部队伍,是做好局工作的根本保证,也是创立工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创立工作融入到了日常工作、学习和生活之中。着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局领导班子既是精神文明创立活动的领导者,也是实践者。十分重视自身建设,以创立学习型先进领导班子为目标,提升

4、领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。我局把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、效劳一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的根底和出发点。近年来,我局坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活气氛为主题,着力打造一流的干部职工队伍。为进一步标准局日常创立工作,今年,我局在向兄弟单位学习的根底上,结合自身实际与过去所制定的一些规章制度,又重新制定和下发了xx市房产管理局工作制度、xx市房产管理局工作责任追究制等,并向社会作出了公开的承诺,并认真践行承诺,做到言必行,行必果,以实际行动取信于民。 三、认真履行部门职能,开展行业创立活动一

5、是抓好部门效劳创立。我局是一个房产行业的效劳部门,对上效劳于领导,对下效劳于开发企业、效劳于广阔人民群众。我局坚持以人为本,倡导优质效劳。自设立房地产交易大厅,实现一体化办公、一站式效劳,即一个窗口收件、一套资料内部传递、一次性收费、一个窗口发证。交易大厅内设所窗口,推行标准化优质文明效劳,使交易所的管理更加合法、更加标准、更加科学、更加便民。根据工作需要,交易所还明确工作人员职责,与工效挂钩罚劣,使全所人员工作效率得到提高,并实行首问负责制。严格依法行政,对违纪违规的行政执法人员严肃处理,并设有投诉 。工作人员做到勤政、廉政,无“吃、拿、卡、要等违法违纪行为,热情、周到的效劳,以“文明就是形

6、象,效劳就是效益为宗旨,严格要求自己。今年被国家住宅与城乡建设部评为“全国权属与登记标准化管理先进单位。二是抓好行业管理创立。由于我市城市建设起步晚,开展快,在建设过程中,对住宅小区的物业管理工作没有标准,留下了许多小区物业管理难点问题。为此,我局加大对小区物业管理的力度,年初特制定出一份适应我市的物业管理的实施意见,切实标准我市城镇住宅小区的物业管理工作,意见中明确业主、使用人和物业效劳企业及其他有关管理部门的权利和义务,保障住宅区物业的合理使用,维护住宅区的公共秩序,创造整洁、平安、优美、舒适、文明的居住环境。由于对小区标准化的管理,在创xx市文明城市活动中,我市的住宅小区都受到了一致的好

7、评。 四、丰富载体,夯实根底,创立活动充满生机和活力加强干部职工思想道德和文明素养建设。充分发挥工会作用,以关心职工生活,解决职工困难,每逢节日期间,局里都开展看望病、残、特困职工活动。增强主人翁意识为主题,充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性。建立“交心谈心制度,增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系,掌握和了解职工思想动态,和谐了工作气氛,团结带着职工更好地完成各项工作。今年我局还积极参与市委、市政府新农村建设和扶贫帮困活动,与张村乡的界田村,泗洲南村进行了挂钩和帮扶。通过系列的活动,鼓励了广阔干部职工们学习先进,立足本职,建功立业,培养良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气;营造了“争先创优,比学赶帮超的良好气氛。单位创立活动是一项全面提高单位整体素质的根底性工作,我们要在已取得成绩的根底上,再接再厉,开拓创新,努力促进我办创立工作再上新的台阶,不断为德兴经济社会开展做出新的奉献。 第4页 共4页

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