1、街道年度基层组织工作要点 2023年街道组织工作总体要求是。深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省、市、区委总体部署，紧紧围绕建设临平创业城，突出全面从严治党主线，深入推进思想、组织、作风和反腐倡廉建设，打造过得硬打胜仗干部人才队伍，大抓基层狠抓根底，发挥两新组织党建实质成效，为构建和谐幸福新南苑提供坚强组织保证和人才支撑。 一、注重学习培训，扎实开展思想教育 1.深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。要将学习习近平总书记系列重要讲话精神列入年度学习方案，读原著、学原文、悟原理，突出学习实效，提高广阔党员干部政治素养。做到全面学与专题学、反
2、复学与跟进学、集体研讨与个人自学、学习系列重要讲话与学习干在实处走在前列、之江新语、习近平谈治国理政相结合，把学习成果贯彻落实到武装头脑上、指导实践上、推开工作上。 2.扎实学习党的新理论新精神。以十八大以来中央和省、市、区委关于党的建设和组织工作精神为重点，结合区委十三届六次全会精神的学习贯彻，举办社区、机关企事业单位及两新党组织书记轮训班。开展基层党员轮训工作，运用党员干部现代远程小编络，推动基层党组织和广阔党员干部深入学习党章、党史、中国特色社会主义理论体系和宪法法律、党内法规制度。 二、深化作风建设，不断稳固教育实践活动成果 3.稳固和拓展教育实践活动成果。全面推进领导班子“两方案一方
3、案和领导干部个人整改清单落实。深入落实“四风问题专项整治任务，深化“个性化专项整治，建立日常反“四风工作机制。进一步抓实建章立制，抓好制度配套衔接，强化制度执行落地，开展“三严三实专题教育。 4.严肃党内政治生活。按照从严治党要求，标准组织生活，认真落实“三会一课制度，持续推动基层党的组织生活标准化制度化常态化。制定党员固定活动日实施方法，每季确定一个主题，每月开展一次活动，由各基层党组织根据实际开展活动。 三、突出从严管理，努力建设高素质干部人才队伍 5.加强机关干部队伍建设。认真执行机关干部个人重大事项报告制度、工程联系包干考核制度、包社区联户制度和住夜值班制度。培养“全科干部，通过夜学夜
4、读、轮值讲学和参观学习等方式，丰富机关干部工程建设、征迁安置、防违控违、社会管理和经济开展等知识，提高效劳群众工作能力。 6.加强社区干部队伍建设。围绕抓好社区组织主体作用发挥、激发党员群众主人翁意识，以党组织书记为龙头，建设一支敢担当、敢负责的社区工作者队伍。建立社区班子和干部定期分析研判制度，通过基层走访、座谈会、民主测评、实绩考察等形式，对社区班子整体运行状况、社区干部个人综合素质、岗位匹配度等内容进行分析。继续抓好社区干部履职践诺、重大事项报告、挂职锻炼和责任追究等制度的执行。结合党员固定活动日，形成固定学习制度，书记带头、党员社工轮流上党课。建立机关干部和社区“两委班子成员联系帮带居
5、民小组长、居民代表制度，经常性开展谈心谈话，指导和帮助他们开展工作。 7.加强编外人员队伍建设。继续对街道编外用工实行严格控制，原那么上只减不增，探索“市场化运作、办事不养人模式。鼓励符合条件的优秀机关临时人员、平安巡防队员、城管协管员到社区任职，并通过选举、考试等程序聘用为社区工作者。 8.加强党员队伍建设。严格落实开展党员工作细那么，从严控制开展数量，提升开展质量，重视优化结构，重点向优秀居民小组长、居民代表、平安巡防队员、城管协管员等倾斜。做好党员教育管理工作，分期分批组织开展党员轮训、举办一期入党积极分子培训班。全面开展党员档案审核工作，完善不合格党员评定、处置和教育帮转机制。加强党内
6、关心关爱，落实走访慰问、表彰鼓励、党员互助、创业帮扶等工作制度。 9.加强老干部队伍建设。落实老干部政治生活待遇，不断深化“四就近效劳。抓好老干部的政治理论学习和老干部党支部建设，推进老干部活动阵地建设，组织参加“一支部一品牌活动和“看变化、聚思想、献余热主题实践活动。重视老干部工作者队伍建设，落实老干部情况通报制度，鼓励老干部为南苑开展献计献策。 2023.加强人才队伍建设。进一步突出时代港湾人才效劳站作用发挥，统筹做好区域内商务楼宇党建情况、运行情况和人才情况等信息摸底调查工作，提供人才效劳、政策宣传。通过引进中小微电商，加强宣传、培训和效劳，把“555电商创意产业园打造成技术人才、经营人
7、才的集聚地。 四、围绕党建主体，形成大抓基层狠抓根底良好气氛 11.落实街道主体责任。强化基层党建工作责任，落实街道党工委抓党建工作“责任清单，建立基层党组织抓党建工作“责任清单。根据区委抓人促事凝心聚力“一盘棋工作机制，围绕大督查重难点工作和即时交办工作，突出“五水共治、“三改一拆和“三合一整治等工作考核，建立机关干部个性化考评方法，进一步完善社区综合考评。扎实开展软弱落后基层党组织集中整顿，推动整改常态化。深化街道、社区党建工作双向述职评议，探索建立党组织成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度。 12.发挥社区主体作用。强化基层党组织的政治属性，加强社区党组织建设，健全社区组织运行标准。
8、加强二级党支部建设，探索将二级党支部和党小组设在居民小组、自然村、管理网格上，吸收党员优秀居民小组长、居民代表担任支部班子成员。强化基层党组织对配套组织的领导，加强对配套组织负责人人选的考察把关，健全配套组织定期向党组织汇报制度。健全完善社区班子约束机制，实施社区干部“底线管理。围绕推进社区标准提升，探索实施社区、业主委员会、物业效劳企业“三方协调和社区、社会组织、社工“三社联动运转模式。以深化在职党员“双报到活动载体为核心，发挥在职党员在社区建设和管理中的积极作用。 13.激发党员群众主人翁意识。结合“两网合一，强化党员在基层社会治理中的示范引领作用，以好的党风带政风促民风。深化党员先锋指数
9、考评，引导党员在“五水共治、“三改一拆和“三合一整治等中心工作中带头参与、带头宣传、带头执行。广泛开展各层面先进典型和优秀事迹宣传，推广青年党员“上党课，谈体会活动，发出党建好声音。 14.深化完善基层协商民主机制。围绕推进基层社会治理法治化，继续完善民主协商议事会议制度，组织召开2次全体代表会议。深化专题协商，制定议事协商目录，建立事前专题协商、事中民主参与、事后绩效评估机制，全年安排专题协商至少3次。推动民主协商向社区、居民小组及下属楼道，两新组织等基层延伸。强化协商结果办结反响，加强跟踪督办。进一步完善居民公约和村规民约。 15.深化联系效劳群众长效机制。深化“网格+网络基层效劳型党组织
10、建设格局。完善“走村不漏户、户户见干部工作，健全涵盖街道、社区两级的常态化基层联系走访制度，机关和社区工作人员要结合“两网合一等工作，分片联系、承包到户、一户不漏，全年走访联系户不少于2次，其中要把居民组长、居民代表、老党员、老干部和困难户等作为重点走访对象，经常性开展走访，帮助解决群众实际问题。加强“五好效劳型街道建设，推进以党群效劳驿站、冠名党员效劳站、党员效劳中心等为核心的效劳平台建设。 16.加强基层根底保障力度。加大基层党建工作财政支持和经费补助力度，建立社区党组织效劳群众专项经费保障机制，标准党建工作经费使用管理。深化“三多问题整治，从严执行村级事务准入制度，加强全程代理效劳员队伍
11、建设。抓好解决社区“机关化倾向实施意见贯彻落实。深化基层党建示范点建设，开展分类指导，整体提升基层组织建设标准化水平。 17.加强“党群效劳驿站建设。继续推进“圆梦高地个小微党群效劳驿站建设工作，进一步完善运行机制，扶持党员群众创业开展，推动个小微企业健康成长。继续强化“时代港湾党群效劳驿站政治功能和效劳功能，拓展青春党建工作内容，完善效劳制度，提升标准化水平和区域影响力。围绕“智慧党建工作，重点推进理想集团楼宇党群效劳驿站，把“理想米站党建公益网站打造成集党建知识普及、党员教育管理、党员志愿效劳、党员职工需求调查和思想交流等于一体的网上工作平台，促进实现两新组织党建精准管理。 12 为扩大工
12、会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，切实发挥基层工会作用，根据自治区总工会基层组织建设2023年工作安排，结合我市实际，现将我市2023年基层组织建设工作安排如下： 一、指导思想 为贯彻落实全总及自治区总工会关于基层组织建设的目标要求，突出加强基层工会建设“落实年中心任务，坚持“稳固、开展、提高的总要求，以普遍建立工会组织为根底，按照中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见（以下简称意见）为主线，以提高农民工组织化水平、增强基层工会组织活力为重点，积极推进基层工会工作群众化、民主化、法治化、科学化建设，努力实现“两个信赖。 二、加强基层工会组织工作，扩大工会组织覆盖面1.做好组建工会开展
13、会员工作。工会组建和开展会员目标：2023年，我市组建工会和开展会员在2023年统计数的根底上年度增长3.8%、5%以上（其中组建工会96家，开展会员7800人），具体任务见“附表。 2.加强开发区（工业园区）、乡镇（街道）工会等区域性工会建设。开展XX县区、开发区（工业园区）、高XX县区建会攻坚行动，采取上下联动促建、督查调研推进等方法，着力提高区域内企业建会率。进一步健全完善乡镇（街道）、村（社区）、企业“小三级工会组织网络。指导乡镇（街道）标准建立工会组织，配强乡镇（街道）工会干部，根据全总和区总的有关要求催促各县区落实工作经费；按照意见要求，推进标准建立工会委员会，健全工会组织，引导基
14、层工会联合会按照“五个一要求履行职责。2023年，三县区各培育选树1家示范乡镇（街道）工会。 3.努力突破农民工入会、新经济组织、新社会组织建会难点。加强对新经济组织、新社会组织工会的覆盖。把新兴产业、现代农业企业和新社会组织建会作为新的重点领域，依靠基层力量，摸清各类新兴产业、现代农业企业和新社会组织建会工作底数。适应其组织管理方式特点，总结推广各地的成功做法和新鲜经验，创新工会组织形式和组建方式。加大农民工源头入会方式，以建筑工地、工程工程、农业企业、乡镇区域和劳务公司作为入会源头，开展农民工入会集中行动，努力提高农民工组织化程度。 4.组织开展会员实名制录入工作。配合区总做好普惠效劳工作
15、，加大力度推动会员实名录入工作。 5.扎实做好数据库扩容和管理使用。加强数据库管理，做好数据库相关信息的核查和录入工作，进一步做实建会数据库。及时收集反响在使用数据库存在的问题，为数据库升级改进提供合理化建议，完善功能，提高数据库的实用性和可操作性。 二、加强基层工会民主制度建设，提高基层工会工作群众化、民主化、法治化、科学化水平6.加强基层工会民主制度建设。按照全总工会基层组织选举工作暂行条例，坚持运用法治思维和法治方式对工会基层组织选举应坚持的原那么、程序及候选人产生等进行标准，指导基层工会做好依法民主选举工作。按照积极稳妥、确保质量的要求，严格候选人条件，严格候选人产生程序，推行由会员或会员代表直接选举产生工会主席、副主席，切实增强基层工会组织代表性。 7.深化工会组织“四亮一诺，落实会员“四权工作。以会员参与、程序标准、效果评估、公开透明为原那么，从推进基层工会会务公开、落实会员代表常任制、落实会员（代表）大会等制度入手，落实会员的知情权、参与权、选举权和监督权，不断提高基层工会工作群众化、民主化水平。指导基层工会深化“工会组织亮牌子、亮职责、亮工作，工会干部亮身份、许承诺活动，努力实现企业工会“四亮一诺工作全覆盖。 三、推进基层工会职工之家建设，努力践行“两个信赖
