1、延安精神体会范文篇一：延安精神体会范文延安精神体会范文延安精神体会范文延安精神体会范文三篇一学习弘扬延安精神 争做优秀组工干部首先感谢公司能为组工干部举办这样一次具有深刻教育意义的学习活动。虽然时间短暂，但收获很大，感受很多。它无疑将是我人生中一次重要经历，是思想上的一次荡涤灵魂的洗礼。难道不是吗？想想这几天所到之处，所见之物，无一不使我震憾与感慨！我被革命先辈坚决的理想信念和不屈不挠的战斗意志所折服，深刻感受到了这片土地所承载的历史厚重。通过听取革命事迹、目睹革命先烈图片历史遗物、参观革命旧址或博物馆，不仅真正了解了中国革命坚苦卓绝的惨烈的斗争历史，知晓了革命领袖毛泽东的革命生涯和伟大奉献，
2、身临其境地感受到了老区浓厚的革命气氛和自强不息的奋斗精神，进一步加深了对中国革命历史的理解，深切地体会到我们党的荣耀和伟大，更加坚决了我们学习弘扬延安精神、争做优秀组工干部的信心和决心。我们将把延安精神内化为推动组织工作的动力，牢固树立责任意识、效劳意识和创新意识，以一流的精神状态塑造组工干部良好形象，创造一流的组织工作业绩。学习弘扬延安精神，争做优秀组工干部，需要认真学习，把握内涵。从1937到1947，在红都延安短短的10年，中国共产党人就从被国民党穷追猛打围剿的革命低潮转向燃起燎原大火的人民战争，直至夺取全国政权，这是中国历史乃至世界历史的伟大奇迹！追根溯源，在中国共产党领导人民群众付出
3、的巨大牺牲背后，是钢铁锻造的、永不磨灭的“延安精神。“延安精神是中国共产党在延安时期培育的伟大精神，是我们党经过血与火、生与死严峻考验的伟大精神，是当年抗大精神、整风精神、张思德精神、南泥湾精神、白求恩精神等原生态精神的总结与升华。毛泽东、xxx、江泽民、胡锦涛四代领导人都先后对延安精神给予高度评价，把延安精神高度概括为：坚决正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民效劳的根本宗旨和自力更生、艰苦奋斗的创业精神。历史和实践证明：延安精神永远是我们共产党人珍贵的精神财富。争做优秀组工干部，必须认真学习、大力弘扬延安精神，必须把延安精神始终贯穿到我们的理想信念、精神风貌、思想品德
4、、工作与生活作风中去，进一步激发组工干部的激情和智慧，把由此所催生的无穷活力转化为推动组织工作创新的不竭动力。学习弘扬延安精神，争做优秀组工干部，需要坚决立场，以身作那么。坚决正确的政治方向是延安精神的灵魂，是我们党团结和带着全国各族人民共同奋斗的根本保证。组工干部做为党的组织工作的有力推动者，立场坚决、素质上下及其表达出来的思想境界、道德情操，直接影响着一个地方、一个单位风气的形成，对普通群众和广阔党员都将产生特殊而重要的影响。组工干部只有自觉成为学习践行延安精神的积极倡导者、先行示范者，才能充分发挥带头示范效应，才能引导党员干部自觉加强党性锻炼和党性修养，保持党的先进性和纯洁性，才能让广阔
5、群众从党员干部身上领悟正气、看到希望、汲取精神力量，才能使延安精神在党员群众中得到广泛的认同和实践。学习弘扬延安精神，争做优秀组工干部，需要艰苦奋斗，无私奉献。自力更生、艰苦奋斗，是延安精神最核心的内容，也是实现党的路线的重要保证。“全心全意为人民效劳是中国共产党的根本宗旨和共产党人言行的出发点和归宿。这些都是我们党在极其恶劣的环境中自强不息、战胜困难、赢得群众支持、赢得最后胜利的重要保证。随着时代的进步，我们的物质条件好了，所处的环境变了，但我们组工干部艰苦奋斗的作风不能变，全心全意为人民效劳的宗旨不能变。争做优秀组工干部，必须深刻领会延安精神的实质，紧密联系工作和思想实际，从宗旨观念、工作
6、作风等方面进行自我剖析，找差距，鼓干劲。必须俯下身子，扎根基层，多了解下情、民情、社情，始终把党员群众的冷暖安危放在心上，多为党员群众做好事、办实事、解难事，用工作的实效去赢得党员群众的支持和拥护。学习弘扬延安精神，争做优秀组工干部，需要转变作风，抓好落实。求真务实、脚踏实地是延安精神的精髓，是完成工作任务的必然要求和重要保障，组织工作头绪多、任务重，必须以发奋有力的精神状态、务实高效的工作作风，下大力气抓好各项任务的落实。要在抓实上下功夫，重实际、鼓实劲、出实招、求实效，把工作往深入做，往实处做，把原那么要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成细致具体的工作方案，对各项重点工作都要有方案、有
7、要求、有载体，任务落实到位，责任明确到人，做到件件有着落、事事有结果；要在抓细上下功夫，从大处着眼，从小处抓起，从全局考虑，从细微处入手抓好落实，要善于抓住关键，抓住要害，盯住问题做工作，把抓重点与抓细节结合起来，把抓有影响的重点工作与抓经常性的根底工作结合起来；要在抓精上下功夫，强化精益求精的意识，克服随意应付的作风，对每一项工作都要高标准，严要求，切实做到谋划精心、方案精细、措施精准，使每一项组织工作都能成为亮点工作。一次延安行，一生延安情。延安一行虽然很短暂，但学习延安精神继承发扬延安精神却只有起点，没有终点，争做优秀组工干部永无止境，我们仍需不断加强党性锻炼，不断提高党性修养，不断增强
8、宗旨意识，并且持之以恒的用延安精神指导我们的工作和生活，真正做到知行合一。如此，方能在推进基层组织建设年、推进组织工作创新中大显身手，有所作为。二延安参观心得体会今年 “七一党的生日那天，公司组织我们到革命圣地延安参观学习，去革命老区亲身体会延安精神。从未到过延安的我，一路上的红歌载道，先让我感受到了这与众不同的气息。一直以来，延安都是我向往的一片神奇的土地，位于黄土高原的延安，虽然他的土是黄色的，但是延安在我的心里是红色的。他红色的底蕴，红色的气息吸引着我，让我神往。这次终于有时机亲自来到这革命的圣地感受革命的精神。当我身处延安历史革命纪念馆，这里的每一件文物，每一幅照片，背后都有一个感人的
9、故事，看着这些东西，不由自主的想到革命的艰苦历程和老一代革命家们那不屈不挠，勇往直前的革命精神。看着那小米加步枪，看着那土地雷，仿佛眼前都是一幕幕革命先烈不怕流血不怕牺牲的战斗场面，这种精神将永远存在在我们的时代里。漫步杨家岭，枣园，这是当时中共中央的所在旧址，也就仅仅几间窑洞，可就在这几间窑洞里的抉择，给我们打下了新时代的到来。重温历史的同时也体会到伟大的延安精神，深刻认识到延安精神是我们任何时间都不能舍弃的精神，在当今的时代有着及其伟大的重要意义。走进宝塔山，看着傲然屹立的宝塔山，像一把利剑刺穿了阻碍我们革命事业开展的一切阴谋。这就是延安精神的象征。延安精神是自力更生，艰苦奋斗的精神，面对
10、国民党反对派的封锁，延安精神指导着革命先烈在交通不便，经济落后的条件下，自己动手丰衣足食，把人迹罕至的南泥湾开垦成了黄土高原上的江南，小米南瓜，铸就了战士们打不到的钢铁意志。面对种种不利条件和挑战，党的领导干部与战士生活在同一线上，发扬了勤俭节约，艰苦朴素的精神，恶劣的环境打不倒我们前进的信心，就在这如此恶劣的条件孕育出了伟大的毛泽东思想，领导着全国人民走出水深炽热的生活，建立起新中国。延安精神是为人民效劳的精神，在延安时期提出的向张思德同志学习，“为人民效劳的口号在全党落实，一位默默工作在自己岗位上的普通一员，吃苦在前、享乐在后，这种公而忘私、克己奉公的革命精神将一直提醒着我们。民主廉洁的政
11、府从延安开始，共产党把人民群众放在首位的意义是毋庸置疑的，用行动赢得了人民的拥护和爱戴。延安精神，就是理论联系实际、不断开拓创新的精神。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。毛泽东同志的许多重要著作，都是在延安时期完成的。毛泽东思想正是在延安时期逐步成熟并正式写到了党的旗帜上。可以说，没有开拓创新，既不会有延安精神，也不会有毛泽东思想。今天我们要在新形势下弘扬延安精神，仍然要坚持与时俱进、开拓创新。作为一名党员，通过这次的参观学习，切身感受我党的开展历史，一定要要在以后的学习和工作当中要发扬艰苦奋斗的革命精神，善于学习，把伟大的
12、革命理论同现实结合起来。把为人民效劳的理念带到生活当中，做好党员的模范先进带头作用，必须牢记党的宗旨，坚持党的宗旨，把全心全意为人民效劳的根本宗旨贯彻到我们的一切行动和工作中去。作为一名会计师，我要始终坚持认真学习理论知识，培养提高自己的政策理论水平。爱岗敬业，刻苦钻研业务知识，提高自身素质和修养。因工作性质的要求，我会常常利用业余时间研读和分析有关案例及相关规章制度，提高觉悟，净化心灵，坚决反腐倡廉的信念，保持廉洁自律的工作作风。在工作中，标准管理，热情效劳。对待每一笔账认真核对，不徇私情。从自身做起，精打细算，货比三家，严格把关，使得各部门在购置办公用品上控制在指标之内。每年审核办理的各项
13、活动及会议支出都未超出预算。在债权债务的督查中，认真履行职责。面对迅速开展的形势需要，我参加了会计电算化新系统培训，还练就了左手使用鼠标，右手操作小键盘完成一张张凭证的技能，大大提高了工作效率并缩短了大家等待的时间，赢得大家的好评。同时，我认真完成每一项工作，并尽最大努力做好做细。根据市场的变化，及时核定处室管理费，解决职工的后顾之忧。按部门和业务，每月编制“机关处室费用支出汇分析表，劳动竞赛、平安基金等工程收支明细分类表，为领导决策提供了详实依据。加强会计档案、票据管理，标准财务制度，为企业效劳。这就是我对延安精神的理解，我要将实际行动融于延安精神之中，用自己微薄的力量为延安精神增光添彩。三
14、弘扬延安精神促进干部人事工作在中国共产党成立xx周年前夕，公司组织所属单位组干部长和新提拔到副处级岗位的年轻干部约50余人赴延安革命圣地接受延安精神传统教育，并召开了公司xx年度组干工作暨青年干部座谈会。在短暂的三天学习考察中，我怀着无比崇敬的心情参观了杨家岭、枣园、凤凰山、宝塔山、南泥湾等革命原址及毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等老一辈领袖的旧居。参观学习期间，对我思想震动是巨大的真正感悟到了老一代革命前辈眼观天下、救国为民的伟大胸怀，感悟到了共产党人追求真理、善于斗争的智慧韬略，感悟到了历史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。是我深切体会到弘扬延安精神，加强党性修养，是每个党员干部的责任，更
15、是每名人事干部的精神追求，只有将延安精神“内化于心，外化于行，落实到人事工作的方方面面，才能为企业推动科学开展、和谐开展提供更加坚强的组织保证和人才支持。通过参观学习确实受益匪浅，增长了见识，加深了认识，激发了思考。我感到收获很大，对今后的工作也有很多启示，结合当前自身从事的干部人事工作谈几点体会：一、 强化学习能力，提高自身素质。延安时期虽然条件艰苦，但党员干部学习蔚然成风，非常值得我们借鉴。一要重视理论学习，坚决信念。加深对科学开展观的理解，深入学习xx精神，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性、坚决性，实现政治上更加坚决、思想上更加进步、思维上更加敏锐。二要重视业务学习，增强能力。人事工
16、作性质决定人事干部必须要勤于学习，善于思考，精于业务。要始终把学习作为履职的“第一要务、尽责的“第一要求，以学习实现认识问题有深度、谋划问题有广度、解决问题有力度。要积极加强对人力资源业务的学习，加强对人力资源工作政策法规的钻研，切实提高人力资源政策运用和开展工作的能力。二、 强化职工意识，改良工作作风全心全意为人民效劳是党的根本宗旨，也是延安精神的精华所在。人事部门全心全意为人民效劳就是要坚持以人为本、强企为民，坚持对公司党政负责和对职工负责的统一，抓班子、强根底、聚人才，为职工谋利益、谋福祉。一要以调研提高决策科学性。要大兴调查研究之风，深入基层，深入生产一线，了解实际情况，分析具体问题，本着对职工和工作负责的态度，树立超前眼光，培养战略思维，使人力资源管理工作更加符合实际，贴近中心，更加富有针对性，使决策更加科学。二要以效劳提高职工满意度。把职工关心的热点、难点和焦点问题作为工作的重中之重，深入实际，深入职工，倾听职工的呼声，带着深厚的感情帮助职工排忧解难，扎扎实实地为职工办实事
