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2023年工信委双联双促活动实施方案.docx

上传人:g****t 文档编号:888923 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:2 大小:14.04KB
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资源描述

1、2023年工信委双联双促活动实施方案 为贯彻落实党的十九大精神,加快效劳型基层党组建设,扎实开展“双联双促活动,切实转变党员干部工作作风,促进党建工作上水平。经委党政班子联席会议争辩,就本系统开展“双联双促活动制订如下实施方案: 一、总体要求 依据县委统一部署,围绕修发(2023)8号文件精神,扎实开展“双联双促活动,把本系统的“党员干部联系企业、促企业达产达标和“党员干部下基层、促整体移民搬迁活动作为本次活动的主抓手,贯穿整个活动全过程,做到中心工作与“双联双促活动有机结合,着力提高党员干部效劳水平,让党员干部受到教育,基层群众得到实惠。 二、目标任务 1、依据修发(2023)年5号文件精神

2、,挂念88家投产企业按时序进度完成主营业务收入、工业增值税、用工、续建、技改扩能等目标任务。 2、挂念新湾乡做好村整体移民搬迁工作。 3、扎实开展好村“组织建设、党员管理、活动阵地、干部作风、经济进展、社会稳定六项工作。 三、主要措施 1、实行委班子成员带党员干部包干责任制。将班子成员和干局部为9个组,对接88家投产企业,对接村28名党员和困难户,明确工作任务。 2、制订帮扶措施。通过深化到企业调查争辩、到党员、特困户家中访贫问苦,挂念企业制订“达产达标规划,挂念党员、特困户制订移民搬迁规划。 3、关心企业解决生产过程中和党员、特困户移民搬迁中的各种困难和问题。党员干部每周到企业调研一次,每月到对接党员、贫困户家中走访一次,关心解决存在的困难和问题。 4、建立“双联双促活动考核机制。在干部补助工资中支配人均4000元绩效工资与联系目标任务挂钩,按完成状况计算绩效工资,与干部年终考评考核挂钩,作为干部评优评先,推举提拔重用的重要依据。 5、细化村“组织建设、党员管理、活动阵地、干部工作作风、经济进展、社会稳定六项工作目标任务,比照目标任务,加强对委“双联双促工作组的督查考核,确保工作取得实效。 2

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