1、全区人力资源和社会保障工作会议讲话稿 力社保工作是一项重要的工作，随着社会的开展，人力社保部门的工作职能在发生变化，工作多、任务重。人力社保工作最核心的职能有三个方面：第一是如何让我们今天生活得比较好，比方就业与再就业，这是解决我们有稳定收入来源的载体；第二是如何让我们在未来也就是退休的时候，仍然生活得比较好，最典型的就是养老保险；第三是如何让我们的生活更好，也就是通过引进和培养高端人才参与到黔江的经济社会开展中来，让黔江开展更快更好，自然我们的生活水平就会越来越好。 一、突出重点，主动作为，全力推进人力社保工作再上新台阶 （一）扎实创新开展工作，争取在全市有更好的位次。一是加快推进“创业型城
2、市建设。创业带动就业工作要有新突破，这是今年工作的重中之重，全年要发放小额担保贷款7000万元，力争1亿元，新增微企800户，力争900户，争取市级就业专项资金力争超过3000万元，要完成所有的街道、中心镇劳动就业社会保障效劳中心标准化建设。二是五险统征工作要力争走在全市前列。要严格按照黔江府办发（2023）60号文件的规定标准操作，在程序标准、机构健全、职责确定上狠下功夫，各街道镇乡、相关部门要鼎力支持配合，把这项民生政策落到实处。三是超额完成市上的考核任务。要积极适应市政府考核指标的转变，今年起，市政府对各区县政府社会保障实绩考核的指标有两个转变：第一，由“社会保险扩面任务完成率调整为“社
3、会保障费征收任务完成率，保险扩面是一个根本前提，现在更注重效率；第二，落实超收减支的奖励措施和欠收超支的惩罚措施，要做到应奖那么奖，该罚必罚。 （二）积极储藏人力资源，对中心城市建设形成强有力的支撑作用。一是抓好高端、紧缺人才的引进。当前，围绕我区“三大战略的实施，根据我区目前的工作需要和人才结构，人事部门要大力引进城乡规划、工程管理、经济管理、营销包装等高端紧缺人才。选人要不拘一格，关键是要选到实用的、对黔江开展有推动作用的人才。二是加大产业工人的回引和培训力度。现阶段我区城镇化和工业化速度比较快，不仅仅是高端人才，有实用技能的工人也是我们要大力引进的，人力社保部门要会同区经信委等部门做好工
4、业的人力资源要素保障工作。三是深入推进人事制度改革。一方面要按照国家、市上要求分类推进事业单位改革，人事和机构编制部门要充分论证，提出符合黔江实际的改革方案。另一方面还要不断提高机关事业单位的效率、落实责任。一定程度上，我区行政单位和事业单位的人员编制数比全市大多数区县都多，但许多单位却认为编制、人手不够。对此，人事、财政、编制等部门认真调研，尽快拿出方案，关键是用好奖励、督查、考核三个措施，调动广阔干部职工干事创业的积极性。 （三）抓好民生关键环节，主动为经济社会开展排忧解难。一是抓好被征地群众的社保办理工作。要理顺工作流程，提高工作效率，加快为被征地群众办理社保的工作进度，各街镇乡要加大宣
5、传解释的力度，申报一个办理一个。二是搞好困难群众、留守老人和儿童家庭成员的关爱工作，抓好被征地群众、城乡低保群众的就业工作。要通过提供公益性岗位、加大定向培训力度、加强援助、鼓励自主就业多措并举加以解决。三是扎实抓好重点人群就业工作。要把促进高校、高职、中职毕业生和转业军人的就业作为工作的重中之重，确保就业形势根本稳定，既是解决他们的生计问题，也是为促进黔江的开展提供人力资源支持。四是提高城乡居民的参保率，保障群众的合法利益。要根据我区产业开展和城市建设的实际扩面征缴，城镇职工养老保险要以非公有制经济组织从业人员为重点，工伤保险要以建筑、交通等高危行业为重点，抓好扩面征缴工作。 （四）突出宣传
6、针对性，切实加大人力社保各项政策的宣传力度。尤其是这次五险统征工作，由于涉及各方面利益关系，宣传解释工作务必要做细、做到位。 二、创优环境，协同配合，形成人力社保工作齐抓共管新格局 （一）进一步创优外部环境。各相关单位要积极为人力资源和社会保障工作创造有利条件，高度重视这项工作，定期不定期研究解决人力社保工作有关问题，切实创优人力社保工作外部环境。 （二）进一步加强协作配合。一方面，人力社保部门要尽职尽责，吃透相关法律法规是最根本的要求，在此根底上要琢磨思考如何创新方法推进人力社保工作；另一面，财政、税务、公安、国土、金融、工会以及各街道镇乡等部门和单位要结合各自职能职责，齐心协力、齐抓共管。
7、 （三）进一步提高效劳质量。一是工作重心下沉到基层，重点做好企业职工养老保险经办业务下沉社保平台的工作，继续做好医保以个人身份参保下沉社区平台经办工作；各街道镇乡要安排足够的工作经费、人员，确保工作有序推进；财政、人力社保部门要积极思考基层社保平台的标准化建设工作，街道镇乡和企业要积极参与。二是进一步改进工作作风，不断增强效劳的自觉性和主动性，解决好群众不太满意的事情，把事办好、办实。三是要进一步加强调查研究，针对当前的突出问题，及时提出具有针对性、有效性的政策措施，认真落实到位。 （四）进一步落实企业责任。今天参会的有不少区属重点企业，各企业既是黔江经济开展的承载主体，也是落实民生和社会责任的践行者。各企业要认真落实对职工、从业人员的待遇，要积极主动地承担社会责任，多为社会开展奉献力量。 第4页 共4页
