1、团总支办公室部门工作方案 一、总体思路： 办公室部作为团总支的一个核心枢纽机构，在各部门间起上承上启下的作用。我部门在院团委和系党总支的领导下，落实“严谨团结合作的工作方针，始终坚持“鹰一样的个人，雁一样的团队的信仰。为确保团总支各项工作的顺利开展，我们制定了下一阶段的工作方案。 二、工作重点： 1、部门标准化。 为了进一步加强团总支内部各部门的合作，我们现有委员1名，候补委员2名，干事2名，方案纳新5名干事。并形成了一系列标准的管理制度。同时，我们将加强办公室部工作的透明度，让团总支各部门共同监督。 2、部门制度化。 a、例会制度： 例会是团总支办公室工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会
2、议可以及时的制定安排和总结工作，并及时的发现和解决工作中存在的问题和缺乏，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。这学期我们依旧延续上学期的严格要求，办公室部的各干事必须及时通知团总支有关的工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤记录。并且每周进行一次部门例会，整顿及规划一系列工作。 b、考评制度： 一个部门，要想有更强的凝聚力，更强的合作意思，更强的实践能力，以及更高的集体责任感，就必须制定有效的考核制度。针对办公室部的工作性质，我们制定了候补委员和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、个人能力和态度、集体责任感以及合作意识。 3、个人责任化。 办公室部的性质要求每个办公室部的成员必须严正工作态度，落实认真严谨的工作作风。针对过去在工作上的缺乏，我们吸取了经验，加强了部门人员的责任意识，明确职位职责，按照奖罚清楚、对事不对人的原那么处事。在任务的执行中，我们强调了准确性和时效性。例如：通知传达的准确性和及时性，落实财产收存的严谨性，防止出现通知不到位，财产核算不清等问题，使个人和部门的责任到达最大化的表达。 三、具体工作方案 1、2023月初的新一轮的纳新活动。方案纳新5名。 2、2023届的感恩活动。认识配合团总支各部门，认真做好各项通知以及各项准备活动。 第2页 共2页
