1、物资管理科度工作总结及工作打算 一、202223年工作回忆 1、各项指标完成情况 （一）各项指标完成情况 1.主要原辅材料产成品入库、发出情况 （1）主要原辅材料入库和发出 （2）产成品入库、发出情况 2、工作成绩 （一）202223年，在原辅材料的物资管理上，我们严格按照年度生产方案，以公司质量管理体系为标准，不断标准物资管理程序，确立和完善物资管理体制；有效控制物资储藏定额，建立自上而下的负责制，分工明确，责任清楚；建立物流管理制度，从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化，圆满完成了年度生产方案赋于我们的物资供应任务。 （二）对xx、xx二个重点生产车间的库房物资
2、的分类、存放、堆码、标识，货物的进出库以及帐、卡、物和盘存、统计，库房的平安、卫生等作了系统的管理。针对公司质量管理体系标准和公司百日提质降耗活动，我们还进一步完善了备品备件管理方法修订，进一步标准了备品备件采购的审批、购置、验收和管理的工作程序。为加强仓储工作的各项职能管理，明确职责，使物资贮存管理能够切实到位，以提高仓储管理水平和工作效率，我们依据公司工作绩效考核方法，制订了“仓储管理考核方法，对岗位职责、工作标准、物资贮存管理、物资出入库及帐、物、卡相符、质量记录、产品销售及售后效劳管理、劳动纪律、质量信息、平安保卫等作了进一步的标准。为便于库存物资的管理，我们还对原辅料、机配件和产成品
3、进行了统一编码。 （三）在学习、落实公司iso9001质量管理体系的根底上，公司又推行了6s管理，我们有意识的进行了部门全员岗位职责、仓库管理、质量记录、标准物资帐目和统计报表等的学习和管理，从而进一步增强了部门全员的业务能力，提高了工作质量。 （四）总结经验，发现问题，及时改进。202223年我们实现了工作任务有请示安排，执行过程有标准记录，完成任务有总结检查，针对岗位分散的特殊情况，部门实行例会制，以工作需要和针对问题不定时定点的每月组织召开一次全体管理人员参加的工作分析会。 （五）平安保卫是我们完成目标任务第一保障，原辅材料和成品的储存平安是公司实现经济效益的生命，我们始终把平安置于第一
4、位，防范为主，警钟长鸣，建立健全平安保卫制度，定职定责，不定时定期的进行检查，发现隐患，及时处理，积极配合公司平安保卫科的管理工作，实抓狠抓，坚决杜绝了平安事故的发生。 二、存在的主要问题 （一）由于物资工作工程杂、量大，虽然坚持完成了各项工作，但还没有完全做到面面俱到，一些工作中存在“差不多思想。 （二）整体业务素质和专业技术水平还有待进一步提高。 三、202223年工作指导思想和主要措施 1、指导思想 202223年我们的工作指导思想是。在公司领导班子的带着下，认真贯彻落实公司制定的年度目标任务，进一步增强效劳于生产一线的意识，更好的为车间效劳。 2、主要工作措施和目标任务 （一）主要工作
5、措施： 1、在新的一年中，我们将一如既往，积极探讨物资供应路子，不断完善公司物资供应的标准管理。 2、按照公司is9001质量管理体系及6s管理的标准，进一步标准落实本部门的岗位职责、工作要求和工作标准、物资仓储管理、质量记录、产品销售及售后效劳管理、劳动纪律、质量信息等目标任务。 3、加大备品备件采购供应管理力度，进一步增强效劳于生产一线意识，把牢进货方案关和质量关，杜绝无方案不审批进货、超方案和重复进货，严格控制物资储藏定额，认真筛选合格的供货厂商，积极配合技术部门把好质量关。 4、增强产品销售效劳意识，进一步稳固同客户的业务往来关系，至诚至周，顾客至上，认真做好售前、售中、售后三个阶段的
6、跟踪效劳工作，从主动联系，准时送货到定期拜访客户，了解使用情况，及时反响信息、处理和解决问题等。切实提高我们效劳质量。 5、加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。 6、强化部门内部岗位责任、劳动纪录、考核制度等日常工作的全方位管理。提高平安保卫防患意识，始终把平安置于第一位，预防为主，警钟长鸣，积极配合好公司平安保卫科的管理工作，坚决杜绝平安事故的发生。 （二）目标任务 1、主要原辅材料采购供应量： 预物资管理科度工作总结及工作打算内容加载中.算物资采购供应完成量为： 2、产品销售： 3、年度工作质量指标。物资供应及时率20230%，帐、卡、物相符率20230%，统计报表正确和及时率20230%，售后效劳客户满意率90%，顾客投诉及时处理率20230%。平安隐患整改率、职工平安教育率20230%，杜绝重特大平安责任事故发生。 202223年，相信在公司领导班子的带着下，我们一定会振奋精神、坚决信心、开拓创新、锐意进取、团结拼搏、继续努力，圆满完成2023年目标任务。 第5页 共5页
