1、林业局机关党建工作方案 今年局机关党建工作，要围绕市直工委202223年党建工作要点的要求和局党组提出的“以赶超开展为目标，以鄱阳湖生态经济区建设战略实施为契机，坚持山下抓精品、山上抓质量，努力实现九江林业由量变到质变的转变，提升九江林业竞争实力，争得九江林业应有地位目标任务，结合党员队伍实际，围绕中心、突出重点，求真务实、开拓创新，扎实推进全局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使全局基层党组织建设有新加强、党员队伍素质有新提高、机关作风建设有新改进，为开创全市林业工作新局面提供强有力的保证。 一、抓学习，切实提高党员理论素养1.突出重点抓好党员的理论武装。坚持用党的最新理论成果武装党
2、员头脑，指导工作实践，推开工作落实。重点要抓好“三个方面的学习与实践活动：认真抓好党的十七大和上级有关重要会议、重要文件精神的学习贯彻；深入开展“学党章、用党章活动；深入开展学习实践科学开展观活动。积极引导党员把学理论、学业务、学法规紧密结合起来，不断改善知识结构、提升创业创新能力。 2.创新形式增强党员的学习实效。以机关学习日和机关党组织“三会一课制度为主要载体，结合党员的思想和工作实际，坚持理论中心组和周五学习，确保全年理论中心组学习6次，周五学习24次，支部学习12次，党员户外活动1-2次。采取“局领导带头讲、中层干部轮流讲、聘请专家重点讲，组织观看教育影视片，举办主题征文、主题演讲、知
3、识竞赛活动和组织外出考察学习等多种形式，增强全局党员学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效。 二、强组织，切实发挥四个方面作用3.强化机关党委自身建设。按照“学习、务实、团结、廉洁的要求，认真抓好机关党委的全面建设，切实使机关党委成为落实市直机关工委和局党组关于加强党建方面要求的坚决的协助力量，成为局党组抓基层党支部建设的得力助手。 4.强化基层党支部建设。按照爱党务、当表率、精操作、甘奉献的要求，坚持一级抓一级，采取以会代训、交流体会、典型引导等方式，进一步增强党支部书记和委员及党小组长做好党务工作的使命感和责任感，进一步提高他们做党务工作的能力和水平，确保解决党员队伍中的小问题不出党
4、小组、一般问题不出党支部。努力使各基层党支部在推动年度工作任务中，发挥战斗堡垒作用。 5.强化党员队伍建设。按照“勤学、创新、实干的要求，造就一支“政治强、业务精、作风硬的党员队伍。各党支部对党员要严格要求、严格管理，做到“六管齐下即管思想、管学习、管工作、管作风、管廉洁、管生活，使全局党员在推进和完成年度工作任务中切实当好“四个表率，即勤学善谋的表率、改进作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。同时，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针，严把“培养、“开展、“转正关，切实做好新形势下党员的开展工作。 6.协助群团组织领导。进一步发挥好机关关工委、工会和团支部的作用，支持他们
5、围绕职能、会员要求、团员青年特点，独立负责地开展工作，发挥他们在“四个文明建设中的作用，指导他们开展必要的文体活动，以及参加市直机关工委组织的有关公益事业和体育工程活动，营造健康向上的机关文化气氛。 三、求突破，努力在三个方面见成效7.力求在机关党建标准上有新突破。积极探索和努力做到机关党建工作“五个有，即有年度工作要点、有每月工作安排、有季度工作小结、有半年工作总结、有年度工作回忆。各党支部要有年度工作方案，丰富党员政治生活。机关各级党组织严格落实“三会一课制度，切实做到每季召开一次机关党委会议，每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议，支委会一般每月召开一次，每次会议有记录，随时经得起检
6、查。机关学习有年度学习方案，每月有安排，每次学习有考勤、有记录、有情况上报。 8.力求在思想政治工作上有新突破。积极探索做好经常性思想政治工作的有效方法，积极做好“三个结合，即教育党员与管理党员相结合、抓党员学习教育管理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥各党支部和党小组的作用，深入开展谈心活动，掌握党员群众的思想问题和实际困难，并依靠组织的力量为党员群众解决一些实际困难，增强机关党组织的凝聚力。 9.力求在机关党建宣传上有新突破。在注重创新机关党建工作的同时，及时挖掘、总结、提炼和向上级报送局机关党建方面的特色做法与工作亮点，力求有一批成果被上级有关部门的宣传刊物采用和推广。 第4页 共4页
