1、图书室管理规定 图书借阅管理规定 第一章 总那么 第一条 为标准公司图书管理工作，特制订本规定。 第二条 本规定所称图书是指公司为满足员工生活，工作需要而购置的图书资料，包括各类小说、管理书藉，生活百科书藉等。所有图书均加盖公司图书馆印章。 第三条 图书室资源仅供公司内部员工使用。第四条图书室开放时间为每天下午18：0023：00。 办理借书及还书手续时间为：18：00-21：00.第五条 借书证办理及使用规定： 5.1员工需先行办理借书证，并凭本人借书证借书，办理借书证费用为2023元/张。员工在离职或退回借书证时，图书馆会归还2023元给员工； 5.2借书证只供员工本人使用，不可以转借，不
2、接受使用其他员工借书证借书。 5.3借书证如有遗失，需及时补办，补办借书证，收工本费2元/张。第六条借书及还书手续： 6.1员工在借书及还书时均需出示借书证，不出示本人借书证不予办理借书及还书手续； 6.2员工在选定借书后，到管理员处登记后，方可带书出图书馆； 6.3选书时注意保持书藉排架顺序，阅后放回原处。第七条借书管理规定 7.1员工每次只可借一本书，每本书只可以借五天，五天过后，如需继续借阅，需到图书馆办理续借手续，同一本书在一个月内（30天）只可以借三次； 7.2员工可以预约借书，按预约的先后顺序借出。借书员工需在预约当天内办理借书手续，否那么，会顺延到下一位预约者。 7.3为加快书藉
3、流转，让更多员工可以读到书，禁止过期还书，过期不还书者，按1元/天收取滞纳金。超过15天不归还者，取消借书资格并按书本原价赔偿； 7.4借阅书藉时，应当面详细检查，如发现有圈画、批注、撕页、污损等现象，及时向管理人员声明，由管理人员做出标记，否那么，归还时发现上述情况，由借阅者负责。 第八条图书室纪律要求 8.1进入图书室必须遵守秩序，禁止喧哗、打闹，保持肃静，保持卫生，禁止随地吐痰及乱扔纸屑。 8.2不准在阅览室墙壁、桌椅上刻画、粘贴、涂写。阅览桌等不准随意挪动，离开阅览室时，请将椅子排放整齐。第九条 违反借阅规定的处理 9.1遗失书刊赔偿规定 （一）遗失图书、期刊，可以同样版本的新书赔偿，
4、并付书刊加工费元。 （二）丧失的书刊无法购得新书，需按书刊原价的2倍进行赔偿： 9.2损坏书刊赔偿 （一）图书是公司的财产，应精心保护，妥善保管，不得出现批点、涂写、撕毁、拆装、污损等情况，假设出现以上情况，视情节轻重和损坏程度，除批评教育外并给予赔偿。 1、用铅笔勾划、批点等视污损程度以书价的2023%30%赔偿，并责其擦净。 2、用钢笔或圆珠笔勾划、涂写等，视污损程度以书价的30%50%赔偿。 3、墨迹、油渍、水渍、熏烤的书，视污损程度，轻者以书价的30%20230%计赔偿款，重者按遗失书刊赔偿处理。 4、撕去书的一角（不影响书的内容），赔偿2元/处。 5、“开天窗或撕页按图书价格的3倍赔偿。 9.3逾期还书处理 （一）逾期滞纳金按每周每册人民币5元计算。 （二）不交纳逾期滞纳金者，停止借阅书刊。并上报行政部，通报批评。 9.4窃书处理 成心损坏书刊，偷窃书刊，“调包还书，以废充好，冒用他人上岗证借阅者，一律按窃书做如下处理： （一）严肃批评教育，责令写出书面检查并予以通报批评。 （二）处以被窃图书总价1倍以上的赔偿款。 （三）半年内不预办理借书证； （四）报告相关部门，情节严重或态度恶劣者，给予纪律处分。本规定自公布之日起实施。 第4页 共4页
