1、医德医风考评自我评价模板参考 医德医风考评自我评价 篇一在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德标准为行为准那么，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦研究业务知识，努力提高本身业务素养，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的效劳态度，最优质的效劳质量为病人的健康效劳。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生过失事故。一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风气，以宽容和
2、-谐的心态对待工作和生活。二、在业务上，严格要求本人，勤奋努力，在本人平凡而一般的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合本人在工作中遇到的咨询题和存在的缺乏之处，有针对性地进展学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高本人的业务工作才能。三、在工作中，严格恪守医德标准，廉洁自律，恪守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。参考 医德医风考评自我评价 篇二本人一贯坚持四项根本原那么，落实科学开展观，认真学 习习近平总书记的重要讲话精神及中华人员共和国医务人 员医德标准、卫生行业纪律“八不准、福建省医 务人员医德考评施行方法(试行)等内容，结实树立救死 扶
3、伤认识，实行人道主义精神，一切以病人为中心，一切为 病人效劳，为现代化建立事业奉献白衣天使的智慧和力量。医德医风建立是精神文明建立的重要组成局部，是建立有中 国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康 的卫士，又是党和政府联络群众的窗口。医德医风好与不 好，与广阔人民群众亲密相关，是关系到党和政府威信的大 事。本人在医疗效劳过程中，一直牢记为人民效劳是关健. 其核心确实是要尊重、关心患者,营建出文明、和谐的就医环 境,构成平等,互相理解的医患关系，作为一名医务人员,敬 业精神至关重要，敬业精神确实是要忠于职守,热爱本职工作, 以病人为中心,全心全意为病人解除痛苦。对工作精益求精, 不
4、断学习新知识、新理论、新技能，更好地为患者提供高水 平效劳，减轻患者的痛苦，促进早日康复，做到“老吾老以 及人之老，幼吾幼以及人之幼。淡泊名利,关爱病人,甘于 奉献。从不收受红包，不利用职务之便谋利益。经典的医德医风考评自我评价 篇三近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、效劳认识淡薄、甚至收“红包和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生的形象，也加重了人民群众“看病难咨询题处理的难度。要处理这个咨询题，加强对医务人员的思想政治工作，进展以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的鼓励机制。医务人员的鼓励机制，是医
5、院治理者依照治理目的的需要，设计一定的奖励措施，操纵和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么怎么样奖励谁来决定这种奖励单从医院的局部利益着眼，依然在考虑医院利益的同时更注重处理“看病难、“看病贵的社会需要其答案是不一样的。纵观目前相当一局部医院的鼓励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。诚然，医院的根本职责和业务工作确实是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医是办不好医院的;医院的开展也要靠获得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因而，鼓励医务人员刻苦研究业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了注重，还
6、作了相应的量化。我们倡导的“优化，并不是要去掉这些鼓励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在鼓励机制中的地位与分量。医德医风方面的内容特别广泛。要确立优化鼓励的内容并不难。关键的咨询题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的方法，比较实在可行。首先，对可以量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建立的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化鼓励机制的重要之举。第三，行之有效的监视机制，是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领
7、导和员工的监视，更要有社会公众监视与媒体的言论监视。有目的、有方案、有组织地构成医德医风宣传和言论监视气氛，表扬先进，批判不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时开掘医务人员中的好人好事，在媒体上进展报道。关于媒体的批判，只要事实存在，就要持欢送的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度施行的一个重要依照，以保证医院的生存开展与和谐医患关系的建立。医德医风考评自我评价 模板篇四一年以来，思想上与党中央国务院保持高度一致，一直以为人民效劳是关健。其核心确实是要尊重、关心患者，营建出文明、和谐的就医环境，构成平等，互相理解的医患关系，作为一名医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神确实是
8、要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。其次，医疗卫生效劳行业是一个特别的行业。它是由许许多多零件所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不管哪个零件出了缺点，都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人确实是那一个个的零件。每个医务人员，不管你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一局部。正是我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才可以正常的运转，才能特别好地履行为人民健康效劳的承诺。作为一名医务人员，工作是特别辛苦的。身上时刻背负着宏大的精神压力，而且还常常遭到来自患者及其家
9、属的责难和不理解不配合，只有找到本人生命的价值，才会体会到平凡中的欢乐。不管时代如何变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准那么，也是我们要时刻铭刻于心的行为的标杆。优秀的医德医风考评自我评价 篇五人活在世上，总要有个人生目的，总要有个开展方向，再说得朴实点，总要有个谋生的依托.既然把护理工作为终身职业，就要把本人的理想，信念，才智毫不保存地奉献给这神圣的护理职业，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨.爱岗敬业守诚，为党的事业奋斗终身这是党性在人生观上的表达.太平盛世，平凡岗位，尽管没有枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光;不只在飞船卫星上凝聚，也不只在紧急危难
10、时高扬.在护理每一位病人的过程中，在平凡一般的岗位上，处处都有对党性的考验熏陶，时时都需要党性的升华弘扬.那么，怎么样才能表达这份爱，怎么样才能表达这种情呢自然地选择确实是：敬业.有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点确实是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢.古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器.从自我做起，从小事做起，从如今做起，这确实是敬业，这确实是爱岗，这确实是修养党性，这确实是实现人生理想!开展“创优争先，我领先锋活动中承诺：1.护理人员的环节监控：对年轻护士以及有咨询题护士加强治理，做到重点交待，重点跟班.实在做好护理
11、平安治理工作，减少医疗护理纠纷和隐患，保障病人医护平安.2.病人的环节监控：新入院，新转入，急危重病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控.3.时间的环节监控：节假日，双休日，工作繁忙，易疲劳时间，交接-班时均要加强监视和治理.4.护理操作的环节监控：输液，输血，注射，各种过敏试验等.尽管是日常工作，但假设一旦发生咨询题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点.我们暂且不谈什么为了全人类的解放，为了共.产主义远大理想，我们只说人活在世上，总要有个人生目的，总要有个开展方向，再说得朴实点，总要有个谋生的依托.既然把护理工作为终身职业，就要把本人的理想，信念，才智毫不保存
12、地奉献给这神圣的护理职业，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花，就像老鼠爱大米!5.护士长不定期的进展护理平安隐患检查，觉察咨询题，处理咨询题，从治理者，本身及科室的角度进展分析，分析发生的缘故，汲取的教训，提出防范与改进措施.对同样咨询题反复出现的个人，追查相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生.6.加强医德医风建立，加强工作责任心.培养护理人员树立“以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准.加强主动效劳认识，质量认识，平安认识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护
13、理工作平安，有效.随着人们法律认识的提高，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制认识，已成为护理治理的一个重要环节.按照省卫生厅新的护理文件书写标准要求，护理记录完好，客观.医学生自我评价7.注重搜集护理效劳需求信息，通过理解回访意见，与住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳.把“用心效劳，制造感动的效劳理念运用到实际工作中.8.严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安治理的责任，杜绝严峻过失及事故的发生.在平安的根底上提高我们的护理质量。9.深化亲情效劳，提高效劳质量.在培养护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能.培养护士树立良好的职业形象.10，树立法律认识，标准护理文件书写.明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并质控组教师请教，明确怎么样才能书写好护理文件，以达标准要求.结合我院书写护理文件的实际情况，进展总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依照，保护护患的合法权益.创优争先，我领先锋。
