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2023年纪检组长作风建设年活动讲话.docx

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资源描述

1、2023年纪检组长作风建设年活动讲话 同志们: 今年,省委、省政府确定要在全省集中开展“干部作风建设年活动。x月x日上午,省委省政府特地召开“干部作风建设年电视发动大会,省委书记x等主要领导做了重要讲话。通过参与会议,我们初步了解了“干部作风建设年活动的目的、意义和要求。依据省委、省政府支配,结合临城国税“管理跨越年的形势和任务,经县局争辩,确定在全局深化开展“干部作风建设年活动。受县局党组和李局长的托付,就开展好此项活动,我讲三点意见。 一、把握形势和现状,充分生疏“干部作风建设年活动的必要性 开展“干部作风建设年活动是省委、省政府基于经济进展的特殊形势、河北省的特殊区域、干部在工作作风上存

2、在的特殊问题而实行的特殊举措。就经济形势而言,受国际金融危机和国内经济增速持续放缓的影响,全省各地促进经济进展的任务格外困难。为刺激经济尽快回暖,省、市、县都规划或支配了一些拉动内需的建设项目,而这些项目建设速度的快与慢、拉动效应的大与小,都需要各级干部切实加强作风建设,转变工作作风供给动力。就我们面临的形势和任务而言,2023年是全省国税的“管理跨越年,我们面临着稳固根底,深化提高,创新跨越的三重任务,担当着税收收入、税收管理的双重压力。县局党组明确了“一二三四的工作思路,提出了“六个明显突破的奋斗目标,能不能落实好工作思路,能不能实现好奋斗目标,需要我们切实加强和改良作风建设。近年来,我们

3、纳税效劳不断优化,得到了各级领导、社会各界和纳税人确实定与好评,成果有目共睹。但我们在涉税效劳上还存在着一些不容无视的问题,个别干部工作态度生硬、冷漠,纳税人有怨气;办税环节多、关卡多、审批多,纳税人有意见;少数干部吃拿卡要报,没有好处不办事,有了好处乱办事,以权谋私,甚至向纳税户低价购置商品或在企业入暗股,纳税人有投诉。尽管这些问题只发生在少数人身上,但严峻影响了整体国税形象,不利于“管理跨越年的工作开展,不利于树立良好的国税形象,不利于营造良好的税收外部环境。因此,我们必需深化开展“干部作风建设年活动,动真招,出重拳,治顽疾,求实效,彻底根治干部队伍在工作作风、纳税效劳上存在的深层次问题。

4、 二、明确目的和要求,切实增加“干部作风建设年活动的针对性 这次“干部作风建设年活动要实现“两个转变、一个提高。“两个转变就是由“审批型机关向“效劳型机关转变、由“官本位思想向“民本位思想转变,“一个提高就是提高工作效率。活动中,我们必需坚持破除工作疲沓、虎头蛇尾,敷衍塞责,有令不行,自由散漫的意识,树立真抓实干、一抓到底,敢于负责,勇于担当的工作作风。破处推诿扯皮,拈轻怕重,画地为牢,揽功诿过的“小集团意识,树立心系大局,亲热协作,齐心协力,齐抓共管的工作作风。破除安于现状,亦步亦趋,被动应付,不思进取的懒汉意识,树立开拓创新、锐意进取,克难攻坚,奋勉有为的工作作风。破除“以我为中心的陈旧观

5、念,树立以纳税人为中心的理念;破除“单纯把纳税人当成管理对象的错误观念,树立征纳双方地位公正的理念,破除“纳税效劳与己无关的狭隘观念,树立人人都是效劳主体的理念。要通过活动,使得工作作风明显改观,工作效率明显提高,长效机制初步建立,纳税效劳更加系统,行风建设实现新突破。 三、实行得力措施,切实保证“干部作风建设年活动的实效性 此次“干部作风建设年活动必需围绕中心,效劳大局,强化责任,务求实效。要把深化开展“干部作风建设年活动与“管理跨越年的任务目标结合起来,通过改良作风,彻底解决“疏于管理,淡化责任的问题,突出解决干部在思想意识、工作作风、工作态度等方面存在的问题,有效消退税收管理中的薄弱环节

6、和隐患,切实提高工作效率。要把深化开展“干部作风建设年活动与优化纳税效劳结合起来。以纳税人需求为中心,以纳税人满足为标准,健全纳税效劳体系,完善纳税效劳措施。要切实简化审批程序,在不违反税收政策的前提下,能取消的审批一律取消,能简并的程序一律简并,能整合的工作不再单项开展。做到纳税人到税务机关办理涉税事项,统一由办税效劳厅受理,做到报送资料一次性告知,资料齐全一次性办结。要把深化开展“干部作风建设年活动与深化行风建设结合起来,畅通社会监督渠道,健全税收法律救济机制,切实维护纳税人的合法权益。要把深化开展“干部作风建设年活动与发挥示范表率作用结合起来。各股室、税务分局负责人要发挥表率作用,带头践行求真务实的工作作风,带头深化调查争辩,准时觉察工作中存在的突出问题、全面把握企业的生产经营状况,在把握第一手资料的根底上创新工作思路,做到问需于民,问计于民;党员干部要充分发挥表率作用,勤恳工作,扎实管理,甘于奉献,效劳大局;这次会议上受到表彰的先进单位和个人也要充分发挥表率作用,爱岗敬业,团结协作。要把深化开展“干部作风建设年活动与健全管理机制结合起来,建立健全首问责任、限时办结、明查暗访、催促督导、追究问责等相关制度。无论哪个单位、哪个税务人员因工作效率低下、效劳质量不高、工作作风不好被上级明查暗访觉察、被纳税人投诉或被公开曝光的,县局将对责任单位和责任人严峻追究,决不姑息。 4

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