1、2023年地税局工作方案8篇第一篇:地税局2023年质量工作方案 通过在全局范围内开展质量强县、质量强业、质量强企活动，使产品质量、工程质量、效劳质量和环境质量再上一个新台阶，全民的质量意识显著增强，努力实现由产品质量向开展质量、由质量监管向质量建设转变，技术标准战略、品牌战略对经济的拉动作用凸显。 一、工作目标： 一产品质量。重点解决食品、药品、农产品以及重点工业产品质量安全等问题。 1、生产环节食品安全全年监督抽查批次合格率到达93%以上； 2、力争省、市、县级农业标准化示范项目； 3、贯彻实施工业产品生产许可证、强制性产品认证等的产品，不无证生产。 二效劳质量。重点解决效劳企业标准化水平
2、不高、品牌意识不强以及质量体系不完善等问题。 1、力争省、州、县级效劳业标准化试点项目； 2、推进效劳企业建立质量管理体系，力争企业通过认证。 三工程质量。重点解决工程质量安全监管力量缺乏、企业工程质量主体责任难以落实等问题。 1、竣工交付工程合格率达100%； 2、新建房屋建筑节能设计达标率达100%； 3、结构安全重要使用功能质量问题和一般性质量问题投诉同比下降。 4、新建房屋建筑无因违法违规建设造成质量安全事故。 四环境质量。重点解决水源污染、土壤污染等问题。 1、辐射工作单位持证运营率达100%； 2、市控以上重点污染企业排污许可证申领率达100%。 二、工作重点 一全面落实乡、村居、
3、企业三级监管责任制，健全质量安全监管体系，进一步推动村居、行业、和企业的质量进步。 二建立完善政府质量奖励制度，通过推广先进质量管理方法、加强质量公共效劳等工作，提高企业质量管理能力和水平。 三加强自主创新能力建设和品牌战略、标准化战略的实施力度，促进经济转型升级。 总之，质量强乡是一项系统工程，今后我们将进一步明确“效劳经济、效劳企业、效劳基层、效劳消费者的指导思想，全面提高对经济社会开展的有效性和奉献率，并时刻保持与有关部门的联合与沟通，真正体现出政府重视、群众参与、多方配合和齐抓共管的新局面，同时以实现全面协调持续开展为指针，以作强自主品牌、提升质量竞争为主线，发动引导全社会“共铸诚信，
4、通过质量强县的一系列活动，逐步引导的企业形成低投入高产出、低本钱高效益、小资本大辐射的开展，形成人人关心质量、重视质量、参与质量活动的良好气氛，促进产品质量管理水平提高，推动经济健康协调可持续的开展。 第二篇:地税局2023年团建工作方案 青年工作是党建工作中缺一不可、紧密相连的一项重要工作。青年队伍是稳固基层党组织、维护社会稳定、促进税收事业健康开展的重要队伍。为使我局党建带团建工作取得实质性成效，充分发挥青年的作用，为我局开展做出重要奉献，根据“县地税局加强党建带团建工作实施方案的总体要求，特制订本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕
5、推进跨越式开展和长治久安两大历史任务，着力解决突出问题，加强薄弱环节，高起点、高水平、高效益开展工作。 二、任务及其工作目的 带着青年干部坚持变化变革、勇于担当、务求实效，平常时能够看出来、关键时能够站出来、危难时能够豁出去;带着青年干部坚决信念、争创佳绩、弘扬新风，成为青年反暴力、讲法制、讲秩序的表率。不断增强青年组织的吸引力、凝聚力和战斗力;以党建工作带动青年工作的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断提高青年组织的效劳能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，把青年紧密团结在党的周围。 三、具体实施 (一)带动思想建设，保持青年组织先进性 1.2023年1月，建立聘请
6、局各党支部书记担任青工委政治辅导员制度，定期为青年干部上党课、做形势报告。 2.2023年6月，局机关党委举办一次党建知识培训，青工委届时要组织好青年积极参加培训。特别是青工委的青年党员要积极参加组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响青年群众。 (二)带组织建设，稳固和健全青年组织 局机关党委对青工委建设负有直接领导责任。要把机关党委建设与青工委建设进行有效融合，实行统一考虑、统一规划、统一建设。利用互联网开创新型组织纽带，2023年3月，建立机关党委qq群，吸纳全局青年干部参加，推进集工作、效劳为一体的青年效劳网络中心，不断创新工作手段和方式。 (三)带青年骨干建设，培养造就高素质青年
7、干部队伍 局机关党委要把青工委作为党培养年青干部的重要基地，将青年干部培训纳入干部培训方案，有方案地培养锻炼青年干部，选拔优秀的青年干部作为局青工委委员。青工委委员改选会议，时间另定。 (四)带队伍建设，提高青年队伍素质 机关党委要把青工委的推优工作纳入到开展青年党员工作规划，指导青工委标准推优程序，疏通推优渠道，明确推优重点，提高推优质量。要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象，青工委要对他们进行系统的党的根本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助青工委开展党员工作力度
8、，不断壮大党员队伍。2023年10月以前推优人员不少于1名。 (五)带作风建设，增强青年组织战斗力 机关党委要指导青工委通过多种形式，对青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。2023年5月，局机关党委开展青年思想教育活动，举办“青春与税收同行专题讲座。 (六)带着青年组织广泛开展“一反两讲教育 利用每周三、周五政治、业务学习时间全年不少于四次专题教育，上、下半年各两次，在局机关青年干部中广泛开展一反两讲宣传教育，即反暴力，坚决反对宣传圣战、坚决反对恐怖行为、坚决反对宗教极端;讲法制，大讲法律至上、有法必依、违法必究;讲
9、秩序，大讲社会公德、职业道德、家庭美德。宣传教育工作要人对人、面对面、心贴心、实打实，一个年轻人也不漏，对重点青年要反复教育、经常教育、深入教育，确保取得实效。支持青工委坚决制止青年参与宗教活动，坚决制止公职人员、青年干部参与信教活动。 (七)带制度建设，提高青年组织效劳能力 机关党委要树立抓党建必须抓青年工作的意识，切实加强对党建带团建工作的领导。2023年5月以前，建立机关党委负责人与青年干部谈心谈话制度。通过与青年干部谈心谈话，发现问题早提醒早纠正，加强青年干部成长观教育，引导青年干部用党性原那么指导自己立身行事、干事创业，讲政治、比干劲、树正气，经得住政治、事业、名利、生活的考验。 (
10、八)开展学雷锋志愿效劳活动，培养社会主义精神文明的实践者、传播者根据州机关工委的要求，我局要每周定期开展学雷锋志愿效劳活动，经研究决定每周五下午以股室为单位，在天气适宜户外劳动的条件下对单位内进行卫生清扫。 第三篇:地税局生态环境保护工作方案 为切实加大环境保护力度,努力改善我县环境质量,促进经济和环境保护协调开展,为构建和谐县提供强有力的环保支持,使我局的环境卫生明显改善、提高，环境保护工作循序、有力的开展，结合我局工作实际，制定2023年度环境保护工作方案如下： 一、加强组织领导 建立健全生态环境保护领导机构，加强对我局生态环境保护工作的组织领导，成立以党组书记、局长为第一责任人，副局长为
11、第二责任人的生态环境保护工作领导小组，加强生态环境保护宣传工作。全力推本局生态环境保护工作的循序、有力开展。 二、建立制度 落实责任 加强制度建设，强化责任落实，以制度管人管事，创立生态环境保护工作的长效机制，与全局干部职工一道，坚持不懈地强抓共管生态环境保护工作。 三、加大环保宣传力度 在全局范围内进行生态环境保护工作的不定期宣传学习，教育、引导干部职工自学保护生态环境，自学宣传生态环境保护工作，时刻注重环保，注重生态保护与建设。 四、从自身做起 切实履行环境保护职责 树立环保意识，从自我做起，从小事做起，自觉使用清洁能源；废气、废水达标排放，垃圾定点堆放，不乱燃烧废弃物；强化办公、住宿区和
12、门前三包责任段的环境整治工作，严禁使用塑料袋、发泡餐具等“白色垃圾，严禁乱扔固体弃物。 五、加强两个综合市场的环保监管 切实履行起职责，严格控制废气、废水，达标排放，定点堆放垃圾，禁止乱燃烧废弃物；强化环境整治工作，严禁使用塑料袋、发泡餐具等“白色垃圾，严禁乱扔固体弃物。和县的脏、乱、差以及“三乱现象作斗争。 第四篇:地税局方案生育“三结合工作方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表为指导，结合实际，以为职工提供优质的生殖保健效劳为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的社会环境。 二、工作目标 一切实加强组织领导，进一步健全领导机
13、构，形成“一把手负总责，主管领导亲自抓，专兼职计生管理人员具体抓的工作格局。方案生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。 二严格按?条例?及县计生委有关规定把好方案生育审核关，催促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理?独生子女证?，独生子女办证率达100%。 三以“送爱心、办实事、求实效为基点，继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会气氛，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。 四加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。 五做好本单位职工及家属的方案生育管理工作。 六按照
14、国家?流动人口方案生育工作管理方法?的规定，做好本单位的流动人口指房屋出租业主的雇工方案生育工作，并落实双向通报制度。 三、工作思路 一 提高认识，加强领导 依法加强对人口与方案生育工作的领导贯彻?中共中央国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定?，大力开展学习和宣传?决定?的活动，领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性，切实增强做好人口和方案生育工作的坚决性、主动性和创造性，提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行方案生育领导责任制，坚持党政一把手总责，亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与方案生育工作的重要性，完善和落实法定代表人方案生育管理责任制，及时协调解决方案生
15、育工作中存在的困难，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。 二 完善体系，为职工提供有针对性的效劳 将职工在生殖保健方面的需求纳入人口与方案生育工作的重点，加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传。 四、具体措施 1、坚持做好方案生育的宣传工作，办好方案生育专栏，宣传方案生育知识及相关政策法规。 2、搞好方案生育预报，鼓励发动已生育妇女上环或采取其它有效节育措施，杜绝无证生育，方案外生育现象的发生。 3、做好宣传说服工作，争取独生子女领证率达百分之百。 4、落实好晚婚、晚育、节育奖励政策。 5、对身体有病的职工要多给予关爱，让她们感受集体的温暖。 第五篇:地税局关心关爱下一代工作方案 我局坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，紧紧
