1、2023年3月5日至15日 2023年领导围绕“四个对照、四个找一找主题找差距发言稿和个人对照检查材料四篇汇编2023年领导围绕“四个对照、四个找一找主题找差距发言稿和个人对照检查材料四篇汇编 党员领导干部“四个对照四个找一找个人围绕在专题民主生活会发言稿 根据本次民主生活会要求，我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的根底上，对照xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边典范查问题找差距，剖析根源，整改落实，提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下: 一、“四个对照存在突出问题及表现 (一)对照x
2、xx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，主要存在3个方面问题: 一是学用结合不够紧密。对xxx新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，深度思考还不多，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是常学常新做得不够。重点精读与系统掌握不够，对个人自学抓得不紧，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，从xxx新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下在功夫还缺乏，存在
3、当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。 三是持久韧劲还缺乏，对于一些常态工作、根底性建设，还缺少长远思考和谋划，缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力，有时盯得不紧、抓得不严，导致有些工作雷声大雨点小。四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条，坚持做到工作中讲原那么、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任存在标准不高的问题，有时当“甩手掌柜，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。 (二)对照党章党规方面，主要存在3个方面问题:一是进取精神缺乏。近年来，
4、有了“人过四十、不提当年的懒惰思想，工作锐气、劲头有所减弱，对一些事情仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏攻坚克难的勇气。虽然经常加班加点工作，但效率不高、效果不明显。二是走访调研不深入。表现在脱贫攻坚工作中，总认为我们包扶的XX村已经脱贫了，今年可以松一口气了，进村入户过程中，多是就事论事、当天去当天回，有了走马观花的现象，没有像去年一样，深入研究XX村下一步开展的问题。三是落实党风廉政仍有差距。对全面从严治党、党风廉政建设虽然重视，但形式比较单一、方法不够灵活，往往只满足于规定动作、最低要求，考虑到XX同志们任务重，廉洁从政教育
5、、专项教育和廉洁谈话提醒多与政务工作安排一并进行，且比较简单、泛泛而谈。四是落实纪律要求不严。主要表现落实重大事项请示报告制度有待加强，事前沟通有欠缺，工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、功利主义等不良现象的苗头，没有及时阻止引导，弘扬正能量做的还不够好。 (三)对照人民群众的新期待方面,一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民效劳,也是衡量一个党员干部行为准那么的最高标准。作为一名党员干部，只有把自己融入到为人民效劳中去，才能实现自身价值。实际工作中，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。二是道德修养时有放松。公务员尤其是党员干部，应是遵守道德的中坚
6、力量，也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己面对不良风气不敢批评抵抗，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，在党员干部中没有树立起模范形象，在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。 (四)对照先进典型和身边典范查问题找差距方面,主要存在4个方面问题: 一是管理不够严格。在遇到工作中的一些矛盾和问题时，存在求稳怕乱思想，缺乏“严管、勤管、狠管的精祖+添加至对一些屡教不改的同志，缺乏行之有效的方法和手段，导致XX工作成效不明显，工作亮点不突出。二是在学习.上还不能深入自觉。按照要求学的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记而囫囵吞
7、枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入.上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。在党建、党风廉政、纪检监察等业务学习方面年初就制定了学习方案,但一直都没能静下心来认真学习，不愿意深入吃苦地学习，满足于现有知识，甚至学习了抄了笔记，停留在纸上，不能活学活用。三是积极进取心不强。总以为自己参加工作多年，有的工作放一放、拖一拖也无伤大雅。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，就会出现出了问题自己解决不到位的现象。四是担当意识不强,遇难事回避。有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成绩,遇难事回避，有得过且过现象，存在等靠思想，工作主动性、创新意
8、识、进取精神差。通过比照学习 x 等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进典范还有一定的差距。对学习贯彻xxx总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来开展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 二、“四个找一找存在问题 （一）找一找在增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护方面存在哪些差距 1.对学懂弄通xxx新时代中国特色社会主义思想还有差距，对工作投入的经历多，政治学习还是不够深入，导致
9、大局观念还不够强，整体观念还不够牢。 （二）找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。 2.执行规定还不够彻底，在执行日常管理细那么、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了，就紧一紧、收一收，过了一阵子又有所反弹。 （三）找一找在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在哪些差距 3.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大； 4.在保障群众切身利益方面做的还不够好，在林区产业开展方面，产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善。 （四）找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距 5.思想还不够解放，与时俱进、
10、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固； 6.欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的还不到位； 7.在林区改革开展中，遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子到底的韧劲，结合工作实际，提出破解难题的方法不多； 8.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致，对部门工作分类指导做的还不够，在一-些具体工作的推进上还不够有力。 三、产生问题的原因分析 深刻剖析存在问题的原因，我通过认真反思，尽管有客观方面的原因，但主要还是主观原因造成的，深刻反思其根源主要有以下五个方面: 一是放松了学习研究。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，对知识的学习没有引起足
11、够的重视，没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想的再学习、再研究,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对生态环境保护、营商环境优化等工作有了更深的认识，但对深层次的问题研究还不够，用理论指导实践、推开工作的能力有待加强。 二是弱化了理想信念。作为一名从小接受共产主义教育的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚决建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗，但是随着改革开放的纵深开展，市场经济的不断推进，社会群众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者，面对这些现象，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观
12、、价值观、世界观有时感到迷茫，主要原因还是因为理想信念不够坚决。 三是淡化了宗旨意识。近年来，随着生活水平的日益提高和社会思想多元、多变、多样化，为人民效劳的宗旨意识有所淡化，未能在思想上真诚的关心群众、感情上亲密的贴近群众，工作上密切的联系群众，行动上尽力的帮助群众，以至于和群众关系不紧密，解决涉及群众利益的事情不及时。特别是在处理上访群众的难点问题时，自己解决不了，没有很好地针对问题做好协调。 四是弱化了党性修养。通过重温入党誓词，认真学习党章党规和xxx系列讲话精神，对照检查,感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时代党员干部的要求还有一定的差距，究其原因:弱化了党性修养,
13、觉得自己受党性教育多年，修养已经不低了，比上缺乏比下有余，干事创业热情和拼搏进取的劲头都有所减退。放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，久而久之，精神上缺了钙，弱化了党员吃苦在先，享受在后的优良传统。 五是懈怠了纪律观念。随着自己年龄和党龄的增长，认为自已能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。致使自己的世界观、人生观和价值观有所偏差;创新工作也做得不够好,随着年龄增长和环境变化,经验主义多了些，久而久之，研究解决一些实际矛盾和问
14、题，凭经验决策、凭经验办事。 四、整改措施 对于本次生活会查摆出的缺乏之处和问题根源，我将紧密结合学习贯彻党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想和主题教育，以学习促整改，以整改促落实。 二、努力方向和整改措施： （一）努力方向。 针对自身的问题和缺乏，在以后的学习、工作中，本人决心在党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在说真话，办好事，带好头，多谋全局之事，为新阶的学生工作和党员开展工作作出新奉献。 （二）整改措施。 1、坚决理想信念。 坚守理想信念。作为党支部书记决心带着全体党员坚决理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价
15、值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风气的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。 牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。 2、履行职责义务。 进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，
16、提高思想素质，坚决道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。 自觉做“三真附小人：做“真有水平的附小人，挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，认真研读新改版的教材、教参，深入领会教研员对教学的指导思想、教学建议，不断努力提高自身的教学、教研水平； 做 “真有成绩的附小人，带头展示业研成果，带头参加各项教学评比，争取获得更多更高的肯定与认可； 做“真有人缘的附小人，丰师附小是一个团结友爱的大家庭，日常工作中关心同事，换位思考，互相理解，努力帮助解决老师们生活工作中的困难，认真履行一名党员应尽的职责和义务，全心全意为人民效劳。 3、密切效劳群众。 我们党在长期的革命、建设、改革实践中，形成并发扬了密切联系群众的优良传统。密切联系群众是马克思列宁主义毛泽东思想的理论根底。坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，密切党和人民群众的血肉联系，是坚持党的性质的本质要求，也是坚持立党为公、执政为民，坚持科学开展观、以人为本，保持共产党员先进性的永恒主题。 践行群众路线。坚持实事求是、群
