1、科级干部竞争上岗述职 竞聘者在一定范围内作述职报告，并进行民主测评是干部竞争上岗的一个重要环节，是群众公认原那么和公开、平等、竞争、择优原那么的具体表达，也是扩大民主的具体表达。 一、作述职报告的原那么、时间、范围及要求 1、原那么。报同一处级单位科级岗位人员按姓氏笔划顺序作述职报告。 2、时间。每位竞聘者述职时间为5分钟以内。 3、述职地点。由各处级单位确定。 4、参加述职会议人员范围 学院。本单位领导、系（所）、科、室负责人，机关工作人员，各相关单位工作负责人。 机关职能处室、群众团体、直属单位。本单位人员，各相关单位工作负责人，组织部派人参加。 以上人员中凡报名竞岗述职的同志均不参加推荐
2、投票。 5、述职报告的内容要求 述职报告的内容应包括本人的根本情况、4年来的主要工作、对科级岗位的认识。 二、民主测评 参加会议人员听完每位竞聘者述职报告后，须对竞聘者作出客观、公正的评价，按本单位科级岗位数推荐人选。 三、测评结果的汇总 按收回测评表统计每位竞聘者获得推荐票数，从高到低排序。 说明。会议由各有关单位书记、院长（主任、处长、部长）主持。 要求： 1）每个单位指定计时员2名，负责述职的计时工作。述职到时后告知主持人，主持人宣布述职结束。 2）每个单位指定2名发、收票人员，负责发票和投票工作，投票结束后当场密封。各单位负责组织统计、汇总排序。 3）计时员，发、收票人员从有投票资格的
3、人员中产生。 4）非参会人员、申报竞岗者除进行述职外，均不得进入会场。 四、本实施细那么的未尽事宜，由党委组织部负责解释。 党委组织部 202223.06.05 第二篇：科级干部竞争上岗述职报告竞争上岗述职报告 尊敬的各位领导、 同志们： 你们好。非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的时机。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。 一、个人根本情况 我叫xx，xx岁，xx人，大学本科学历。2023年7月参加工作后一直在xx单位xx科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理；202223年9月我怀着对xx事业的满腔热情，通过了xx单位招聘考试，进
4、入xx单位xx科，正式成为了一名荣耀的xx工作者；2023年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和局部党务及人事管理工作。 通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名荣耀xx人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾屡次被政务信息网、xx工作、xx组工发表，也曾荣获xx区“优秀共青团员、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。 二、近三年工作业绩 三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为xx单位继续奉献自
5、己的青春和热情。 （一）从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。 （二）从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。 （三）其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局xxx名职
6、工03-2023年度社保档案分档入册整理工作；办理档案转入xx人次，档案转出x人次，新建社保人员档案xx份，注销社保档案xx份。另外，屡次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在xx组工上发表一篇专题网评文章。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同 时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。 三、竞争优势
7、 今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备竞争上岗实施方案所必备的学历、任职年限等根本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势： （一）六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。 （二）具有良好的沟通能力和敏捷的反响能力。从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作
8、。针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。 （三）具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民效劳的宗旨，认真贯彻落实科学发 展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一致，坚持在大局下行动，主动为大局效劳，听招呼、守规矩。在工作中能以良好的团队协作意识和能力，与同志们一起出色地完成好领导交办的各项工作任务。 （四）具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原那么，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，尊重领导、尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。 通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一
9、个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要；二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的气氛。三是必须有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。 四、今后工作打算 如果各位领导和同事们能够给我这个时机，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点： （一）当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，积极思考、建言献策，为科室的工作竭尽全力。 （二）争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成
10、为科室的业务骨干，我会进一步发挥积极性和主动性， 以“高品质、高能力、高修养的标准严格要求并不断提升自己，在具体工作中替科长分担、为科长把关。 （三）协助科长带好队伍。团结带着科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，积极营造良好气氛，齐心协力做好科室工作。 （四）不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂，这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。 当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，振奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创xx品牌积极
11、作为，用“一流意识打造新的工作亮点，为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的奉献。 请大家支持我。谢谢。 第三篇。科级干部竞争上岗面试资料一、你到一个新单位，老同事经验丰富，但对你工作不支持，你会怎么办。 【问题分析】 此题为人际交往与协调+情景模拟。解题之要在于正视环境，增进了解，促进和谐，提高能力，破解危局，形成合力。 【金文解答】 到一个新环境，遇到这样或那样的困难是正常的，我相信任何一件事情，知难那么不难，尤其人际关系，我坚信精诚所至，金石为开。 （1）我会正视这一情况，在工作中尊重老同志，多向老同志请教。俗话说，人老是一宝，老同志经验丰富，就象一座经验宝库，永远是我们事业走向成熟的有力
12、支撑。 （2）与老同志的沟通也是讲究方式方法的，除了工作中的请教与沟通，在生活中，我将多与老同志交流，了解他的家庭和生活情况，帮助老同志解决一些力所能入的事情，我们甚至会成为“忘年交。 （3）工作中，我将做到四勤。一是嘴勤多请示汇报、多沟通协调、多做好工和宣传；二是眼勤工作中多学习，多观察，做到眼中有活，增强预见性；三是腿勤多跑腿，多下基层了解情况；四是脑勤多思考，多想工作思路，发挥主观能动性。总之，我将通过努力，使自己不断得到历练，使自己尽快成长起来，以工作业绩赢得同志们的信任。 我相信，通过自己的不断努力，团结互助的良好局面一定能够形成。 二、假设你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非
13、常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。面对这种情况，你该怎么处理。 【测评要素】 执行力 【评分参考】 1、首先要进行详细的调查研究，查找相关资料，迅速了解相关情况，并制订具体的工作方案，找出工作中可能遇到的问题。 2、在调研的根底上与领导进行充分沟通，说明这项工作对于自己的难度，如需他人配合，那么积极向领导争取，并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。 3、在执行任务过程中，应该及时向领导汇报工作进展，把握领导的工作意图，以便保质保量地按时完成任务。 4、竞争者是否思路清晰，能否灵活应变，考虑问题是否全面。 三、假设你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正
14、确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理。 参考答案：进一步了解情况、反思自我学会与领导沟通沟通不成，积极配合领导工作及时提醒领导涉及原那么时应坚持 四、有种说法叫“不在其位、不谋其政，然而现实中很多事情却要求我们“不在其位也要谋其政，谈谈你的看法。 参考答案： 1、辩证看待 2、谋：不缺位、不越权、不越位谋其政善解人意、理解别人、宽容别人协同合作给别人提建议联系实际工作 专家、主考官建议： 1、辩证的看待、思考问题； 2、操作性进一步提高； 3、学会换位思考、善解人意，多替别人着想； 4、转变工作方式、方法。 （1）从工作职责上讲，要严格按分工把分内的工作做好，履行职权不越位，切不可种了别人的地，荒了自己的田； （2）从工作责任感上讲，在做好本职工作的同时，对职责以外的工作不能抱着事不关己，高高挂起的态度； （3）从全局利益上讲，无论别人的工作还是自己的工作，都是全局的局部，自己都有一份不可推卸的责任，对危害全局的利益的行为绝不能坐视不理，而应坚决制止和斗争。 五、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任。参考答案：明确自己的职责做好自己职责范围内的事情工作不推责善于替下级、同事担责（懂得舍得） 六、中央强调在选人用人方面，要坚持
