1、创立诚信医院自查总结 一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实。领导重视，广泛发动 xx年我院专门成立了创诚信效劳医院活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室负责人具体抓，使创诚信效劳的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，摆正创诚信效劳活动“务虚与抓业务建设“务实的辩证关系，在此根底上，通过院周会及举办“弘扬高尚医德的党课，统一中层干部和党员的认识，召开职工大会，宣传贯彻活动内容。市卫生系统在我院召开公民道德建设现场会，给我院职工很大的鼓舞，使全院职工形成共识，积极投入。 二、创“诚信医院活动自查整改主要内容 1、诚信诊疗。尊重病人知情和隐私权，
2、实事求是，能用普通检查明确诊断的，不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查；坚持合理检查，因病施治、提高医疗质量。 2、诚信用药。因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药；坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。 3、诚信收费。常用药品、治疗工程收费价格实行公示，设置电子触摸屏供患者查询；向门诊和住院病人提供详细费用清单；严格执行国家核定的价格标准，不得擅自提高收费标准；严禁擅自设立收费工程，杜绝乱收费。 4、诚信效劳。关爱、尊重病人，热情效劳，倡导以人为本的人情化效劳，对病人一视同仁；推行首诊负责，不推诿病人。 5、廉洁行医。严格执行医疗机构工作人员收受“红包、“回扣责任追究暂行规定，医务人员不得以任
3、何借口索要、收受患者或家属的“红包、“礼品；严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，禁止私拿、贪占“回扣；杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等，不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。 三、建立和完善创“诚信医院“制度、措施，强化、落实。 开展创“诚信医院“活动以来，我院主要建立和完善了以下制度、措施： 1、设立院长接待日制度。每周一上午为院长接待日，由院级领导在门诊部接待群众，听取社会群众对医院的反映，帮助患者解决实际困难。 2、增设挂号收费窗口。随着就诊人数的增多，我院在门诊、急诊等处增加了多处收费点，努力减少患者就诊排队现象。 3、调整充实门诊、急诊、专病专科门诊力量，完善导医台效
4、劳，健全急救绿色通道。 4、在门诊开通大型电子滚动屏，24小时不间断公布医疗收费标准；门诊实行收费公示制；病区实行“费用一日一清单、“出院病人总费用清单制，努力做到明白收费，诚信收费。 5、针对医院是一所综合楼给住院病人带来不便的实际，医院设立了陪护接送队，开展护送病人、接送检查样本、报告单及代购物品等效劳，方便患者就诊治疗。 6、改善根底设施，为病人提供良好的就医环境。近年来，医院针对空间少，绿化面积缺乏，没有停车场地的现状，相方设法征用、撤除了医院周围的局部民房和院内的旧房，改建为绿化用地和停车场，美化了医院环境，方便了群众就医。同时对局部科室和病房安装了空调，改善了就医环境。 7、建立和
5、完善行风监督约束机制。一是制定医院工作人员违反医德责任追究暂行规定，做到有章可循，违章必究；二是完善院内外监督机制，各住院病区设意见箱、意见薄，监察室负责患者投诉接待工作，定期收集、整理反响意见，及时答复；每季对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估；向社会各界聘请医德医风监督员，每半年召开一次监督员座谈会，听取意见；三是狠抓医疗质量和医疗平安教育，通过查评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式，提高医务人员的质量意识和平安意识，减少医疗纠纷的发生；四是实行医疗效劳主要信息公示制，对门、急诊人次、床位使用率、出院者平均住院日、每门诊人次收费水平，出院者平均医疗费，医院投诉数、表扬数
6、等内容进行公示，让群众监督，让群众明明白白看病，使医院清清白白行医。 8、完善督查考核制度，强化落实。为了进一步推出了“诚信医院承诺自律制度，向全社会作出公开承诺。临床医技一线科室结合效劳特点主动向患者推出便民措施。同时还出台了“诚信医院工作责任制，把诚信效劳、诚信执业、诚信收费、医疗质量、诚信用药、后勤效劳、社会信用等各项具体“诚信效劳内容落实到每个部门和科室，设立督查小组，保证各项内容的落实。建立考核制度和诚信效劳工作台帐制度，各业务部门按月或季度开展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核评分。把考核评分结果与个人绩效工资挂钩，较好地促进了“诚信医院建设。 四、落
7、实惠民政策，深化惠民措施，着力解决百姓看病贵 首先以政治的高度，深入贯彻落实“新型农村合作医疗制度。新农合受到社会各界认可，医院果断地抓住这一难得的历史机遇，把长期以来的“惠民情结与政府的新政策融合在一起，围绕“新农合政策在医院的落实采取了五项举措。一是健全组织，建立农村合作医疗工作部；二是对广阔农民朋友从接诊、挂号、检查、住院、治疗、出院等每个环节都制定了顺畅的就医通道，同等条件下，农民患者在我院就医享有优先权和特惠权；三是严控诊疗费用。在原来实施单病种费用总量控制的根底上，又重新理顺了20个在农民中常见的、多发的病种实施限价治疗，进一步拉低医疗价格，降幅高达25%。四是免费为来院诊治的农民
8、患者建立健康档案，以 随访、定期下乡义诊、上门效劳的等多种形式做到跟踪治疗。 我院虽然在自查整改阶段取得了一定成绩，但与人民群众的要求相比还有一定距离，我们将继续以医院管理年的各项指标为依据，认真对照自查自纠，持续质量改进，创新性的开展工作，不断提高医疗质量，提高管理水平，更好地为人民群众效劳。 第二篇：创立诚信效劳医院活动总结免费 创立诚信效劳医院活动总结 根据xxx市卫生局关于开展全市卫生行业“诚信单位文件精神，我院在202x年开展的创“诚信效劳医院活动的根底上，进一步推出了“以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信效劳，廉洁行医为主要内容的诚信活动。制定了相应的工作责任制，开展创立和落实，定
9、期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，现将开展活动情况简要汇报如下： 一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实。领导重视，广泛发动年我院专门成立了创诚信效劳医院活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室负责人具体抓，使创诚信效劳的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，摆正创诚信效劳活动“务虚与抓业务建设“务实的辩证关系，在此根底上，通过院周会及举办“弘扬高尚医德的党课，统一中层干部和党员的认识，召开职工大会，宣传贯彻活动内容。市卫生系统在我院召开公民道德建设现场会，给我院职工很大的鼓舞，使全院职工形成共识，积极投入。 二、创“诚信医院活动
10、自查整改主要内容 1、诚信诊疗。尊重病人知情和隐私权，实事求是，能用普通检查明确诊断的，不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查；坚持合理检查，因病施治、提高医疗质量。 2、诚信用药。因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药；坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。 3、诚信收费：常用药品、治疗工程收费价格实行公示，设置电子触摸分享 屏供患者查询；向门诊和住院病人提供详细费用清单；严格执行国家核定的价格标准，不得擅自提高收费标准；严禁擅自设立收费工程，杜绝乱收费。 4、诚信效劳。关爱、尊重病人，热情效劳，倡导以人为本的人情化效劳，对病人一视同仁；推行首诊负责，不推诿病人。 5、廉洁行医。严格执行医疗机构
11、工作人员收受“红包、“回扣责任追究暂行规定，医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属的“红包、“礼品；严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，禁止私拿、贪占“回扣；杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等，不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。 三、建立和完善创“诚信医院“制度、措施，强化、落实。 开展创“诚信医院“活动以来，我院主要建立和完善了以下制度、措施： 1、设立院长接待日制度。每周一上午为院长接待日，由院级领导在门诊部接待群众，听取社会群众对医院的反映，帮助患者解决实际困难。 2、增设挂号收费窗口。随着就诊人数的增多，我院在门诊、急诊等处增加了多处收费点，努力减少患者就诊排队现
12、象。 3、调整充实门诊、急诊、专病专科门诊力量，完善导医台效劳，健全急救绿色通道。 4、在门诊开通大型电子滚动屏，24小时不间断公布医疗收费标准；门诊实行收费公示制；病区实行“费用一日一清单、“出院病人总费用清单制，努力做到明白收费，诚信收费。 5、针对医院是一所综合楼给住院病人带来不便的实际，医院设立了陪 护接送队，开展护送病人、接送检查样本、报告单及代购物品等效劳，方便患者就诊治疗。 6、改善根底设施，为病人提供良好的就医环境。近年来，医院针对空间少，绿化面积缺乏，没有停车场地的现状，相方设法征用、撤除了医院周围的局部民房和院内的旧房，改建为绿化用地和停车场，美化了医院环境，方便了群众就医
13、。同时对局部科室和病房安装了空调，改善了就医环境。 7、建立和完善行风监督约束机制。一是制定医院工作人员违反医德责任追究暂行规定，做到有章可循，违章必究；二是完善院内外监督机制，各住院病区设意见箱、意见薄，监察室负责患者投诉接待工作，定期收集、整理反响意见，及时答复；每季对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估；向社会各界聘请医德医风监督员，每半年召开一次监督员座谈会，听取意见；三是狠抓医疗质量和医疗平安教育，通过查评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式，提高医务人员的质量意识和平安意识，减少医疗纠纷的发生；四是实行医疗效劳主要信息公示制，对门、急诊人次、床位使用率、出院者平均住
14、院日、每门诊人次收费水平，出院者平均医疗费，医院投诉数、表扬数等内容进行公示，让群众监督，让群众明明白白看病，使医院清清白白行医。 8、完善督查考核制度，强化落实。为了进一步推出了“诚信医院承诺自律制度，向全社会作出公开承诺。临床医技一线科室结合效劳特点主动向患者推出便民措施。同时还出台了“诚信医院工作责任制，把诚信效劳、诚信执业、诚信收费、医疗质量、诚信用药、后勤效劳、社会信用 等各项具体“诚信效劳内容落实到每个部门和科室，设立督查小组，保证各项内容的落实。建立考核制度和诚信效劳工作台帐制度，各业务部门按月或季度开展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核评分。把考核
15、评分结果与个人绩效工资挂钩，较好地促进了“诚信医院建设。 四、落实惠民政策，深化惠民措施，着力解决百姓看病贵 首先以政治的高度，深入贯彻落实“新型农村合作医疗制度。新农合受到社会各界认可，医院果断地抓住这一难得的历史机遇，把长期以来的“惠民情结与政府的新政策融合在一起，围绕“新农合政策在医院的落实采取了五项举措。一是健全组织，建立农村合作医疗工作部；二是对广阔农民朋友从接诊、挂号、检查、住院、治疗、出院等每个环节都制定了顺畅的就医通道，同等条件下，农民患者在我院就医享有优先权和特惠权；三是严控诊疗费用。在原来实施单病种费用总量控制的根底上，又重新理顺了20个在农民中常见的、多发的病种实施限价治疗，进一步拉低医疗价格本新闻
