1、文明单位创立工作方案 20xx年，在县委县政府及县文明办的亲切关心和精心指导下，我们要以创立活动为载体，按照科学开展观的要求，坚持与时俱进，突出依法理财，全面发挥社会主义物质文明、政治文明和精神文明的示范作用，全面推进本局的改革和开展，特制订20xx局文明单位创立工作安排： 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习党的十八精神，贯彻落实科学开展观，以省级文明单位标准为依据，以培育机关文化，建设和谐机关为主题，以效劳基层、效劳群众、效劳开展为宗旨，以加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育为重点，以文明科室、文明窗口、文明标兵创立为根底，强化责任、诚信为民、标准效劳，着
2、力提升全局科学理财、民主施政、依法行政、高效为政、清廉从政能力，贴近中心抓创立，贴近时代上水平，贴近群众办实事，塑造财政新形象。 二、创立目标 按照新时期财政工作指导思想和目标要求，建立一支思想过硬、政治合格、作风正派、能征善管、勤政廉政的理财队伍；创立一个公正执法、诚信效劳、科学管理、廉洁奉公、团结奋进和谐机关，全局干部职工素质进一步提高，效劳意识和效劳能力进一步增强，全局形象进一步改善，工作效能进一步提高，为新乡城市文明创立做出奉献。 三、具体措施 （一）领导班子坚强有力 一是坚持分工负责制度。加强对文明单位创立工作的领导，做到创立工作有目标、有方案、有要求、有措施，做到组织、制度、活动、
3、经费四落实。班子团结，民主作风好；开拓进取，创新意识强；决策科学，领导艺术高；措施扎实，创立气氛浓。 二是坚持中心组学习制度。要把中国特色社会主义理论和党的路线方针政策作为学习重点，有方案、有内容、有交流、有讲评，每年学习不少于12次，出勤率不低于90%. 三是坚持领导干部带头上党课。党员领导干部要从严自律，坚决信念，自觉参加组织生活，带头为党员上党课。 四是坚持联系群众制度。经常深入基层调查研究，了解基层真实情况，做好指导和效劳工作。切实转变机关作风，带头开展帮困结对献爱心活动。 五是领导班子争创优秀。领导班子思想解放，锐意进取，勤政廉洁，以身作那么。坚持和完善民主集中制，积极推行党务分开、
4、政务公开，建立健全各项民主管理制度，广泛听取群众意见，自觉接受监督，党群关系、干群关系和谐。 （二）勤政廉洁风清气正 一是落实廉政教育制度。严格执行党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定，坚持党员领导干部参加民主生活会。廉政教育经常化、制度化，做到有方案、有内容、有效果。领导干部定期述职述廉，组织生活制度落实，党内监督措施到位。 二是落实内部管理制度。在切实贯彻好局现有管理制度的同时，要根据形势开展的新要求和工作新任务，进一步完善内部管理制度，着力构建内控体系，强化内部监督机制。 三是落实廉政文化建设。积极开展廉政教育，大力加强机关廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关活动，营造符合机关特点
5、、群众喜闻乐见的机关廉政文化体系和气氛。 四是落实社会监督机制。通过聘请监督员、征求基层单位和效劳对象意见、开展满意度测评等方式，自觉接受社会各方面的监督。认真对待基层群众的意见，做到投诉有反响，整改有措施，落实有成效。 五是落实党纪政纪规定。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力打造一支想办事、能干事、不出事的干部队伍。对违反廉政纪律、触犯党纪国法的案件，严肃查处，绝不姑息。 （三）崇尚文化办公文明 一是弘扬机关文化。深入开展社会主义荣辱观、公民根本道德标准、城市精神、市民文明公约及文明礼仪等教育。建设具有机关特色和内涵的机关文化，增强机关凝聚力。广泛开展各类文化、体育、健身
6、活动，丰富机关干部职工业余生活。 二是注重教育培训。组织全局干部职工学习公民道德行为标准，不断培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。全面加大干部职工的教育培训力度。在对机关干部的教育培训中，要把公务礼仪、效劳礼仪作为岗位培训的重要内容，做到有组织、有方案、有阵地、有活动、有考核，机关干部培训率达20230%。 三是注重习惯养成。全局人员、尤其是机关干部要带头做到仪容整洁、仪表端庄。公务接待礼貌耐心，言行举止文明得体，公务用语一律使用普通话。机关内部的告示牌、指示牌、名称牌、留言牌等标志齐全，设置醒目，用字准确，标准美观。 （四）环境优美平安有序 一是强化社会责任。以促进人与自然和谐开展为
7、目标，按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，大力开展创立节约型机关活动，坚持用电、用水、用纸等方面履行节约的管理制度，不断增强全局机关干部职工的节能、环保意识。 二是效劳设施健全。窗口单位要彰显人性化效劳，在效劳区内设置桌椅、饮用水、书写工具等便民设施和用品，保持整洁，及时补充。 三是卫生制度齐全。深入开展爱国卫生运动，严格执行卫生管理制度，经常开展卫生评比活动，做到办公室窗明几净，物品摆放统一有序，会议室等公共场所禁止吸烟，绿化整洁，环境优美。 四是平安制度落实。坚持贯彻平安保卫责任制，落实防盗、防火、防失密措施。定期开展大楼平安、保卫综合检查，责任制与防范网络健全，治安状况良好。 （五
8、）依法行政标准高效 一是深化体制改革。坚持科学、民主、依法办事，防止机关职能越位、缺位、不到位。深化综合公开，公开办事程序、办事标准、办事结果。 二是加强制度建设。全面落实工作责任制、目标责任制和责任追究制，继续深化效劳承诺制、限时办结制、首问负责制和窗口部门一次性告知制等制度。 三是加强诚信建设。不断增强全局干部职工的诚信意识。将诚信建设要求纳入机关效劳标准和行为标准中，以依法行政、纠正不正之风为着力点，切实抓好政务诚信。逐步完善以机关为主体和电子政务为根底的政务公开体系。严格防止滥用职权、以权谋私、有法不依、执法不严等问题，树立机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象，增强社会公信力。 四是推
9、进电子政务。不断完善电子账务系统，充分利用内部局域网与外网实现信息共享；积极参与、促进部门之间信息交流；认真贯彻中华人民共和国政府信息公开条例，利用XX市、县政府网对外发布信息，方便基层、效劳群众。 五是畅通投诉渠道。畅通机关效劳、咨询、投诉热线 和电子信箱，形成有效的社会监督制度。努力做到投诉有门、办理有效，有诉必查、查实必处。 （六）创立活动不断深化 一是深化创立。积极开展文明股室、文明财政所、文明岗位创立活动，把文明单位的要求落实到股室（中心）、落实到岗位、落实到个人。经常性地开展各类适合本部门特点的群众性创立活动，不断提高全局干部职工的文明素质。 二是典型引路。及时发现和总结、大力宣扬
10、业务能手、劳动模范、文明标兵、示范窗口等先进个人和岗位的先进事迹，以点带面，推进文明单位创立活动的深入开展。 三是继续深入开展学习型单位建设、学习道德模范和身边好人活动、优质效劳活动、我们的节日和道德经典诵读活动。开展文明餐桌行动、各类文化体育活动，继续开展文明单位结对帮扶农村创立活动，积极履行社会责任，热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等送温暖、献爱心活动。 四是总结提高。根据文明单位创立要求，加强根底工作。加强文明创立台账的归纳、总结作用。创新工作思路，提高创立实效。经常研究文明单位创立工作的新情况，总结新经验，不断提升文明单位创立水平。 为把我公司文明单位创立工作不断引向深入，到达以创立
11、活动促进职工队伍综合素质的提升，促进公司各项工作开展的良好气氛，力争到达文明单位的水平，按照xxx江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定xxx年创立工作方案。 一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用。 1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成局部。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平，提高发现问题、解决问题的能力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、开展的能力和水平，提高学习和创新的能力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广阔职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。 2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制，
12、是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重要标准，也是企业改革开展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高，而从促进党的肌体更加健康，促进公司加快开展。通过认真建立这项机制，使在新的历史条件下的共产党员自觉学习、坚决信念、胸怀全局、心系群众、发奋进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献的先进性得以充分展现。 3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深入实际、深入基层，深入群众、开展调查研究，认真排查群众中的热点、难点、疑
13、点问题，多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素，及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。 4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育，提高自身的素质和能力。要抓好党的根本制度的落实，如三会一课制度，民主生活会制度等，不但要按时保质保量的实施，还要在内容上、方法上、形式上有所创新，增强活动的吸引力。要完善党内民主制度，认真贯彻民主集中制原那么。 5、努力提高党务工作者的自身素质。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式，提高个人修养，要学会享受学习，享受工作，享受生活，要做学习的模范，团结的模范，工作的有心人，群众的贴心人，领导信得过的人。党务工作者要
14、培育自己的兴趣爱好，每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑，善于创新，要有较高政治素质而且能讲、能写、能干，能拿得起、放得下，把自己培养成为不管在任何岗位上，都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀人才。 二、继续加强领导班子建设和干部队伍建设，促进企业健康开展。 1、领导班子建设的总体要求是。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。按照这一要求，各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设，每个班子都要按四好标准，尽快把班子建成四好班子。 2、按政治坚决，业务精通，勇于开拓，作风优良的总体要求加强干部队伍建设，进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、鼓励机制，使干部能
15、上能下，努力培育和创造一个真正让想干事的有时机、会干事的有舞台，干成事的有地位的浓烈气氛。形成靠实干出政绩，靠政绩用干部的用人导向，继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度，充分调动广阔干部的积极性、主动性和创造性。 三、建立和加强企业文化建设，全面推进企业创新和各类创立活动。 1、企业文化建设要以平安文化和效劳文化建设为重点，提升全员的平安文化和效劳文化建设的意识，培育平安文化和效劳文化理念，深化平安文化和效劳文化内涵，按实施方案的要求，全方位、高质量打造平安文化和效劳文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设，形成以平安文化和效劳文化为中心，以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质效劳水平。 2、做好理论武装工作，开展好形势任务教育。企业思想政治工作要按贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求和表达时代性，把握规律性、富于创造性的时代特点，结合公司即将开展的更新观念、和谐开展大讨论活动，牢牢把握干部、员工思想动态，抓住员工关注的热点、难点问题，富有成效地开展思想教育活动，努力
