1、2023年独家原创:统计局变革进展演讲材料 随着社会的不断进步和经济的不断进展，对统计工作的要求也不断提高，作为新时期的统计人，我们要利用科学进展观来统领全局，坚持以人为本，与时俱进，着力从以下几个方面努力构建和谐统计。 1、改革与进展的关系 当今社会，是一个不断进展和变革的社会。如何在当前坚持与时俱进，保证统计工作的时效性、先进性。这就要求我们要正确处理改革与进展的关系，以改革促进展。 改革是新生事物，是新事物就离不开思路的创新，离不开方法和手段的创新。回忆xxx统计改革的历程，创新是xxxx统计事业进展的不竭动力，是体制改革取得成功的关键所在。 在总的改革思路上，xxxx领导和局领导班子充
2、分借鉴、学习和比拟其它国家和地区的统计管理模式，并结合xxxx情实际，经屡次调研、反复论证后，渐渐形成了一整套改革思路与方案。那就是打破传统的“一街一所以行政区划设立统计机构的模式，以经济区划与行政区划相结合，形成有xxx特色的“多街一所模式，并在此根底上统筹考虑，提出构建“一个体系、二个转移、三支队伍、四个中心、五个结合的新型大都市区域统计管理体系的建设目标，从而为“小局、大所、多中心、“局队一体化管理新格局的创立设奠定了生疏根底。 为保障改革的顺当推动，xxx统计人还进行了一系列方法和手段的创新。例如，改革涉及到干部的任用和福利待遇等切身利益问题，为彻底消退街道上划人员的思想顾虑，局领导班
3、子屡次与区编办、人事局等部门反复协商、调研、论证，创新出了“编随事走、人随编转，以及统计人员的身份不变、待遇不变、行政级别不变的“三不变做法，并乐观协调人事、财政、街工办、农林委等部门，切实解决了编制、经费、办公设施等问题。后顾之忧解决了，干群互信，真正形成了合力。相比之前的统计工作，有了长足的进步。得到了领导确实定和宽敞群众的赞誉。 2、基层根底建设与统计数据质量的关系 认真贯彻国家统计局制定的?统计从业资格认定方法?，严格执行“先培训，后上岗、“岗后再教育及不合格者不得聘用或者任用的用人制度，从职业道德和专业技能上提高了统计人员的综合素养，从而保证统计数据质量。 一是狠抓基层源头数据。xx
4、xx统计局定期不定期对基层根底工作进行检查，重点检查企事业单位统计原始记录、台账以及统计制度的执行状况。在原始数据的管理制度上，要求建立健全并完善统计原始记录、统计台帐及统计资料档案管理制度，通过自上而下的贯彻执行机制，将统计根底建设工作自上而下地纳入良性循环的轨道，为持续不断地提高全x统计工作质量打下坚实的根底。 二是加强业务培训，提高基层统计人员业务素养。利用年报会、检查记帐户帐页、统计执法检查等时机对基层统计人员现场进行业务培训指导。同时，乐观组织统计从业资格培训，努力提高基层统计人员的业务素养。今年xxxx统计局严格执行统计法，对在统计岗位上工作的人员，要求必需取得统计从业资格证，通过
5、宣扬催促落实，全x有xxx名人员报名参与统计从业资格培训或统计连续教育培训。 三是加强对源头数据的分析评估。严格执行统计数据下管一级的原那么，对基层上报的报表严格进行质量把握和评估认定，在具体工作中成立了以GDP核算评估为龙头的统计数据评估小组，加强对GDP、工业增加值、固定资产投资总额、社会消费品零售总额等主要统计数据的评估，确保统计数据质量。每月对各专业汇总上报的数据，坚持进行审核评估把关，并在此根底上写出评估报告，做到每一个上报、公布的数据都符合规律关系，符合实际状况。同时，对全部上报的报表进行三审核，即：专业人员初审、股室负责人审核、分管局长三层审核的责任机制，再进行趋势分析和纵横比照
6、，确保数据质量。 四是加强对重点产业、重点项目的跟踪监测。围绕全xxx重点工作的目标任务，对xxxx上确定的重点产业和重点项目建设进行跟踪监测效劳，准时供给监测资料。同时，加大对园区、重点企业统计数据的监管和质量抽查力度，确保统计报表数据质量。 3、统计业务与询问效劳的关系 询问效劳是统计局的一项重要职能。和统计业务是息息相关、缺一不行的。搞好询问业务，有利于统计业务的进一步开展。 一是丰富信息内容。包括xxxx概貌、2023x年亮点、历年数据、全国数据、市县数据、各省数据、统计分析、统计图表、进展目标、统计法规和东盟十国等板块内容，较好地能满足了各方人员的查询需求。 二是效劳方式进一步完善。
7、今年xxxx统计局对供给统计信息询问效劳极为重视，细心组织，提前从资料整理、技术装备、网络环境等方面进行了充分预备。综合处与计算中心在总结历次效劳经验的根底上，亲热协作，进一步完善了效劳方式，制作的多媒体查询系统不仅供给的资料丰富，数量充分，而且网页设计合理，重点突出，更具针对性，阅览更便利快捷。还特地做了打印版，随时为代表和委员打印所需资料。此外，准时将查询系统挂在局外网上，更加便利了查阅。 三是效劳效果较为显著。xxxx统计局设立了x个多媒体统计信息查询点，开呈现场效劳，深受欢送。 四是效劳热忱周到。xxxx统计局的工作人员们工作认真负责、兢兢业业、不辞辛苦，特殊是工作在各查询点第一线的同
8、志，严格遵守相关制度规定，效劳中有问必答，有求必应，热忱、周到、细致，充分呈现了统计工作者的优良工作作风和良好效劳形象。 4、队伍建设与文化建设的关系 以人为本是科学进展观的核心，也是统计文化建设的核心。统计文化建设的根底是宽敞干部职工，动力也来源于宽敞干部职工，成效也反映在宽敞干部职工身上。开展统计文化建设就要坚持把人本理念作为核心，加强队伍建设，充分依靠宽敞干部职工，全面调动和发挥他们的乐观性、主动性和制造性，激发他们以仆人翁的身份参与统计文化建设，切实解决统计文化建设中存在的各种问题，进一步增加统计队伍的分散力和战斗力，促进统计事业全面健康快速进展。 一要提升干部队伍的政治理论素养，为统
9、计文化建设奠定思想理论根底。思想是行动的先导。统计文化建设就要通过政治理论教育，提高人们的思想政治素养，引导统计人树立正确的人生观、世界观和价值观。政治理论学习是提高干部职工思想政治素养的重要途径。要建立健全各项学习制度，制订理论学习规划，落实责任人员，增加理论学习的规划性和针对性，解决政治理论学习任凭性大、难落实的问题；要坚持以“三个代表重要思想和科学进展观为指导，认真抓好各项主题教育活动，乐观开展读报、讲座、讲党课、专家辅导等形式，丰富学习内容，激发学习爱好，解决政治理论学习内容枯燥烦味、缺乏爱好的问题；要利用统计系统内部网络资源优势，乐观探究开展网上政治理论学习的新方式，要加强催促检查，
10、坚持把软指标变为硬任务，将政治理论学习列入年度岗位目标责任制考核的内容，定期检查学习记录本记录状况，开展心得体会撰写和评比等活动，解决政治理论学习是软指标、思想不够重视的问题，促使理论学习成为每个人的自觉行动，从而促进政治理论素养的提升。 二要提升干部队伍的思想道德素养，为统计文化建设夯实行为根底。公民根本道德和统计职业道德教育是统计文化建设的重要内容，是统计人思想和行为的外在表现。要坚持强化教育、常敲警钟、常态检查，提升干部职工的思想道德素养。要从根本的公务员行为标准教育、文明礼仪教育等常规教育入手，开展公民根本道德教育和统计职业道德教育，在经常性的教育中培育道德素养。 三要提升干部队伍的业
11、务水平，为统计文化建设供给智力支撑。统计文化建设的一个重要立脚点就是提升统计工作水平，而没有一支业务精湛的统计队伍是根本无法实现这一目标的。统计文化建设就要把统计队伍业务建设摆在重要位置，大力开展“学习型机关建设，营造“处处是学习之所，时时是学习之机，个个是学习之人的学习气氛。 论述新形势下的统计工作 当今社会不断进展，对于统计工作的要求也不断提高，统计工作假设要坚持以人为本，与时俱进，就必需着力从以下几个方面努力构建和谐统计。 1、坚持以人为本，加强全体统计人核心价值观的教育，树立良好的思想素养和职业道德。统计核心价值观，是统计工作者对是与非、好与坏、对与错的根本推断，对自己统计人生价值的看
12、待以及对统计事业的孜孜不倦追求的精神支柱。新时期的统计人应具有的核心价值观是：要朝着打造一流的政府统计工作，为用户供给高效优质的统计效劳而奋斗，着力实现“四优即即优良的效劳：用户至上，周到超前；优质的产品：真实可信，高效高质；优秀的人才：追求卓越，实干创新；秀丽的环境：廉政崇学，和谐共赢。 具体体现为：忠诚统计，乐于奉献，不出假数，真实可信。要加强核心价值观的教育必需从以下几个方面进行。 一是要加强全体统计人的思想政治和爱岗敬业的教育。使统计人从思想根源上生疏到统计工作在党、在国家的全局工作和决策中的重要性，乐观投身于高尚的统计事业，乐为统计做奉献。并通过统计工作在效劳社会、效劳国民生活中所取
13、得的成果和得到的社会认可上来加强全体统计人对统计工作的喜爱。 二是要标准全体统计人的职业道德和行为准那么的管理。职业道德是每个行业对各自从业人员的职业素养和道德水准的要求，同样，作为统计工作者，我们的职业道德就是保证统计数字真实可信，不出假数，我们要恪守自己的职业道德，努力提高自己的道德素养。 三是要狠抓全体统计人的业务力量和效劳水平的培训。努力培育和造就一批素养高、力量强、与时俱进、开拓创新的统计精英。大力改善和提高为社会和人民效劳的水平和质量，让人民真正享受到统计产品和统计效劳在他们的生产、生活中的好处。四是要强化全体统计人的集体主义和团队意识的生疏。让全体统计人倍加珍视团结，强调求大同存
14、小异，强调团结出战斗力，团结出干部的良好气氛，做和谐统计、团结统计的促进派。 2、坚持与时俱进，加强统计方法和统计制度体系改革，确立科学合理的统计工作体系。在社会和经济日新月异的今日，统计工作所争辩的和效劳的对象也在不断发生变化，为适应社会进步和经济进展的需要，我们的统计方法和统计制度体系也要进行科学合理的改革。 一是要努力完善以必要的定期性普查为根底，经常性抽样调查为主体，同时辅之以重点调查、科学估算和有限的全面报表综合运用的统计调查方法体系改革。 二是要深化统计管理体制改革，形成上下通畅、左右贯穿的统计网络。统计工作涉及到社会经济生活的各个方面，客观上要求加强各部门、各地区的横向和纵向的管
15、理和协调，只有这样才能有效避开冲突和重复。 三是必需按统计工作的流程对各级各类统计机构设进行整合和优化。建立符合将来形势进展要求的灵敏、快速、高速、精干的调查机构，提高效率，并使之适应网络时代的特点，有利于更广泛的接受抽样调查方法，从体制上切断统计数据与不法利益的联系，彻底排解干扰。 四是要随着统计争辩和效劳对象的变化，对统计范围和统计指标及指标体系进行科学合理的调整，使得统计工作能准时反映社会和经济进展的客观现象和规律，起到监测和预警作用，确保社会和经济的良性进展。 3、坚持和谐共赢，加强统计外部环境的和谐建设，促进统计工作多方协调。和谐统计的进展离不开良好的统计环境，我们要加强统计外部环境的和谐建设，净化统计工作进展的环境。 一是要加强政府统计与部门统计的协调与协作。政府统计与部门统计的关系是相互依存的辩证统一关系，一方面部门统计要向政府统计部门供给根底信息资料，另一方面政府统计部门又要向其他部门和社会供给和统计信息效劳。因此我们唯有与各部门保持良好的协调与协作，制造良好的统计气氛，才能确保我们统计工作的顺当开展，实现统计工作与其他部门工作的和谐共赢。 二是要加强与基层单位等统计对象的协调与协作。统计对象作为直接为统计工作供给原始依据的基层单位，对我们工作的质量起到至关重要的作用，我们要进一步改善与
