1、XX县区第一人民医院创立平安医院实施方案 XX县区医院 创立平安医院实施方案 为进一步优化医疗卫生效劳执业环境，完善医疗机构治安防控体系、维护正常的医疗效劳秩序、建立和谐健康的医患关系、促进医疗卫生事业的健康开展，有效保障人民健康，促进和谐社会建设，根据上级文件要求，确保我院创立“平安医院活动的顺利开展，特制定本方案。 一、总体目标 全面开展平安医院创立活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗效劳质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和平安隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷调处机制逐步完善，并努力形成平安医院建设长效机制，为人民群众创造平
2、安有序的诊疗环境，促进卫生事业持续健康开展。 二、指导思想 牢固树立科学开展观，坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展“平安医院建设，确保广阔群众的生命和财产平安，确保正常的医疗秩序，确保医院的稳定，为医院的改革开展创造良好的环境，为“平安医院建设做出奉献。 三、工作要求 1、统一思想，提高认识 建设“平安医院是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业开展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进开展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，把“平安医院的创立工作摆到更加重要的位置上。在工作时间的安排上要立足经常性，在工作重心上要立足于一线科室，在工作突破上要立足于
3、创新，在工作作风上要立足于务实。切实解决干部职工在民主意识、法制观念、效劳意识等方面存在的问题，提高职工队伍的思想政治素质。 2、结合实际，突出重点 要确立大平安的观念，按照确保大稳定、大平安的要求，对带有普遍性问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产平安作为建设“平安医院的重中之重。 3、立足经常，重在落实 “平安医院的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的方案，又要有短期的安排，各科室把“平安医院的建设作为一项经常性的工作来抓，把“平安医院建设的各项工作任务落到实处，务求取得实效。 4、加强宣传，营造气氛
4、“平安医院的建设是造福广阔职工和患者的一项重要举措，也是需要广阔职工共同参与的一项重要工作。要通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院建设的浓厚气氛。充分调动广阔职工参与建设“平安医院的积极性和创造性。 四、主要措施 1.切实改善医疗效劳 加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使广阔职工进一步树立全心全意为病人效劳的思想，坚持“以病人为中心的效劳理念，不断提高医疗效劳水平。创新效劳流程，优化诊疗环境。充实门诊医师，合理安排工作时间，坚持准时开诊，保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度，住院病人实行一日一清单制度，并在住院处、门诊大厅设立了费用查询触摸屏系统
5、，病人可以随时查询药品价格、医保政策和住院费用等详细情况，深受病人的好评。 加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果。结合开展医院管理年活动，切实加强医院根底管理，建立健全医疗平安管理组织，落实各项核心医疗工作制度和平安措施，保证医疗仪器设备合法、合理、平安使用，防止发生医疗过失和事故。严格技术准入制度，标准医疗执业行为。认真贯彻药品管理法、医疗器械监督管理条例，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。 2、切实提高医疗效劳质量 医疗质量平安事关群众的健康安危，是医疗效劳的生命线，是医院管理的核心内容和永恒主题。创立平安医院首先要提高医疗质量，提升效劳水平。加强医疗质量管理
6、，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心，以质量为核心，以质量平安为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。成立医疗质量专家督导组，加强医疗文书质量管理，严格执行重新 修订的病历管理规定（试行），对病案质量实施全程监控和管理。制定XX县区医院医疗质量考核标准，以落实奖惩机制，确保奖惩到位，对医疗效劳质量考核成绩优异的科室、医疗组或个人给予表扬和物质奖励；对医疗效劳质量考核结果不达标的科室、医疗组或个人除给予经济处分和全院通报批评外，并将处分结果记入个人档案，与个人晋升、年终考核等挂钩。强化“三基三严训练，按照XX县区医院“三基三严训练制度，
7、不定期举行各级各类人员三基考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高了医务人员业务素质，为创立平安医院打下坚实的业务根底。 3.依法妥善处置医患纠纷 依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、标准化轨道，维护医患双方的合法权益。根据XX市医患纠纷预防处置暂行规定，制定医患纠纷预防处置预案，成立XX县区医院医患沟通办公室，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原那么，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发
8、群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身平安的违法犯罪行为。 4.强化平安措施，维护医院治安 全面执行省卫生厅制定的医院平安保卫工作标准，定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部平安保卫措施。定期和不定期 地对消防平安进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查（如药库、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。我院实行院部总值班制度，明确总值班人员职责分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。 加强与公安部门的协调，设立院警务室，
9、切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。严格落实科室平安责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故，并增加保安力量，加强巡逻力度，一旦发现问题，采取有效措施及时治理。 5.加强医德教育，纠正不正之风 深化治理商业贿赂，有效预防职务犯罪是创立平安医院的一项重要工作。全面组织开展医德医风教育活动，以新时期医德医风标准教育为抓手，深入开展行业作风建设和职业道德教育，增强效劳意识，恪守效劳宗旨，提高效劳质量，促进行风建设，努力把开展创立人民满意医院（科室）活动落实到实处，抓出成效。建立完善的工作制度和措施，经常组织宣传教育活动，同时强化
10、监督力度，继续开展治理商业贿赂工作，通过自查自纠，查找反映的问题和薄弱环节，建立长效机制，从制度、教育、监督入手，建立和完善齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制和群众广泛参与的监督机制，防止不正当交易和商业贿赂行为，有效的预防职务犯罪，促进平安医院建设。 五、保障措施 1、建立组织，加强领导 成立由院长任组长、分管院长任副组长，各科室负责人为成员的“平安医院建设创立活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创立活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创立活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。 2、明确目标，落实职
11、责 具体目标是通过本院开展创立“平安医院的活动，经过积极努力，确保职工的生命和财产平安，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，本着各科室成员负责好自己科室的原那么，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责任追究，并追究直接责任人的责任。 3、建立平安医院创立活动长效机制 不断总结经验，适时推进创立工作，提高创立质量。要把创立活动与单位的其他工作紧密结合起来，互相促进，互相提高。尤其要做好经常性和根底性工作，在创立活动中要建立健全创立活动的各种档案、台帐和资料，努力推进创立活动的制度化、标准化建设。 内容总结（1）XX县区第一人民医院创立平安医院实施方案 XX县区医院 创立平安医院实施方案 为进一步优化医疗卫生效劳执业环境，完善医疗机构治安防控体系、维护正常的医疗效劳秩序、建立和谐健康的医患关系、促进医疗卫生事业的健康开展，有效保障人民健康，促进和谐社会建设，根据上级文件要求，确保我院创立“平安医院活动的顺利开展，特制定本方案
