1、金融办人员述职报告范文 金融办人员述职报告范文1 2023年5月，我通过竞聘选拔担任温行x分会副行长职务。根据上级分配，我主要负责组织职员培训和高端客户资料整理。自任职以来，我坚持以效劳经济和促进工作紧紧围绕中心支行，协助本行工作的开展宗旨，不断改进工作方法，提高工作效率，勤奋学习，各项任务顺利完成，更多更好地履行副行长职务的职责。在这里我对2023年的工作情况做以下几个方面整理： 一、积极推进个人思想转变，促进岗位转变创新 从营业部主任到副行长，是我多年工作以来的一个全新的立场改变，很多东西需要重新学习。作为副行长，除了摆正自己的位水平，认真，勤奋，敬业，勤奋工作，强化意识，效劳意识，尽职尽
2、责努力做好自己工作。因此，为了工作，学习和自我坚持集中学习相结合更好的开始，利用业余时间积极参与管理的组织履行职责的培训，学习金融，财务分析的根本理论，对于法律根底理论知识，翻开视野，加强知识在工作学习，工作方法和领导和同事的管理经验，同时，着重听取批评和建议，纠正缺陷，加强和完善自己，使自己的管理水平有明显改善。不断提高自身能力履行其职责，同时，自律坚持，以身作那么，勤奋工作，坚持责任，摆正自己的位级，积极思考，解决问题，承担责任，对工作的圆满完成。 因此，为了适应新的工作要求，争取尽快的实现工作高效化，任职以来，我深感肩上责任重大。要处理方方面面的复杂问题，几乎没有一点闲暇时间，下班后甚至
3、晚上睡不着觉时也要想一想明天的工作。在全局工作上，干上步，想下步，很少有时间、有精力顾及个人和家庭问题。特别是进入第四季度，我带着班子及有关部门的人员，深入到完成任务困难大的分理处，开展现场办公，详细研究解决问题的措施和方法，面对面地指导工作，使他们坚决信心，增强完成任务的信念。 二、努力加强员工的技能培训，促进营业部的业务水平增长 本着先做人后做事的原那么，我在严格要求自己的同时，还要求处内人员不断加强学习，提高综合素质，低调做人，高调做事，把握每一项业务操作做到最完美，用业务水平能力提高为支行上报的优益的业务成绩。从员工的业务、效劳、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行标准，完善内
4、部制度建设，做到有制度可依，用制度来约束人。另外，还根据自身特点，设立了业务监督标准指导员、业务技能指导员、效劳监督标准指导员、环境设施监督指导员、平安保卫指导员等五个临时管理岗位，分别由员工负责担任，行使监督权力。这种由员工亲身参与，既是管理者同时又是制度执行者，相互制约又相互促进，将管理者与被管理者融为一体的管理新模式，更加有利于各项工作的稳步向前推进。 针对性地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。始终树立科学的开展观，找准业务开展的着力点，以市场为中心，以客户为重点，积极拓展市常初步完成了对市场和客户细分工作，对存款余额达20230万元（含）以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与
5、细分，并针对我行的客户结构现状，制定具体的营销方案：对高端优质客户，如交通、事业类等行业客户，网点大客户、重点客户等，提供“融智效劳，提升营销层次，以此增强客户对我行的满意度和依存度;对普通客户，开展“激活中小账户、提升账户奉献度特色活动，通过 、走访等形式加强沟通，重点推介我行的特色业务、产品，适时营销，激活账户，提升对我行的奉献度，如针对睡眠户，激活为先，提高账户的利用率，逐步挖潜，增加存量。 在房地产金融业务开展方面，采劝调查细分市尝研究整合资源、优化信贷结构的经营策略，大力开展优质客户，如营销了xx房地产、对外贸易开展总公司等大型客户，充分储藏优质楼盘资源，推动了个人住房贷款业务的健康
6、、稳步开展。在业务开展的同时，我们十分注重调整信贷业务结构、优化信贷资源配置。 根据客户信用等级的不同，以利率为杠杆，在我行规定的范围内进行不同程度的利率调整，逐步退出一些资产规模孝经营一般、对我行奉献度小的企业，把有限的资源投入到优质客户、优质资源上，争取以有限的资源实现价值的最大化。同时，在稳固和挖掘原有客户的根底上，创新营销机制，积极拓展新的业务领域，对符合国家产业政策、总行信贷政策的重点行业、重点客户加大信贷资金的投放，促进了我行客户和业务结构逐步趋于合理。 三、工作中的缺乏 与需要改进的地方 回忆一年的工作，我虽然付出了一些努力，取得了一些成就，但仍然有很多方面缺乏。一是银行面对新的
7、经营思路和战略视野，随着许多新业务的快速推出，使我经常感觉很多方面业务知识比较欠缺，急需充电。二是员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工态度消极，对工作关注和热心程度不够，对待工作存在先紧后松现象，暴露出我支行在执行制度上还存在偏差，员工缺少解决问题的主动性和积极性。 总而言之，我认为银行要创新，不能停留在“新鞋走老路上，要将其喊在口头上少，创新多实践。从整个市场环境上将银行今后的开展建立在，市场经济下的指导特色上，建立灵敏的信息，反映快捷，优质，高效的工作机制，提高工作，相关性和及时性可预测性，面对众多的辛勤工作和不断瞬息万变的市场，所以关注，驾驭全局，制定方案，稳操胜券。最后我认为明天的每
8、一个进步，都与包括我在内的每一位员工的努力密切相关。我坚信明年我行的工作将再上一台阶。 述职人： 2023年xx月xx日 金融办人员述职报告范文2 20xx年2月份，本人通过面向全国公开选拔获任市金融办副主任，分管综合处、银行保险处，并负责招商引资、政（行）风建设和挂村帮扶工作，协助主任抓好策应扶持工作，联系市农村小额贷款公司行业协会。一年来，在领导和同志们的关心、支持下，立足提高自身综合素质，着重抓好分管工作，积极当好参谋助手，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下： 一、述德 本人始终坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德;大力弘扬求真务实、真抓实干，勤俭节约、
9、艰苦奋斗的工作作风;牢记党全心全意为人民效劳的宗旨，牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识，不断增强事业心和责任感，始终带着良心和责任去做好每一项工作。坚持理论联系实际，密切联系群众，解放思想、开拓进取，深入基层、深入一线开展调查研究，积极寻求解决“三农和中小微企业融资难问题新思路、好方法。不断加强自身品行修养，提升思想境界，保持良好心态，正确对待升迁去留和名利得失;坚持公正处事，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁;带头发扬社会主义新风气，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。 二、述学 本人始终坚持把加强理论学习作为提升政治理论素养、提高领导水平和增强履职能力的重要抓手。一年来，本人认真学习政治理
10、论和党的路线方针政策，深入研究科学开展观，重点学习贯彻党的xx大以及市委四届二次、三次（扩大）会议精神，不断充实银行、保险、证券、投融资等金融业务理论知识，进一步提高领导能力和专业理论水平，深入研究分析当前金融热点、难点问题，结合我市实际，有针对性地提出切实可行的意见和建议，创造性地开展工作，积极主动为领导做好参谋助手。 三、述职 （一）贷款余额突破千亿。2023年末，全市金融机构人民币贷款余额为202302.9亿元，比年初净增242.9亿元，增长32%;比2023年多增20232.9亿元，增长73.5%;净增贷款额超过淮安和连云港;贷款余额首次突破千亿元大关，实现历史性突破。同时，积极引导银
11、行拓展表外融资业务，年末银行机构表外融资余额为279.6亿元，新增20235.2亿元，增长60.32%。 一是抓规模争取。采取多种措施，积极引导各金融机构积极向上争取贷款规模，全力扩大在宿贷款投放。二是抓投放进度。按旬通报各金融机构贷款投放情况，按季组织召开全市金融形势分析会，不定期组织召开贷款投放会办会，催促扩大信贷投放。三是抓考核奖惩。按季对市级各金融机构贷款投放情况进行考核通报，加大银行机构贷款与财政性存款挂钩考核力度，通过考核促使银行扩大信贷投放。四是抓协调效劳。积极组织银企工程对接会，帮助培育、包装工程，协助做好工程申报及提款等有关工作。 （二）招商引行成效显著。一是引进两家市级分行
12、。积极招引浦发银行、苏州银行来宿设立分支机构，全方位做好协调效劳工作，加快银行筹建开业步伐。9月28日，浦发银行宿迁分行开业运营，这是我市第一家全国性股份制商业银行;12月18日，苏州银行宿迁分行正式挂牌，这是苏州银行首家异地分行。二是支持市内银行机构增设分支机构。鼓励和支持市交通银行等银行机构进一步拓展效劳网点，延伸效劳范围，到县区及重点乡镇增设分支机构，并积极做好协调效劳工作。2023年，全市共新增银行分支机构16家，其中13家已开业。三是推进苏州在宿银行和村镇银行到重点乡镇设立支行。2023年，苏州银行设立洋河支行，沭阳、泗阳、泗洪、宿豫东吴村镇银行分别设立胡集支行、临河支行、双沟支行、
13、大兴支行，为激发全市农村金融市场活力、促进农村经济开展注入新鲜血液和强大动力。 （三）政银合作成果丰硕。2023年末，省开行、省进出口银行等未在宿设立分支机构的外地银行在宿贷款余额为60.6亿元，比年初净增19.98亿元，增长49.49%。一是加强与省级金融管理部门联系对接，争取更多扶持政策。积极策应省级金融机构扶持，争取省金融办、江苏银监局、人行南京分行相继出台金融扶持宿迁开展实现更大突破专项政策。 二是加强与在宁金融机构沟通合作，扩大在宿贷款投放。2月27日，市委、市政府在宁举办宿迁经济金融开展汇报会，邀请40多家在宁省级金融机构领导参加，市政府与省交行、省再担保公司现场签署战略合作协议。
14、一年中，市政府先后与平安信托、华夏银行南京分行、省建行等金融机构签订全面战略合作协议，促成多项金融合作。三是扩大“南北金融合作成果。3月12日，市政府在苏州举办苏宿金融合作座谈会，进一步扩大南北金融合作成果。2023年末，苏州在宿银行机构贷款余额为53.56亿元，比年初净增21.58亿元，增长67.5%。 （四）小贷公司标准开展。一是机构数量进一步增加。积极向省金融办争取指标，加快小贷公司开展步伐，全年新设农村（科技）小额贷款公司2023家，其中开业1家，获批筹建6家，上报待批3家。二是贷款规模进一步扩大。截至12月末，全市已开业小贷公司贷款余额36.13亿元，新增贷款3.94亿元，累计投放贷
15、款超过150亿元，客户超过1万户。三是运营管理进一步标准。通过现场检查和网络监管，进一步加强小贷公司监管。严格按照省金融办“监管十二条的要求，建立健全小贷公司监管机制，建立监管员制度，加强非现场监管，定期开展现场检查，重点查处变相吸收公众存款、违规放贷、抽逃资本金等违法违规行为。催促相关单位认真履行“三方监管协议有关责任和义务，确保标准运行，促进了小贷公司的健康可持续开展。 （五）保险机构稳步开展。一是超额完成保费收入目标任务。2023年，全市保险机构累计实现保费收入30.27亿元，完成年度目标任务的12023.11%。二是机构数量进一步增加。2023年末，全市共有保险机构28家，其中当年新引
16、进3家。三是创新开展小额贷款保证保险试点工作。出台关于开展小额贷款保证保险试点工作的意见，积极构建政府、银行、保险机构三方合作和风险共担机制。2023年，全市共为181户中小微企业和农户提供小额保证保险贷款7856万元。 （六）金融环境持续优化。一是稳妥做好打击和处置非法集资工作。建立健全打击和处置非法集资工作机制，加大非法集资打击和处置力度。积极开展非法集资集中宣传教育工作，大力宣传非法集资的危害性，提高居民群众对非法集资的警惕性，杜绝高利诱惑，树立正确理财观念的意识。稳妥做好民间非法集资的处置工作。二是深入开展信用乡镇创立工作。全年新增信用乡镇（社区）5个，总数到达70个。三是积极探索建立民间借
