1、医院院长专题学习研讨会个人查摆剖析发言材料医院院长专题学习研讨会个人查摆剖析发言材料按照xxx精神，在学习xxx、xxx后，结合自己的学习思考和工作实践，我认真领会了xxx精神，深受触动，体会很深。下面，结合医院工作谈几点认识和体会。我认为开展xxx主题教育，对于促进党员锤炼党性、激发党组织开拓进取，发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，进一步推动全面从严治党向集团基层延伸，为集团奠定坚实的组织根底，有着积极的意义。落实到医院具体工作中,对标对表，按照xxx要求，通过认真查摆剖析，主要存在以下问题：（一）党的政治建设方面抓学习促提升的境界还有缺乏。本人对党忠诚，能切实做到“两个维护，在平常
2、的工作生活中能坚持理论学习，但对学习态度和认识还有不到位的地方，主要表现在：学习意识有待强化。联系自己的思想和工作实际学得不够多，在理论研究、联系实际上下功夫不够，缺乏深入学、学深入的韧劲。成果转化有待提高。贯彻落实上级决策部署，还不善于从全局高度统筹协调、多视角观察思考问题，不能很好的与形势任务结合在一起，一定程度上存在重干轻学、学用脱节的现象。（二）全面从严治党方面对党风廉政建设还有缺乏，没有把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，在履行“一岗双责时怕得罪人，在敢管严管的力度上还有所欠缺，在队伍管理上主动发现问题、解决问题的意识有所下降，对一些非原那么性问
3、题不够重视，觉得小问题不触底线、红线不必深究，感情讲得多、批评用得少，老好人思想还多少存在。（三）理想信念方面在个别工作中存在着部署不到位，具体执行上不够严细的问题。抓工作的干劲有所降低。对一些工作存在“差不多的想法，也产生了一些懈怠心理，特别是在工作中看问题、找问题的意识弱了，主动发现问题、分析问题、解决问题的想法少了。比方，牵头抓基层效劳能力的工作方式不够灵活有度，导致一体化改革后基层效劳能力提升不明显，效果还有待进一步提升。（四）宗旨信念方面在统筹工作、统揽全局开展思路上还存在一定差距，有按部就班、因循守旧的状况，从而导致抓落实的韧劲有所减弱，在管理工作中，有时认为自己的任务只是抓大事、
4、抓宏观，不愿意去抓所谓的“小事，在“具体和“深入上下功夫不够，在一些具体工作上，“亲自出征少，搞调查研究少，掌握一手资料不够。（五）担当作为方面敢于担当是共产党人的政治本色，身为领导干部，我能站好岗、履好职、尽好责。但经过认真反思，自身仍或多或少地存在着不敢担当的现象，具体表现有：有时存在不讲有为，只求无过的心态。担忧做不好事受组织责怪，出现失误受到批评处分，影响之后工作，在干工作时缺乏大刀阔斧的改革精神。（六）政治纪律和政治规矩方面对局部科室干部管理教育不严，存在护短现象，缺乏有效的监督和问责机制，有时对党风廉政建设过问得不够及时、催促得不够到位，认为不突破做人的“底线、不逾越党纪国法的“红
5、线就没什么大不了，在抓纪律、抓作风上还存在时紧时松和重安排、轻催促的问题。（七）党性修养方面存在着与其他党员的日常谈心较少，监督与被监督的经常性还不够的问题，主要表现在：主动找问题、发现隐患的意识有所弱化。例如，在过党支部组织生活时，面对同志们对我的批评浮于外表或根本没有批评的问题，没有及时纠正，在思想上主动接受批评与监督的意识少了，党性修养有所弱化。（八）廉洁自律方面工作中，我能够坚持党性原那么，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细那么精神。但思想深处认为自己是有几十年党龄的老党员，多年来受党的教育，在大是大非面前把握好就行了。
6、正是先入为主的存在了这样的认识，在现实生活中，受社会转型和一些不良思潮的影响，不自觉地在思想和行为上产生了松懈，不能持之以恒以廉洁自律为标准约束自己的言行，不能持之以恒用廉洁自律为准绳校准行动上的偏差，及时去除思想之尘。比方说，偶尔有朋友请客吃饭，明知道这是些庸俗化的交往，但认为这是“小节，碍于情面，依旧去赴宴了。从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：一是坚决理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化，缺少更加坚决的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性
7、纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二是党性修养有所放松。入党时间久了，那股豪情壮志经过多年的磨练没有那么浓烈了。虽说有立党为公、执政为民的责任意识，但有时也难过“人情关。有自我约束力和警觉性，但有时不够坚决。工作中不能很好地做到张弛有度，缺乏工作热情和积极性。三是对工作的督导程度还不够严。随着医疗体制改革任务的不断完成，各项工作有序推进，稳定成立工作之重，全力以赴、一抓到底的工作劲头有所减弱，自觉不自觉地放松了工作要求。随着年龄的增长，干工作稳中求进的心态逐步占据主体，相比之下，锐意进取、开拓创新的精神有所缺乏。四是守纪、廉洁观念不强。虽然自己对党的纪律常怀敬畏之心并自觉遵守
8、，但与各级的标准要求相比，自我要求仍然不够严格。警钟“常鸣但没有“长鸣。没能把遵守纪律作为自己的一种日常修养。一方面，作为领导干部没带好头；另一方面，怕得罪人，在身边同志一些“小事、“小节问题上不愿意去管。常常将转变作风挂在嘴上，但从内心并没有真正认识到这些问题的严重性，整改大多停留在面上，效果不明显。下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对问题，制定措施，认真抓好整改。（一）提升政治站位，在强学提能上下功夫。始终把加强学习作为第一需要，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把握马克思主义根本原理和立场观点方法，好学善思、创新求进，进一步提高理论水平和明辨是非的能力，坚决理想信念，加强党性修养，
9、增强政治定力。深刻领会党中央的决心意图，充分认清主题教育的重大意义，树牢紧紧跟上的政治自觉、坚决革除积弊的决心意志，始终把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。坚持集中学习与自学相结合，坚持学习与实践相结合，在提升教育实效、转化学习成果上下狠功夫，做到以学促行、以行践学。（二）牢记宗旨，在党性修养上提层次。牢固树立群众观点，时刻牢记全心全意为人民效劳宗旨，顾大局、讲政治、凭良心、有智慧、敢担当、乐奉献、无懊悔，真正做到全心全意为人民健康效劳，实实在在地为交城卫生事业办实事，提高群众满意度。强化担当意识和责任意识，做到工作能尽责、改革敢负责，尽心尽力抓好工作、挑好担子，努力把党风廉政建设和改善民
10、生的重点工作结合起来，提升医院技术效劳水平，切实提高群众满意度。（三）抓好工作落实，在知行合一上作表率。强化担当意识，端正工作指导思想，把坚决理想信念落实到干事创业上，多学知识、多走基层、多到一线，多干有利于提高战斗力的事，多做暖人心、稳民心的事。将不忘初心、牢记使命的丰富内涵内化于心、外化于行，落实到每一件具体事情中、表达在每一项具体工作和日常行为上，发挥先锋模范和带头带着作用，做到表里如一、知行合一。在党委的领导下，切实把集团的队伍带好，坚决抓好基层能力素质提升。（四）狠抓纪律作风，在廉洁自律上不放松。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉做到敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪，争当廉洁自律的模范表率。紧密联系自身实际查摆和解决问题，边教育边清理边标准，坚决防止反弹、回潮，不断稳固成果。严格落实组织生活制度，正确认识、合理运用好监督与被监督，用好批评与自我批评武器，做到推心置腹、坦诚相待。反映了许多别人注意不到的问题。
