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2023年机关作风整顿阶段情况汇报.docx

上传人:g****t 文档编号:901247 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:2 大小:14.32KB
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资源描述

1、2023年机关作风整顿阶段状况汇报 为乐观响应省第十二次党代会“坚持把改进干部作风作为振兴的重要保证的要求。名山农场组建了作风整顿领导小组,下设办公室,并由农场党委副书记徐立祥和农场纪委书记周卫国担当组长,农场党委委员、组织部部长王召阁担当常务副组长,农场党委委员、宣扬部部长罗永占为副组长,成员由农场纪委副书记、监察科科长王晓飞,农场办公室主任高维刚,农场综治办主任徐阳等组成,现将第一作风整顿状况进行汇报,内容如下: 增加了干部职工的政治理论教育,并深化学习内容,重点学习了在十九届六中全会上的重要讲话,并以省十二次党代会精神以及总局、管理局党委(扩大)会议精神为指导,提高了各级干部对加强作风建

2、设重要性和必要性的生疏。同时还组织机关干部学习党内政治生活的假设干准那么及加强领导干部作风建设学习读本,引导干部职工算好三本帐(政治帐、经济帐、家庭帐),进一步坚决作风建设。在全机关掀起增加作风建设的良好风气,着力打造一支政治坚决、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。 同时,在深化学习提高生疏的根底上,我们围绕这次机关作风整顿重点及要求,结合干部职工的思想,工作实际,认真开展比照检查。通过召开专题会,个别谈话等形式组织干部职工,对全单位机关作风的状况进行查摆和互查互摆。在整顿过程当中,全体干部职工本着实事求是态度,认真查摆了当前机关作风中存在的问题,每个干部职工撰写深刻的剖析材料,单位形成了综合的剖

3、析材料,直面了机关作风中存在的问题,分析存在问题的缘由,明确了进一步努力的方向。 并且在健全制度方面,进行了严格的约束。制定了关于加强农场机关干部职工管理假设干规定。同时,修改完善原有的值班制度、干部职工量化积分考核管理方法和出勤和请假制度。为确保各项制度的落实,还成立了以农场党委副书记任组长的监督组,不定期进行抽查,对违反规定的干部,除赐予批判教育外,还赐予经济惩罚,情节严峻的进行严峻处理,并不得在年终参与评先评优。 在下一阶段,我们农场将依据省局的部署,在开展“坚持把改进干部作风作为振兴的重要保证活动的根底上,扎实搞好群众评议,做到边学边改、边查边改,“两不误、两促进,不断完善改进工作作风、提升机关效能的长效机制,确保我们农场集中整治活动取得实实在在的成效。 2

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