1、2023年度组织生活会对照检查材料范文国企支部书记1根据xx公司党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案党字【2023】x号文件要求，会前本人通过网络平台自主学，参加研讨交流集中学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步夯实理论根底，对照“党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型等四个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的差距与缺乏一对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面1、在学懂弄通上存在差距。学懂是开展一切工作的前
2、提。作为支部书记，在加强学习、以政治理论水平带动能力提升上还有所欠缺。虽然能做到时刻保持清醒头脑，严格执行党的政策方针，但在锐意进取、开拓创新上还存在差距，党支部书记的示范传导作用发挥还不到位，自我学习、自我教育、自我提高的能力还有所欠缺，学习缺乏方案性和实效性，还没能深刻领悟习总书记重要讲话精神中的坚决信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法。2、在融会贯穿上存在差距。在日常学习领会讲话精神时全面性、系统性、整体性上还存在不到位、不透彻的问题，没能深刻将党中央的号召、十九届六中全会精神与习近平总书记围绕国企党建、考察x时的重要讲话精神联系起来学习、贯穿起来思考。作为支
3、部书记，在不折不扣落实十九大战略部署上还不够有力有效，基层党建融入生产经营方式方法和力度还有所欠缺，日常工作中面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难，有时也会出现停滞不前，落实还不够有力的情况，导致有些工作推进滞后。二对照新时代合格党员标准方面1、宗旨意识树立的不够牢固。在思想上、行动上树立全心全意为人民效劳的意识还不够，对职工群众深入了解的少，没能真正做到“从群众中来，到群众中去，为职工群众效劳的宗旨意识树立有所欠缺。2、主动解决问题的能力有所欠缺。面对党支部细致且繁琐的工作内容，积极性有所欠缺，干事创业的精神还需振作，在支部实际工作中，积极应对问题、解决问题的方法还不是很多，思考、决策
4、和处理问题的系统性、科学性、前瞻性还缺乏。在工作中满足于完成，不重视突破，创造性的执行、开展工作不够，有时在新情况新问题面前缺乏招数，新思路新方法不够。三对照入党誓词方面攻坚克难的决心还有所缺乏。面对党支部工作多、任务重的情况，本人在日常工作中执行誓词力度缺乏，还欠缺积极进取的精神，欠缺积极肯干、担当作为的劲头，在“真干、实干、干好的方面还有差距，在了解支部党员及一线职工的诉求上，实际调研力度缺乏，在解决职工实际困难上的，方式方法不多。特别是面对支部一些疑难复杂问题上，还缺乏攻坚克难的意识和韧劲，主要精力还是偏向生产经营，对支部各项工作的推动落实上还不够扎实。四对照革命先辈和先进典型。1、工作
5、创新上还存在差距。虽然能够时刻紧跟公司党委的步伐，积极落实各项部署要求，但支部工作开展按部就班，缺乏新意，各类支部活动的开展内容陈旧、方式保守，还没能将公司的重大问题、党员干部职工关心的实际问题纳入组织生活议程，致使活动开展的号召力、吸引力、感染力都达不到预期效果。2、使命担当上还存在差距。工作中缺乏赶超他人、应对新挑战的忧患意识，面对基层党组织建设的新形势新任务，欠缺坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，在树立全局观念、以更高的站位、更大的格局、更强的担当看待解决问题上还存在缺乏。二、存在问题的原因剖析一学习目标和学习目的不清晰日常学习领会讲话及文件精神时对于“为何而学和“怎样去学两个问题没有认识
6、把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，对自我要求有所放松，面对问题思考不深，在自我完善自我提高上思想认识缺乏，导致党性修养弱化，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。究其原因，是在思想上对学习的重要性认识缺乏，没有与时俱进的加强理论修养。二自我完善、自我提高的紧迫感缺乏自我要求还不够严格，宗旨观念有所削弱，工作中存在实用主义，从全局、长远看待事物的能力欠佳，树立全心全意为人民效劳的意识还不够，对于已经发现的问题欠缺果断的分析能力和铁腕的管理手段。日常工作中重安排重结果，求真务实的作风还不够硬。三工作作风仍需转变在实际工作中，站在大局层面思考问题还存在缺乏，对自己在工作、生活中发现的问题以及错误
7、行为缺乏批评和自我批评的勇气，工作作风仍需进一步的转变，无视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性和紧迫性，没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质，逐渐放松了党性锻炼，有时存在少说少惹祸等消极思想，没有发挥出应有的党员表率作用。三、下一步整改措施一在提升政治三力上下功夫。增强政治意识，站稳政治立场是作为一名党员上的根本。要坚决站稳党性立场和人民立场，时刻以国家政治平安为大，以人民为重，以坚持和开展中国特色社会主义为本，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。要善于思考涉及党和旅游开展公司工作大局的根本性、全局性、长远性问题，对“国之大者了然于胸，多打大算盘、算大帐，少打小算盘、算
8、小账，将公司的各项工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。二在知行合一上下功夫。学懂弄通是提升党性觉悟的前提与关键，要坚持以习近平新时代社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届历次全会精神和省委十三届十一次全会精神，时刻保持清醒头脑，严格执行党的政策方针，做到深学细悟、笃信笃行。结合对照问题找差距发现问题，边学习边整改，边对照边整改，真正做到整改有实效，自我有提升。同时，强化对问题的研究、思考，进一步厘清工作思路，广泛听取意见，做到精准把脉，使想出来的点子、举措、方案更有利于支部的建设。三在抓落实上下功夫。要进一步提高解决实际问题的能力，练就真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的
9、巧劲，常抓的韧劲，下大力气苦练内功，注重实践的培养，不断积蓄力量，切实提升履职尽责的能力，一项一项抓好支部各项工作的落实，抓好支部目前存在的突出短板和薄弱环节，确保支部各工程标任务保质保量完成。四在强化责任担当上下功夫。进一步提高自身政治高度，增强“一岗双责意识，切实把基层党组织建设作为履行管党治党责任、推进全面从严治党的根本任务抓紧抓好，练好内功，不断提升抓党建促中心的能力水平。积极发挥带头表率作用，以身作那么、以上率下，带头发挥党员先锋模范作用。同时积极发挥好“领头雁作用，团结和带着支部党员抓学习提高，抓责任履行、抓任务完成、抓争先创优，积极践行“担当实干的工作作风，辐射带动全体党员释放新
10、活力，主动将工作放到公司及支部的开展大局中思考、谋划、推进，把党组织建设成为坚强的战斗堡垒！2023组织生活会个人对照检查材料范文公司支委委员2根据xx公司党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案xx党字【2023】x号文件要求，本人在会前认真学习习近平总书记系列讲话精神和党的十九届六中全会精神，紧密结合个人思想和工作实际，深刻查摆自身存在的问题，剖析产生问题的原因，提出切实可行的整改措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的差距与缺乏一对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面1、政治站位还不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党史的理解不深不透，没能做到与支部建设、本职工作融
11、会贯穿。工作中受其他因素的影响，对抓好自我净化、自我完善、自我提升的紧迫感缺乏，学习上满足于记住只言片语，缺乏深入研读和理解把握。在批评与自我批评上缺乏思想认识，缺少勇气，不能站在为支部建设的层面上看待考虑问题。还未能养成勤奋学习和深入思考的习惯，作为支委成员没能用自己的实际行动带动支部形成浓厚的学习风气。2、政治执行力还不够强。在学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央各项决策部署方面存在差距，重视程度不够，学习不系统不深入，在支部内传达、组织学习的执行效果欠佳。对学习存在不实、不细的现象，仅仅满足于大而化之的理解，走马观花式的掌握，过多的存在突击学、片面学的现象，离学深悟透
12、弄通做实上还存在较大的差距。二对照新时代合格党员标准方面1、思想认识有偏差。xx党支部作为新成立的党支部，在党员人数、制度建设、党建品牌规划等各个方面都还存在较大的缺乏，面对这些问题，作为组织委员兼宣传委员，我还没有树牢“一盘棋的思想，站位不高、格局不宽，对支部的重点工作谋划考虑的不具体、不全面、不深入、不细致，缺乏发现问题、解决问题的新观念和新思想，缺乏分析研判、协调统筹的能力，工作中存在大包大揽的现象，与其他支委成员的协调配合上还不够充分，没能形成工作合力。2、干事创业的劲头缺乏。在工作中虽然能够时刻坚持党的原那么第一、党的事业第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗争、善于斗争的自觉，面对危机
13、和失误还缺乏敢于承当责任的勇气和担当。面对支部纷繁复杂的工作局面缺乏激情和使命感，缺乏攻坚克难的决心和毅力，存在畏难情绪和拖延心理。三对照入党誓词方面1、履职尽责的能力不够。在党支部任职组织委员工作后，更多的工作重心放在了上级的安排部署及考核指标中，忽略了与支委其他成员及党员的沟通，没能很好的站在支部党员的立场、角度开展工作。面对新的岗位、新的任务、新的挑战，还存在学习力不够、适应能力不强的现象。缺乏与党员同志换位思考的感情认同，密切联系群众的作风也不够深入。2、担当务实的精神不够。在支部的日常工作实践中，根扎的不够深，对支部及党员实际情况摸的不够清，想问题、抓落实上还不能以党员、职工为中心，
14、初心还没能落到行动上、使命还没能担在肩膀上，没能真正做到为职工群众解难题、办实事。四对照革命先辈和先进典型1、斗争精神缺乏。日常工作中习惯做“老好人，睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，还没能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本领，还缺乏敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为的斗争精神，作为支部的组织委员，更是一名年轻的党员，缺乏居安思危的忧患意识和攻坚克难的斗争意识，工作中存在贪图安逸、得过且过、知难而退等消极心态。2、效劳意识匮乏。在支部建设的过程中理解片面，把党支部建设和活动开展“形式化、“表层化，停留在单纯的自身建设活动的思维定式上，没有从根本上发挥和改善党支部的效劳功能，也没有融入公司的中
15、心工作中，没有真正为职工群众办实事，解决实际困难。二、剖析存在差距的原因1、思想方面懈怠。没能树立起正确的学习思想意识，理论学习不够深入，满足于按照规定的学习内容划重点，做笔记，学习浮于外表，缺乏学懂弄通和钻研透彻的恒心及毅力。遇到日常工作与学习不能兼顾时，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾和解决关键问题的勇气，思想上存在懈怠情绪。2、大局观念缺乏。大局、全局意识弱化，不能坚持站高望远谋事，缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的观念，工作中缺乏长远眼观和前瞻思维，对于工作的目标、定位缺乏方向感。作为支委成员之一，更应该站在全局上思考问题、观察问题、解决问题，同其他支委成员齐心协力、共谋划同出力，形成
16、“并肩作战的良好气氛。三、下一步整改措施1、强化政治理论学习。通过学习方案的制定，牢固树立起终身学习的观念，坚持用党的创新理论武装头脑，严格要求自己，坚持学以致用，通过学习给思想补充养分，进一步筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。2、锤炼党性修养。要进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神的学习，自觉党性修炼，把增强“四个意识，坚决“四个自信和做到“两个维护刻在心上，表达在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，表达在履职尽责、做好支部建设工作的时效上，表达在影响带动支部党员和周边群众身上。同时牢记“作风建设永远在路上的宗旨思想，克服享乐主义和官僚主义，做到率先垂范，争当廉洁自律好表率。3、改变工作方式，提升工作效率。进一步改变自
