收藏 分享(赏)

2023年基层党建工作之我见.doc

上传人:sc****y 文档编号:904212 上传时间:2023-04-15 格式:DOC 页数:3 大小:11.50KB
下载 相关 举报
2023年基层党建工作之我见.doc_第1页
第1页 / 共3页
2023年基层党建工作之我见.doc_第2页
第2页 / 共3页
2023年基层党建工作之我见.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、基层党建工作之我见基层党建工作之我见 华慧文 摘要:党的十八大报告指出:“要以服务群众、做好群众工作作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。”基于在南京江南公交公司机务保修系统的实践经验,笔者认为加强基层服务型党组织建设,应从三个关键词上下功夫:“自身”是关键,“服务”是主题,“班组”是基石。关键词:自身;服务;班组 时代发展日新月异,企业党建工作应责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任,以服务群众,做好群众工作为主要任务,提高企业职工整体素质和企业形象为目标,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为企业发展提供思想保证和精神动力,为企业两个文明建设服务,这是基层

2、党建工作的一项重要任务。一、做好党支部一班人的“班长”,“自身”是关键“工欲善其事,必先利其器”,支部书记作为党支部工作的组织者,只有不断提高自身的素质能力,才能更好地履行好职责,把工作开展得生动活泼,富有成效。子曰:“先之劳之。”在工作业务上,做到兢兢业业,吃苦耐劳,以身作则,成为大家的表率,做什么事情,都要安安心心,踏踏实实地做下去,不能半途而废。在管理过程中,就要在“早、全、深”上下功夫,“早”就是对有关知识、事务早学习、早了解、早介入,做到心中有数;“全”就是吃准上情、熟知下情、通晓内情、了解外情,发挥支部关键性作用;“深”就是加强与职工的沟通交流,本着“早发现、早预防、早解决”的原则

3、,利用思想政治网络,及时了解掌握职工队伍的思想动态,将职工群众关心的热点作为思想政治工作的重点,将职工群众的难点作为思想政治工作的切入点,做好一人一事的思想政治工作,及时理顺关系,化解矛盾,消除热点。做好党支部一班人的“班长”,支部书记的最重大的职责就是对重大事件的把关,对车间领导、队科干部在经济、生活和思想作风方面进行把关。一是树立清政廉洁的思想意识,要坚持原则,敢于管理。二是企业管理过程中,加强执行力度,确保落实到位。三是要乐于听取各种意见包括不同意见,自觉接受监督,善于调动大家的积极性,增强民主意识。四是建立共同的价值观和寻找观念的共同点,不断强化企业全员之间的合作、信任、团结,使之产生

4、亲近感、信任感、归属感,使企业组织有一种巨大的向心力和凝聚力。五是营造和谐的人际环境,加强员工的交流,提倡团队精神,正确处理好个人与个人、个人与团队的关系,积极开展各项友谊活动,不断增强企业的凝聚力。二、打造基层支部党建品牌,“服务”是主题(一)服务企业,增强企业创新的内在动力 作为机务保修系统基层党组织,我们强化对标管理在安全、生产、质量、成本等各项工作中设立标杆,找出差距,在基层营造出比、学、赶、帮、超的氛围。同时,调动激发职工发现问题、解决问题、改进方法的方法,经常与质检部门、厂家面对面开展技术沟通,学习车载电脑检测等一些新技术并探讨和应用做到产品优质降耗。同时根据新车型制定出来年的培训

5、计划,从而真正的落实党的十八大赋予解放思想以新的时代内涵,为继续推进思想解放、拓展眼界开辟了新的广阔空间,从而达到增强企业创新的内在动力之目的。(二)服务员工,激发职工创新活力 支部始终坚持“只有满意的员工,才有满意的乘客”的理念,通过建立党员职工联系卡及“一线”工作法,要求车间党政管理深入一线调研,与员工谈心,交流意见,答疑解惑。同时,融入“互联网+”理念,开设“网上党课”、利用、微信、QQ 等传播党建信息、收集民意,從各方面汇集了职工意见,合理解决职工关注的热点问题,化解职工怨气,增强职工的归宿感,推动企业和谐发展,保持党组织为民服务的本色有着重要作用。(三)服务乘客,践行社会责任和保障民

6、生的能力 车辆是服务的载体,质量是修理的核心。公交企业是面向广大市民客运交通,作为公交内勤保修单位,我们始终把乘客满意作为第一位,把解决好运营一线最关心、最直接、最现实的问题为工作目标,努力打造市民满意的客运交通,为运营提供安全优质的运营车辆。三、让党建工作在基层班组建设中落地生根,“班组”是基石 班组是企业最活跃的细胞,是企业最基层的组织与作业单位,是企业生产经营和管理活动的基石,是连接企业与员工的平台,是培育员工、激励人才最重要的阵地。基层班组党建工作应把南京江南公交提出的“精细管理、优化服务、安全发展”的工作要求和实现 5S 改造作为目标任务,从而确定班组党建工作的新思路。车间班组人员比

7、较集中,以修理工为主,主要完成生产任务为主,在生产过程中涉及到安全、质量、5S 管理、对标管理、队伍建设等等。因此,班组党建工作应围绕生产中心工作,着力解决班组实际问题。比如,解决班组员工合理诉求,加强心理关怀和情绪疏导,解决生产管理过程中的难点问题,如:开展培训,提升班组员工的技能水平;技改技革,提高工作效率;沟通学习,促进产品质量。同时把提高员工职业技能、创新能力和五型班组建设等纳入基层党建工作中,强化党员在班组的先进性,让班组党员在实际工作中成为“领头羊”,起到引领和模范带头作用,使党员干部成为一支激活基层活力的重要力量,让班组党小组成为促进企业创新发展、保障企业经营生产的战斗堡垒。(作者单位:南京江南公交客运有限公司保修公司)

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2