1、夕阳美景好无限夕阳美景好无限 丛万滋 北京老科学技术工作者总会核工业化工冶金研究院协会成立于 1990 年 1 月 18日，隶属于中核集团老科协、北京老科总，是北京老科总首批 49 个团体会员之一。我是核化冶院老科协发起者、组织者和参与者，时任离退办主任，兼任老科协常务副会长、秘书长，负责日常工作。历任北京老科总第一、四届理事会理事。2009 年是我院老科协成立 20 周年，回忆往昔的岁月，往事历历在目，这是一段难忘的经历。党和国家历来重视老干部工作，重视老科技工作者继续发挥作用。1989 年底我院成立离退休职工管理办公室，任命我为主任。起初我对老干部工作缺乏认识，一时想不通，院领导语重心长地
2、指出，加强老干部工作是党中央精神，你去离退办工作是组织信任，群众期望，相信你能胜任 思想通，一通百通 思想通，一通百通。于是我便义无返顾地走马上任，同时肩负起老科协的筹建工作。我想既然干就要干好，没有经验就“边干边学”，从头作起。首先摸清我院老科技工作者的基本情况，做到心中有数。据统计，1990 年初，我院离退休干部共 123 人，其中退休干部 72 名，具有中级以上技术职称 59 人(中级职称 30 人，高级职称 29 人)，占退休干部的 82：离休干部 51 人，具有中级以上技术职称的 15 人(中级职称的有 7 人，高级职称的有 8 人)，占离休干部的 30。除继续留用、自谋工作和身体欠
3、佳的以外，还有 50左右的老科技工作者身体尚好，不愿意赋闲在家，有继续作贡献的愿望。我院是 1958 年成立的全国唯一的综合型铀选冶科研单位，知识分子众多。上个世纪的 90 年代是我院老科技工作者退休的高峰期，他们是建国后党和国家培养的大中专毕业生，在核工业初创时从全国各地汇集到一起，白手起家，从无到有，无私奉献，艰苦创业，克服常人难以想象的困难，为我国原子能尖端科学技术的研究与发展作出了重要贡献。他们用毕生的精力积累了丰富的科研生产经验，他们政治素质高，热爱党和国家，拥护改革开放政策，是一支愿意继续报效祖国的特殊智力群体。老科协初创时期，有关政策还不完善，人们对老科协这一新生事物不够了解，存
4、在种种偏见。面对此种境况该怎么办?我们不等不靠，“摸着石头过河”。首先从宣传入手，让大家了解老科协、信任老科协、支持老科协。老科协开展业务，需要办理相关手续，我们在中核集团老科协和北京老科总(当时为北京退科联筹备处)的大力支持下，骑着自行车到公安局、物价局、财政局、工商银行等部门联系，说明情况，取得他们的理解与支持，刻了公章、办了税务登记、收费许可证、事业性收费发票、银行开户等。为开展科技咨询、科技服务、科技开发和科技转让准备了条件。我们以化冶院的知名度为依托，在大门口悬挂一块 2 米多高的大牌子，上书“核工业北京化工冶金研究院老科学技术工作者协会”；在湿法冶金1990 年第二期刊登“简介”。
5、“请进来走出去”“请进来，走出去”是我们开展协会工作的又一举措。我们先后邀请院科技处、开发经营处、审计室、湿法冶金编辑部以及有关研究室负责人座谈，沟通情况，我们以院雄厚的科技力量和实验手段为后盾，建立相互配合与协作的良好关系。湖北有一个化工厂厂长，看到我院老科协“简介”后，写信并来电话联系合作意向，因该项目有一定的难度，经协商转让给实验室。这种互通有无、量力而行、拾遗补缺，不挖院科研墙脚的做法，受到各方面的欢迎。我们广泛搜集科技信息，了解社会需求，积极开展科技咨询活动。对提供科技信息并获得经济效益时，给予一定奖励。我们对来访者不论单位大小，职务高低都一视同仁，热情接待、不敷衍了事。对有条件、有
6、把握的项目抓住不放，一抓到底。有耕耘就有收获，初战告捷，取得一定的经济效益和社会效益。老科协声誉不断扩大，引起即将退休的老科技工作者的兴趣，前来咨询的络绎不绝。我因为长期从事老科协的工作，所以对这项工作颇有心得体会。这些年来我撰写的我们是怎样组织老科协的、积极组织老科技干部继续做贡献和新形势下对老干部工作几个问题的认识分别参加北京退科联(北京老科总的前身)和核工业“老有所为研讨会”，刊登在核工业老干部工作上。1993 年 10 月，组织上调动我到新组建的后勤处担任处长，虽然我离开老科协，但是老科协的工作人员仍然找我帮助解决一些棘手的问题。我与老科协有着不解之缘，2008 年 5 月重返老科协任
7、会长。面临的问题是上世纪 90 年代退休的老科技工作者进入耄耋之年，精力和体力明显下降，而 2000 年以来退休的老科技工作者大多受聘于原工作岗位。理事会多次商讨应对措施，按照“发挥优势、量力而为、就近自愿、逐步推进、务求实效”的精神，开展科学普及、科技服务和自身建设；实践科普工程，提高全民科学素质。在中核集团老科协组织下，我院老科技工作者撰写了 8 篇关于铀选冶的科普文章，登录在首都老年科普文库网站上，其中我撰文两篇。我任会长后继续组织撰写铀选冶科普文章，目前已完成 9 篇，正在组织评审，待经费落实后争取年底前出版铀选冶科普系列丛书(之一)，迎接我院老科协成立 20 周年。在北京老科总支持下
8、，编撰设计完成图文并茂、深入浅出的铀提取核能核技术科普展板 12 块，进行科普宣传。潇潇洒洒度晚年 为进一步加强老科协自身建设，更好地组织老科技工作者继续作贡献，服务社会，服务经济建设，我的体会是：单位领导重视是做好老科协工作的关键。选派科技干部充实离退休职工管理机构领导班子，负责老科协日常工作，聘请院有关领导兼任老科协名誉会长，从组织上理顺老科协与单位的关系。老科协理事会人选应具备以下条件：身体好一点，思维灵一点，知识面广一点，组织协调能力强一点，公益事业热情高一点和奉献精神多一点。发挥老科技工作者继续作贡献，为老科技工作者搭建老有所学、老有所为、老有所乐的平台，是离退休职工管理机构的职责范围之一。老科协工作要与时俱进，结合具体情况，量力而行，拾遗补缺，积极稳妥。祝愿老科技工作者高高兴兴每一天，身心健康，才能“个人少受罪、亲属少受累、节省医药费、有利全社会”，何乐而不为。夕阳美景好无限、潇潇洒洒度晚年。
