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2023年班主任班级管理工作量化奖罚制.docx

上传人:g****t 文档编号:905924 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:3 大小:14.78KB
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资源描述

1、2023年班主任班级管理工作量化奖罚制 一、量化目的 班主任是在校领导的直接指挥下全面负责一个班同学的思想、学习、身心健康和生活等工作的老师,是一个班的组织者、领导者和管理者。为了确保学校教育教学工作有规划、有组织、有步骤地贯彻实施,建立良好的校风、班风、学风,全面提高我校办学知名度,充分调动班主任的工作乐观性,特制定本奖罚制度。 二、量化内容 量化内容包括:1进行思想行为教育,2引导同学努力学习,3组织指导参与集体活动,4进行班级日常管理,5调动班级老师间配教工作,6协调家庭、社会与学校的影响。共六大项10小点。 三、量化方法 1、嘉奖 以学期为单位,每学期末兑现,按每生嘉奖2分2元,除获奖

2、格外。 2、惩办: 1每周一次班会思想、平安教育、鼓舞引导同学乐观上进,增加同学遵纪守法的自觉性,每缺少一次扣2分。以调查同学为准 2同学出勤率要达97%以上按一个学期算。同学请假要有请假证明,以下每少5%扣8分即92%扣8分。 3预备钟呼后,同学要进入教室坐好,否那么觉察一次扣1分。值日领导登记 4无老师上课包晚修该班同学乱走动、吵闹拍打课桌、椅、门、窗等的觉察一次扣4分。 5教育同学疼惜公物,负责追查破坏公物的同学赔偿,确保学校财产的平安。除惩办同学外,查实一次扣2分。 6做到本班95%以上少先队员经常佩戴红领巾、佩戴率95%按一个学期算以下的扣8分。 7班内乐观组织实施“文明班级和“文明

3、同学评比措施,缺少操作的扣20分。一个学期内,荣获校性文明班:第一名奖80分,其次名奖60分,第三名奖40分,第四名奖30分。 8校内内严禁乱扔杂物,觉察一次扣1分。 9完成每周一篇播送稿的任务四至六班级,每少一篇扣2分稿件由播送室登记保管。 10按时做好同学的期末家庭通知书,要写清该生学习成果、旷课、迟到、早退、放假及新学期上课时间和评语等,完成90%以下的扣10分,超过学校规定时间或不作家庭通知书的扣50分。 3、方法 学期末量化评分时,接受逐项的扣分,累计法由校值日领导供给量分内容,那么由班生数总分,减去惩办分,然后加上嘉奖分,最终得该班主任的量化分。 4、说明 1、本制度由校长室组织实施,教育处挂念。如本制度的规定跟学校其他制度有关条款有冲突的,以本制度规定为准。 2、制度自2023至2023学年度其次学期起施行。本制度实施之日,校领导、副班主任费随之取消。 3

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