1、大寨子小学“转作风、强效劳、提效能方案 转作风提效能强效劳奋力打造效劳型统计建设最正确团队 赣榆区统计抽样调查队主要事迹 近年来，赣榆区统计抽样调查队紧紧围绕中心工作，高度关注社情民意，积极适应新常态，不断在管理上求创新，在效劳上寻突破，奋力推进现代效劳型统计团队建设，培育了一支党风正、素质高、业务精、效劳优、凝聚力强的统计调查队伍，同时团队高度重视作风建设，扎实开展“弘扬务实作风，优化开展环境主题活动，加强团队成员党性修养和品德修养和纪律观念，提升为民效劳能力，先后被表彰为创立文明城市“有功单位，全面小康社会创立工作先进单位荣誉称号、获得青年文明号、市级文明单位称号，连续屡次被评为区级文明单
2、位，在全区目标管理考核中连续多年获经济建设奖，并屡次受到省、市统计系统表彰，受到社会各界的一致好评，取得了可喜佳绩。 一、加强领导班子建设，打造效劳核心。领导班子成员率先垂范，强化学习，建立并不断完善周末集中学习制度，设立统计课堂等学习交流载体。领导在集中学习活动中精心 1准备，带头领学，运用ppt深入浅出地讲解有关依法调查统计、数据解读、纪律建设等内容。在打造学习型领导班子的同时，还着力打造效劳宗旨牢、效劳意识强、效劳能力高、效劳成效好的效劳型领导班子，以“三严三实的作风，带头深入基层。今年来，领导已带队40余次到调查一线深访，进村入企，把脉经济形势，了解社情民意，为区领导决策提供详实的第一
3、手资料。 二、率先成立社情民意中心，打造效劳平台。为顺应统计事业开展的需要，进一步明确和强化统计职能，在全市县区率先成立社情民意中心并于今年4月正式挂牌运行。先后接受相关部门委托在全区范围开展纳税效劳需求、公众环境满意度、党风廉政建设满意度、养老需求、农村交通开展等调查，都取得了非常理想的效果，真实地反映了民情民意，为领导提供了详实有力的决策依据，受到了区领导和相关部门的高度评价。下半年，区社情民意调查中心还方案引入计算机辅助 调查（cati），开通热线 、网上调查和问卷调查等多种调查渠道，将继续以“关注民生、反映民意、效劳决策为宗旨，紧紧围绕区委、区政府中心工作和社会民众关注的热点难点问题，
4、运用先进的调查手段、科学的研究方法和严谨的作业流程，独立、客观、公正地开展社情民意调查，为党委、政府及有关部门了解民意、科学决策、考核工作发挥积极的作用，努力把自身打造成政府把脉经济社 2会开展的“听诊器，考核工作成效的“体检器。 三、充分发挥典型示范作用，打造效劳动力源。注重先进典型的挖掘、培育、宣传工作，积极参与“中国好人榜活动，用身边的事教育身边的人，使广阔职工学有典范、赶有目标，鼓励大家学习爱岗敬业，无私奉献的精神，促进每个队员积极践行社会主义核心价值观，整个团队充满了正能量，也让效劳意识在团队里深深扎根，成为各项工作有效开展的动力源。团队成员仲健二十多年如一日，爱岗敬业，助人为乐，见
5、危情，出援手，遇不平，挺身出，做的好事数不清，被评为“见义勇为先进个人、“见义勇为道德模范、岗位学雷锋标兵“XX市首届岗位学雷锋标兵等称号，今年他又荣耀地登上了6月份“中国好人榜，为鲜艳的党旗增添了荣耀。团队成员李月明工作始终苦钻业务、任劳任怨，无私奉献，不但取得了高级职称，成为业务能手，而且还获得市级“劳动模范称号。在先进典型的带动下，整个团队学习蔚然成风，全面掀起学习模范、崇尚模范、争当模范的热潮。全队工作争先创优，人际关系和谐，比业务、比奉献，比效劳成为队里的时尚追求。团队成员工作起来像老虎，不但保质保量完成各项工作任务，而且还利用业余时间加班加点，捕捉经济社会开展的亮点、热点，把观点提
6、炼成真知灼见的工作开展的思路或改进的建议。2023年来，队员利用业余时间共撰写统计信息845篇，其中省网用29篇、 3市网用316篇、区领导签批1篇、撰写统计分析242篇，其中市网用187篇、赣榆统计46篇。 四、加大统计宣传力度，擦亮效劳品牌。团队注重对统计法、XX省统计条例等相关法律法规的对外宣传，让社会群众理解统计工作、支持统计工作，进一步提高统计的社会公信力，提高“用数据说话的能力。近两年，先后组织开展XX省统计条例巡回宣讲活动6次，开展统计法制培训班18次，利用9.20、12.4、12.8等重大节日，发放普法宣传材料8000多份，充分利用政府门户网、统计信息内（外）网等网络平台，及时发布专业统计数据、重要工作动态类信息、社会经济类统计信息和统计分析报告等，不断提升统计工作知晓度和公信力。在社会上擦亮了现代效劳型统计团队的效劳品牌，树立起现代效劳型统计团队的铁军形象。 内容总结（1）四、加大统计宣传力度，擦亮效劳品牌（2）在社会上擦亮了现代效劳型统计团队的效劳品牌，树立起现代效劳型统计团队的铁军形象
