1、煤矿年度平安目标规划 年度平安目标规划 年是羊场湾煤矿生产建设的攻坚阶段，随着羊场湾煤矿建设的不断深入推进，平安管理的难度越来越大。为了认真贯彻集体公司、矿党政文件、会议精神，切实抓好年职代会确定的各工程标、落实号文件精神，实现我矿连续平安生产十二周年的奋斗目标，结合我队实际，现将年平安目标规划如下： 一、指导思想 是： 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，贯彻“十六届四中全会精神为主线，按照矿党委和公司党委总体部署，效劳和投身生产经营建设要有新业绩，效劳和参与精神文明建设要有新奉献，效劳和促进职工开展要有新举措，加强和改进党的建设要有新思路，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带
2、着全队职工为企业的开展而不懈努力。 二、年平安目标： 班组消灭轻伤以上（含轻伤）人身事故的发生，消灭机电失爆、斜巷跑车、放炮事故的发生，“三违人员控制在矿发指标之内。实现区队连续平安生产六周年，确保全矿连续平安生产十一周年。 三、年平安生产负责人： 生产一班：刘建斌吕丰茂生产二班：齐洪涛李志生 生产三班：胥汉龙黄金龙机电班：何龙 各季度平安工作方案由队长杨自录统一安排部署，生产班负责人每月对班组平安工作进行一次汇报、总结，各季度平安工作总结以书面形式向队委汇报。 四、为实现年的平安目标，重点要抓好以下几个方面的工作： 通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全
3、员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违、无事故平安标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续要围绕“五个一开展“五赛活动。 “五个一即。每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。 “五赛即： 赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚决对党、对企业的信念，增强主人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。 赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。 赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能熟练掌握本岗位操作技能，具有操作过程中排除故障的能力，熟知应知应会的要求。 赛质量。要求职工牢固树立“质量第一的观念，提高优质工
4、程率，降低消耗，严把工程质量关。 赛平安。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作，认真搞好设备的维修和保养，及时排除故障，消除不平安因素，熟知平安知识，按章操作，杜绝事故。 发挥思想政治工作的优势，着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，及时分析掌握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最正确状态投入生（更多精彩文章来自“秘书不求人）产经营工作。要围绕学习平安生产法、新版煤矿平安规程等法律法规，继续开展每日一题和班前会知识竞赛活动，丰富内容，讲求效果。要通过强化平安宣传教育，使管理人员、职工认识到
5、平安是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到平安生产是实现企业开展、职工富裕的根底，平安责任重于泰山，真正把平安工作放到第一位，自觉认真履行平安职责。 深化“创先争优活动内容，创新活动形式，强化党员团员责任区责任的落实，发挥党团员示范标杆作用，做到身边无“三违、身边无事故。党团员要围绕中心工作，组织开展“党团员身边无事故、“党团员身边无三违、“党团员责任区等多种形式活动，增强党团员的“争“创意识，活动要与反“三违，保平安为主线，落实党团员干部身边无事故、无“三违、党团员责任区制度和“五保责任制。 加强现场管理，狠抓质量标准化工作，严格工程质量要求。工作面工程质量要符合“三直、两平、三畅通，平
6、安、完好、浮煤净的要求，每个生产班完工后，由跟班队长（工长）、班组长验收，进行全面检查，仔细验收。让职工上标准岗，干标准活，对质量不合格者，立即返工进行处理，并追究其责任，按队规章制度进行考核。工作面工程质量班班达标实现优良品文明生产符合要求。 加大对放炮管理、顶板管理、片帮煤清理、卸压支柱的更换、支柱绑丝的监督检查；设备的维修检查工作。工作面上下机头、双机尾、上下两巷的收尾、超前支护的管理，必须由跟班队长（工长）、班组长现场监督检查，支设要符合规定。 对单岗作业人员要安排责任心强、服从安排、听从指挥的人员承担，加强对运行设备的管理。 进一步深化“日学日高、日清日安现场平安教育培训，在工作方法
7、上坚持“实用、实际、实效的原那么，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥宣传优势，每日一题学习活动安排；以平安生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和平安生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，平安质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。 在作业现场，管理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以纠正，并按规程规定进行标准指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、平安技能上进行现场考核打分，按平安管理制度进行奖罚，以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操作技能，增强平安意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，标准操作，主动排除各种平安隐患和问题，减少各类平安事故的发生。 第5页 共5页
