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2023年爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为发言稿.docx

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1、爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为发言稿爱岗敬业 立足本职勇于担当 积极作为尊敬的各位领导、同志们大家好:我今天报告的主题是“爱岗敬业 立足本职 勇于担当 积极作为现 在我和大家共同学习和分享这个话题。爱岗敬业往高处讲是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实那么伟大。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。往现实上讲我们首先要敬畏工作、敬畏岗位、端正工作态度。只有我们做到这些才能够表达一个人的工作价值、社会价值和经济价值。工作价值的表达是我们能干什么、能做到什么程度、能不能对工作负 起责任、能不能胜任自己

2、的岗位,是否有可能被自己的岗位淘汰;社会价值和经济价值的表达是能不能赚到钱、能不能承担起家庭责任、能不能担负社会责任;老总们在大家眼中的的一贯看法只是会赚钱,谁又能想到老总们承担的社会责任。既要运筹帷幄开展壮大企业、又要承担社会风险、经济风险。提供工作岗位就是解决社会问题、承担社会责任。作为在座的每一个人来讲你只是尽了挣钱养家的义务。又有哪个人敢于说自己工作责任都尽到了、社会责任都完成了、家庭责任都承担好了。至少我 不敢说。勇于担当积极作为恰恰是给了我们一个平台,让我们在工作平台上证明我们自己能干什么这样一个时机。首先,我们要明白什么是担当。所谓担当,就是要接受并负起责任。简而言之担当就是承担

3、责任。进而言之,担当是一种态度,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种无畏与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越;担当是一种境界,一种应对危机与困境的沉着。其次,我们要明白为什么需要担当。人的社会属性决定了每一个人都要敢于担当。一个具有担当精神的人,上一定会对国家、社会尽责;中一定会对团队、集体尽责;下一定会对亲人、自己尽责。勇于担当者也必定会为 国家、为集体、为工作、为他人无私奉献。我们要关注并热爱我们的工作岗位,不求显赫与辉煌,但求平凡之中见真谛,不好高骛远,不心浮气躁,不虚度光阴,立足本职工作,从现在做起,从自己做起。只有履行好自己的职责,才能不被别人替代;努力 做好平安

4、生产工作,做出成绩,这就是你的职责。立足本职,作事重实。干好本职工作,就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作,就要真心的热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事去作,只有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作中去,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,整天牢骚满腹、怨 天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更别说创造成绩了。先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的根底,只有干一行爱一行干好一行,在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手。那些拈轻怕重,挑肥拣瘦,这山望着那山

5、高的人是没有资格成为一名合格的岗位工人。我们要树立起重视责任,摒弃“心里不想事,眼里没有活的懒惰情绪;锐意创新,摆脱“本职工作钟摆化的麻木态度; 细致主动,抛弃“玩虚的、瞎折腾的懈怠做派。从现实要求看,敢于担当,主要表达在四个方面:一是在重任面前敢想敢干。从实际工作出发,带头做尊重实际、尊重客观规律,光明磊落、襟怀坦荡的人,了解本单位、本岗位的实际情况,形成推进工作的科学思路和对策,勇挑重担,履职尽责,奋力争先。二是在难题面前敢闯敢试。团结群众脚踏实地,埋头苦干,一往无前,不畏首畏尾,不瞻前顾后,有冲劲,有闯劲,能够直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前不推诿。干事业作工作难免会遇到矛盾和问题,越

6、是这个时候,越需要发扬知难而进、勇于负责的精神,不回避,不迁就,实事求是,敢于碰硬,能够冲在一线、想方设法、化解矛盾。四是在风险面前敢作敢为。不犹豫,不退缩,不观望、不停步,善于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。讲原那么、讲正气,敢于开展批评与自我批评,不搞庸俗的好人主义,不做麻木的 “稻草人。千里之行,始于足下。各级人员要坚持把公司的利益和开展放在首位,客观分析平安生产工作中存在的问题和缺乏,清醒地看到本职工作中的问题和困难,要有压力感、紧迫感;要勤于思考,学会用心,善于从普遍问题中发现和找到规律性的东西,总结提炼经验和做法,用以解决工作中的难题、症结。总的来说就是要有扎扎实实的工作

7、态度,立足岗位,高标准、严要求,提高岗位工作水平和工作能力,为搞好公司今后平安生产工作提 供保障和经验。我们在实际工作中的症结主要是“会上热,会下冷、“文件多,落实少“重形式轻实践。如何在平安生产中克服这些弊病、短板,需要持续 坚持不懈的努力,立足本职搞好落实。注重实效,落实是第一要务,落实不了的制度和管理措施写的再好,说的在生动都是纸上谈兵,只有抓落实、抓执行,及时提出问题、发现问题,坚持解决问题才是关键,做实事是根本的原那么。强化制度执行力,落实过程验证纠偏,以制度、规程和技术标准标准行为;通过企业文化宣传、岗位责任和岗位平安生产操作规程学习、作业指导书交底和标准、质量和工艺纪律、平安生产

8、规定的执行,全方位标准自己的行为,练就扎实、过 硬的根本功,才能提高自己的平安生产根本技能和个人综合素质。勇于担当,敢于负责,不是一句空话,我们不能只求待遇和利益,不讲责任和担当;只求工作过得去,不求作风过得硬;只求工作差不多就行,不求工作精益求精;只想现场走一圈,不愿现场盯关键。“得罪人的事不干,“讨人嫌的话不说,奉行“多一事,不如少一事、“多栽花、少栽刺;或是遇到困难讲客观,碰到矛盾绕着走,出了问题躲后头,处分问责不“开口。克服这些短板,唯有勇于担当,才能树立工作正气,真正做到抓工作不怕得罪人,遇到矛盾不回避,处理问题不扯皮,落实责任 不推诿。总之,公司的长远开展任重而道远,“革命尚未成功

9、、同志仍需努力!个人的素质提升、工作能力提升、工作态度的转变是我们每一个人当前的重要课题,不提升就要面临被工作淘汰、被自己淘汰。不转变就要失去就业时机。一年换几个公司、换几个岗位的不是英雄,只会抱怨工资少、待遇低的也不是人生赢家,你肯定没有考虑过为工作、为团队、为集体都 做过什么、做了什么。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索我们需要树立信心和决心,清醒意识到前进道路中可能遇到的逆境和挫折,要借鉴成功的人和事,学习先进,积累和丰富自身经验,努力改善自己的工作环境、提高自身平安生产意识,加强学习,努力提高自身素质;用心效劳,切实转变工作作风;勇于担当,认真做好平安生产工作,团结一致奋力前行,推动公司平安生 产工作再上新台阶。

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