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2023年《安全管理》之冶金企业建立OSHMS应注意的问题.docx

上传人:la****1 文档编号:909606 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:4 大小:11.70KB
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资源描述

1、冶金企业建立OSHMS应注意的问题 冶金企业的危险、有害因素多,属于风险性较大的行业。自从1999年职业平安健康管理体系试行标准公布以来,一些冶金企业已经或正在建立职业平安健康管理体系。笔者就冶金企业OSHMS咨询过程中的一些心得体会进行总结,希望能给企业开展OSHMS工作提供一些参考。 1风险评价方法 1.1如何使用定性和定量方法 概况起来,风险评价方法分定性和定量两种,其作用是通过对然害因素的评价,找出不可承受的风险。首先考虑使用定性方法,如果定性方法无法确定是否为不可承受风险,再使用定量方法判断。如表1所示,a-b是定性方法,e是定量方法。假设判别依据是a,说明此项危害是不可承受的风险,

2、不需要再用LEC(定量)法来判定;假设a-b法均不能判定,那么采用e法,后面L、E、C需要分别取值。 表1 危害辨识与风险评价结果一览表 见表 注:a违反法律、法规;b相关方的合理抱怨;c曾经发生过事故,现无有效控制措施;d直接观察到的风险,现无有效的控制措施;e是LEC法。 1.2 LEC法取值 评价人在作业场所风险性大小常采用作业条件危险性分析法,即LEC法。此种方法的优点:一是简单易学;二是实践证明有效。但LEC法容易出现的问题是取值,不同的人对L、E、C取值会不同,因为依靠L、E、C的乘积来划分风险级别,不同人得出的风险级别可能差异很大。解决此问题的方法是组成一个评价小组,分别由设备、

3、技术、工艺、平安及管理等人员参加,以便使取值更加合理。 LEC法中的L值是发生事故的可能性。例如危害因素是劳保用品穿戴不全,可能导致的事故是人身伤害,劳保用品穿戴不全不一定发生人身伤害事故,可能出现10次劳保用品穿戴不全,只有1次发生人身伤害,L值指人身伤害的可能性,而不是劳保用品穿戴不全的可能性。 2初评报告内容 职业平安健康管理体系审核标准没有要求企业撰写初评报告,但是从平安健康管理角度来讲,初评报告是对初评阶段性工作的总结,建议企业编写。初评报告不仅作为平安管理现状的评价,而且作为体系运行后衡量绩效的基准,所以,其内容应言简意赅,切忌冗长。主要写明以下几方面情况:一是不可承受风险有多少,

4、主要是哪几类,分布区域;二是适用于企业的法律、法规的收集情况,重点写明哪些法律、法规条款企业没有遵照执行,即违法情况;三是现有平安管理的组织机构、各部门及各级人员的平安职责;四是收集、分析现有的规章制度或操作规程,哪些需要修改,哪些需要编写。这局部工作本制度或操作规程的员工参与;五是统计近5年(假设可能,尽量增加年限)的事故、可以从以下几个侧面分析,找出规律:1)分析事故开展趋势;2)分析事故发生的原因,是人的违章、物的缺陷、环境的缺陷,还是管理上的问题(如没有制定操作规程);3)事故类别分析,按照GB6411-86企业伤亡事故分类中的16类分析;4)事故发生的区域分析;5)事故发生的年龄段分

5、析。有些职业病可能需要假设干年的时间才能表达出来,所以,对于职业病的分析,一方面统计职业病发病情况,另一方面对有害作业岗位的监测数据进行分析。 总结以上5方面的情况,提出企业在职业平安健康方面急需改进的地方,并给出改进措施的建议。 3筹划管理方案应考虑平安措施工程 大局部冶金企业每年都有技改技措专用资金,其中一局部资金是用于平安技措工程。笔者发现OSHMS中的管理方案与安措工程的要求非常相近,如责任部门、起止时间、方法、所需资源等,而企业容易出现的问题却是:安措工程没有纳入OSHMS。其原因是目标、管理方案制定的唯一来源是对危害辨识、评价的结果,即不可承受风险控制的控制方案(控制不可控制承受风

6、险的一种方法),而平安措施工程通常不是危害辨识、评价的结果而是公司方针的要求。审核标准中“4.3.3目标要求:制定目标时需要考虑危害辨识、评价的结果,方针及相关方要求,所以,安措工程要到达的目标应成为OSHMS的目标,安措工程顺理成章地纳入管理方案。至于管理方案的格式,可以沿用企业技改技措的表格。 4重大危险源管理应纳入OSHMS 多数冶金企业以前做过重大危险源的辨识、评价,并采取分级管理方法,其中一局部企业重大危险源管理得相当好。建立OSHMS之后,有些企业撇开原来的重大危险源管理,采用了新的一套危害辨识、评价方法,建立了一个新体系,而原来的重大危险源方法依然运行,只是存在于OSHMS之外,

7、其实,企业的OSHMS是建立在现有平安管理根底之上,把以前好的平安管理方法纳入体系,而不是另外再建立一套新的体系。一个成功的OSHMS应该把企业所有有关职业平安健康的事务涵盖进来,不应该存在游离于OSHMS之外的平安健康方面的内容。重大危险源一般针对是物,包括设备、设施、建(构)筑物等。OSHMS包括人的活动、物的状态、环境条件和平安管理。OSHMS涉及的内容比重大危险源更广。假设企业的重大危险源管理得比较成功,不妨对重大危险源还用原来的管理方式,而对重大危险源没有涉及的领域再采用其它的方法。 5借助危险预知 局部冶金企业做过危险预知,即针对企业范围内所有人、所有设施、所有产品辨识出的危害一律

8、采取控制措施,步骤是:划分作业活动、危害辨识、制定危害控制措施。而OSHMS是应用风险管理的思想,即划分作业活动、辨识危害、风险评价、把危害分成不同的级别、分级控制。优先控制风险级别大的危害,风险级别大的危害控制住后,再控制风险级别较小的危害,如此使企业风险逐步降低。危险预知与风险管理中关于划分作业活动使用的方法可能有所不同,如使用岗位划分方式,但辨识的危害比较全面,这样就可以使用危险预知中辨识出的危害,其余工作再按部就班地进行。这样做既结合原来的平安管理实际,又减少了工作量。 6内审与平安检查区分开 传统的平安管理中有效而常用的一种方法就是安作检查。平安检查小组的成员一般是平安、设备等部门的管理人员。OSHMS内审重点,是对企业是否按照OSHMS文件去做、目标是否实现、不可承受的风险是否控制住等做全面审核。审核组成员应由平安管理人员、主要职能部门人员、分厂或车间人员等构成。这样做的最大好处:一是可以借鉴其他部门好的经验和做法;二是对于OSHMS,企业从被动的接受检查到主动的积极参与。 以上是冶金企业在建立OSHMS过程中容易出现的几个问题,企业可结合自身的平安管理经验和实际情况建立OSHMS,使其在平安健康管理工作中发挥更大的作用。 国家平安生产监督管理局平安科学技术研究中心

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