1、XX省乡镇财政所标准化建设奖补办 XX省乡镇财政所标准化建设 考核奖补暂行方法 为了加强乡镇财政管理，切实转变乡镇财政职能，深入推进乡镇财政改革，进一步标准乡镇财政收支行为，提高乡镇财政效劳水平，调动县区财政部门的积极性和主动性，加快我省乡镇财政所标准化建设步伐。根据XX省财政厅关于实施乡镇财政所标准化建设的指导意见，制定本方法。 一、考核总体要求及根本原那么 乡镇财政所标准化建设考核坚持以科学开展观为指导，按照“规划先行，分步实施，量化打分，综合考核，以奖代补的总体要求，实施考评奖补。本方法遵循以下原那么： （一）科学公正原那么。本方法将乡镇财政所标准化建设内容细化为假设干考核指标，根据指标
2、任务的轻重缓急、难易程度分配分值，采用统一的评分标准。 （二）注重实绩原那么。本方法中的考核指标力求客观真实地反映各县区乡镇财政所标准化建设完成情况和取得的成效。 （三）鼓励导向原那么。本方法将乡镇财政所标准化建设通过考核指标的分值权重表达，考核结果与奖补资金挂钩，充分发挥考核评价的鼓励导向作用。 二、考核内容及方法 -1（1）建立财政资金动态监控体系，运用统一财政软件，实现上下级财政数据共享，对财政资金运行全过程进行监管。（5分） （2）涉农根底信息和补贴类资金全部纳入动态监管，工程类资金逐步纳入动态监控。（5分） 4、业务管理（总分值15分） （1）乡镇财政预算管理、财务管理、债务管理、收
3、入管理、资产管理、涉农补贴发放、专项资金监管、农村综合改革职能发挥充分。（7分） （2）有统一标准的业务操作流程，各项财政工作管理有序，运转高效。（4分） （3）建立财政信息畅通机制，发挥乡镇财政就地就近监管优势，将乡镇各类资金全部纳入财政资金监管范围。（4分） 5、内部管理（总分值15分） （1）建立健全各项规章制度，并上墙公示。（5分）（2）岗位设置科学合理，职责明确，内控制度完善。（3分） （3）人员配备到位，业务操作熟练，统一着装，挂牌上岗。（3分） （4）按照档案管理标准化要求，装订标准，分类管理，存放有序，保管平安。（4分） 6、队伍建设（总分值2023分） -3（2）对不按照规定用途使用或挤占挪用奖补资金的县区，省财政将扣回当年奖补资金。 三、考核工作组织实施 我省乡镇财政所标准化建设考核工作由省财政厅乡镇财政所标准化建设工作领导小组组织实施。每年四季度，根据各县区上报的乡镇财政所标准化建设规划，逐项进行考核验收。考核工作组应严格按照当年考核工程及评分标准进行评分，确定考核等级，并对考核结果进行全省通报。 四、附那么 本方法由省乡镇财政所标准化建设工作领导小组办公室负责解释。 本方法自印发之日起执行。 -5- 第3页 共3页
