1、企业新型冠状病毒肺炎防控应急预案龙岩美东雷克萨斯汽车销售效劳 新型冠状病毒肺炎防控应急预案 根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制，公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作，确保公司复工后正常的生产与工作秩序，结合我司实际，制订以下应急预案。 一、成立公司防控专班 （1）组长：张超（总经理） （2）副组长：张燕（行政人事经理） （3）联络人：张燕负责物流园区、卫生防疫站及企业内部联络 （4）组员：陈劼（销售经理）、李鋆修（售后经理）、路美玲（客服经理）、严银丹（市场经理）、陈凯诗（财务经理） 二、职责分工： 组长：总体负责整个防疫工程经理部范围内防疫工
2、作的总体部署； 副组长：负责组织制定具体的防疫措施，并组织人员进行落实； 组员：负责对防疫措施进行落实，并监督检查各部门人员的执行情况。 （1）各部门经理：负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫； （2）各部门经理；行政部保洁：负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法； （3）行政部张燕：负责与上级机关对接，及湖北籍及其他疫情高发地区的员工、可能潜在感染（密接）员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。 （4）行政部张燕：负责卫生用品的采购（口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液），确保资料不短缺，必须
3、按照相关标准设置临时隔离点。 （5）客服部路美玲、市场部严银丹：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的舆论引导； （6）行政部厨工:负责复工后食堂防疫工作； （7）行政部保安:在公司大门口设置测温点，负责员工测温、登记； （8）行政部张燕:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理； 三、 公司按以下4种假设情形确定预案： （1）企业员工出现任何病症(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况，及时上报。 （2）企业开工前，对方案用工人员进行位置和接触信息管理，了解员
4、工潜在接触病毒的风险，重点为：掌握员工是否有武汉市及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道病症的患者，有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。 （3）局部开工和正常开工，按防控工作预案管理。 （4）后续疫情开展进一步严重恶化，为防止人员集聚，根据政府和物流园区要求全公司延期开工或停工。 四、宣传教育 1、微信群的建立 加班人员名单确认后，所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知，信息、培训知识等。 2、相关培训的资料发布 （1）如何正确佩戴及丢弃口罩 （有微信短文） （2）如何正确的洗手（七步洗手法）（图片） （3）班车乘坐的要求 （4）
5、人员进入公司流程 （5）复工后生产的纪律要求 （6）复工后餐饮的本卷须知及要求 五、 具体措施： 1、 各部门经理每天负责汇总疫情严重地区或社区员工动态，确认推迟返厂或等候通知，其它县外员工返回前，由各部门、车间汇总统计，确认是否潜在风险（密接）；并汇总到行政部张燕，同时上报物流园管委会。 2、员工进厂管理，由行政部保安负责 （1）对进入公司的所有人员进行体温检测，同时询问是否有其他不适病症，并做好记录。一旦发现体温异常发热（额温37.3）或其他不适病症人员，第一时间报告开发区，并联系120送至定点医院检查。 （2）不准外来人员进厂。特殊情况，须佩戴口罩，进厂前首先进行体温检测，并介绍有无湖北
6、及其他疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等病症。无上述情况，且体温在低于37.2正常条件下，方可执行进厂管理。 3、员工平时管理，由行政部负责 （1）每日体温检测不少于两次，上班下班必须测量体温，佩戴口罩，并做好登记。 （2）复工期间实行封闭式管理，公司大门将关闭，所有加班人员没有特殊情况不得外出，如确实需外出，需经总监以上人员批准，凭请假条放行，并做好人员出入登记表，回来时按人员进公司的流程进行处理。 （3）本公司无住宿条件 4、确保环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调，要求员工每天开启门窗，通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进
7、行消毒。在公共卫生间配备肥皂或洗手液等，倡导员工养成按七步洗手法经常洗手的习惯。 （1）办公场所每日至少通风2次，每次30分钟，通风时注意保暖。 （2）必须停用中央空调系统。壁挂式空调需定期清洗消毒并做消毒登记。（每周消毒一次） （3）公共区域每日须对展厅、楼道、客休区、接待区、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，防止混用。 人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水龙头等物体外表：用500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭消毒，使用含氯消毒剂时应作用30分钟后再用清水洗净。对不耐腐蚀的外表和物品，如金属等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用时应注意平安。 大面积的地面和
8、墙面：用有效氯为500 mg/L的含氯消毒剂溶液由内向外进行喷雾消毒，喷洒量以外表湿润且无滴流现象为准，作用时间应不少于30分钟。 座机 每日用75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。 （4）废弃口罩放入专用垃圾桶内，每天使用含氯消毒剂进行统一消毒后按生活垃圾处理。 5、餐饮的管理由行政部张燕负责 （1）人员用餐时间： 采用分段供应，或自助分散就餐等方式，尽可能减少人员聚集，保证食堂餐厅通风，并每天做好消毒工作。中餐：11:25,11:45、12:05，每张餐桌只坐一人，每批控制在8人。所有人员在规定时间内进行用餐。用餐前必须洗手。所有人员不得在公司加班期间外出就餐或点外卖，公司将拒绝一
9、切外卖。 （2）餐厅的管理 餐厅人员上岗前，应做好体温检测，并正确佩戴口罩，双手需彻底清洗和消毒。 所有餐具需使用一次，消毒一次（高温蒸气消毒），在未消毒前不能使用。并做好消毒记录。 每天对餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好记录。 厨师和后勤每天上岗前应做好体温的检测并记录，全部佩戴口罩上岗。厨房配备消毒洗手液，厨师及其他需进入后厨的人员上岗前须彻底洗手和消毒。烹调、洗涤器具应生熟分开使用；对动物肉类食材操作前必须戴好手套。肉食必须在高温煮熟前方可交付食用。 配菜过程中严格按照厨房管理规定做好准备工作，每日做好菜品留样工作，确保所有就餐人员的餐饮平安。 检查紫外线消毒设备，确保每天开启紫外线
10、消毒设备进行消毒。 做好厨余垃圾的处理。及时联系厨余的回收人员，视厨余情况送至公司大门外让其进行接收处理。 食堂物资的采购。食堂物资及时盘点库存量，并做好登记，采取集中采购的方法，以便减少进出公司的次数。在外出采购时，采购人员必须佩戴防护口罩，做好相应的防护工作，接触动物及肉食时，必须先戴手套。回来时车辆做好消毒工作，按人员进公司流程进入公司。 6、公司无厂车 7、设置临时隔离点，出现身体不适人员及其室友应分别隔离在单独房间，立即报告上级主管部门（园区管委会、卫生行政部门等）等候进一步的处置。 六、 员工告知 1、有以下情形之一的暂不得返回公司： （1）疫情严重地区员工 （2）与确诊或高度疑似
11、病症人员有过接触的员工 （3）外省或者外市员工 （4）生病员工 2、如出现体温异常者，送至厂区临时隔离点，立即上报上级主管部门，等待处置。如有接触过来自湖北及其他疫情高发地区发热或伴有呼吸道病症的患者，员工必须主动上报，自行居家医学隔离。各部门经理负责通知到每一位员工。公司员工必须佩戴口罩，勤洗手，保持室内环境卫生和空气流通，减少不必要外出，防止去人员密集的地方。 3、疫情期间，暂停超过10人数的所有大型会议，尽量用其它形式；食堂就餐采取分时段、分批次进行，减少人员聚集与交叉感染风险；暂时关闭活动室。 4、 公司全体员工负有执行本次疫情防控工作预案之义务，不服从管理或执行不力者，致使出现后果的，按公司相关制度进行处理，情节严重的将参照相关法律规定移送有关部门处理。 龙岩美东雷克萨斯汽车销售效劳 2023年02月10日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
