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2023年十种表现的实施方案.doc

上传人:la****1 文档编号:915047 上传时间:2023-04-15 格式:DOC 页数:7 大小:15KB
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1、“十种表现的实施方案 关于集中整治形式主义官僚主义 “十种表现的实施方案 根据。2023年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现的实施方案的通知(。发(2023)。号)及(。发(2023)。号)文件要求,结合。实际,制定本方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中央、自治区的重大决策部署和自治区纪委的安排部署,对照总公司及分公司实施方法具体落实措施,针对形式主义、官僚主义“十种表现,强化监督执纪问责,稳固和深化作风建设成果,为营造风清气正的良好整治生态,全面建成小康社会提供坚强有力的纪律保证。 二、目标要求 通过集中整治、日常监督,坚决防止和纠正“四风问题,确

2、保全所形式主义、官僚主义“十种表现得到有效解决,人民群众获得感明显增强,党内政治生态得到进一步净化和修复,促进全系统的党风政风行风进一步好转。 三、整治重点紧盯“十种表现 1.调查研究方面。整治调研走过场、搞形式主义。 2.效劳群众方面。整治“门好进、脸好看、事难办。 3.工程建设方面。整治一些地方注重打造领导“可视范围内的工程工程行为。 4.召开会议方面。整治层层重复开会,用会议落实会议。 5.改进文风方面。整治写材料、写文件机械照抄,脱离实际,出台制度规定“依葫芦画瓢。 6.责任担当方面。整治一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政,把责任往上推等不担当行为。 7.工作实效方面。整治一些单位或部

3、门不重实效重包装,把精力放在“材料美化上,搞“材料出政绩。 8.履行职责方面。整治一些领导干部将责任下移,“履责变“推责。 9.对待问题方面。整治一些干部知情不报、听之任之,态度漠然。 10.贯彻落实方面。整治一些干部贯彻落实上级决策部署表态多调门高,但行动少落实差,说一套做一套、台上台下两个样。 严查“四种行为 (一)严查“不作为9种表现1.处置矛盾回避问题、推诿扯皮。 2.接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦。 3.面对困难退避三舍、左推右挡。 4.推开工作蜻蜓点水、瞻前顾后。 5.履行职责玩忽职守、讨价还价。 6.推行改革虚于应付、缩手缩脚。 7.履行管党治党责任爱惜羽毛、充当好人。 8.对违规违

4、纪违法行为不抵抗、不斗争、不敢较真碰硬。 9.效劳承诺不兑现,态度冷硬、推三阻四等行为。 (二)严查“假作为4种主要表现 1.不从实际出发,不顾民生民力、不顾长远利益,搞“形象工程“政绩工程等行为。 2.落实上级安排部署“轮流圈阅“层层转发,虚张声势不干活等行为。 3.“喊口号很积极,行动上难见影,热衷于开会等于落实、发文等于做过,表太多、调门高,摆姿势、做样子等光说不练的行为。 4.大事小事层层请示汇报,貌似卖力、实那么装样,蒙骗上级、糊弄群众、消极应付等行为。 (三)严查“乱作为4种主要表现 1.用权任性、放纵妄为,暗箱操作、权利寻租,充当不正之风和腐败问题“保护伞等行为。 2.不守纪律、

5、不守规矩。 3.吃拿卡要,乱收费、乱摊派。 4.拿红包、收回扣,不给好处不办事,给了好处乱办事等行为。 (四)严查“慢作为3中种主要表现 1.对上级安排部署贯彻不及时、落实打折扣,敷衍塞责、行动缓慢、推进不力等行为。 2.思想墨守成规、精神萎靡不振,工作安于现状、事业随意而为,怕麻烦、怕多事、怕得罪人,不求有功、但求无过等行为。 3.遇事等待观望、议而不定、决而不行,作风拖沓、贻误工作落实时机等行为。 四、方法措施 (一)、加强学习,提高思想认识。加强收费所干部员工政治学习、业务学习,开展纪检教育,达成纪律意识。 (二)、坚持“全覆盖、不遗漏。全体党员干部各环节干部既是整治形式主义、官僚主义问

6、题的整改主体,又是整改责任人,要积极主动参与到集中整治活动中,确保整治活动“全覆盖、无死角。 (三)、坚持问题导向。不回避、遮掩问题,有什么问题就解决什么问题,既集中整治共性问题,也要整治个别部门及个人存在的个性问题。 (四)、坚持综合治理。既解决主观思想问题,又要解决客观具体问题;既着眼当前,又立足长远,在查找解决具体问题的同时,也要查漏补缺、建章立制,实现长效管理。 (五)加强监督检查。成立稽查小组,不定时随机对各科室、各收费班组进行抽查,及时掌握一线动态。对查处中发现的典型案例、重大问题给予公开通报并处理,做到问题不整改不纠正不放过,并形成长久震慑力。 (六)坚持快查快结。对发现的问题立

7、即查处、及时整改,不拖拉、不瞒报。对所有违规问题保持零容忍态度。 (七)畅通反映问题渠道。所内建立信访举报信箱,公开举报 及电子邮箱,充分发挥信访渠道作用。 (八)自检自查,互检互评。定期开展自检自查,互检互查报告会。群众的眼睛是雪亮的,在自检自查的同时,所有员工互相点评互相纠察,以旁观者的角度去发现问题并提出整改意见。 五、领导小组组长:。副组长:。副组长:。 组员。 六、举报 及电子信箱举报 :。电子信箱:。 内容总结(1)“十种表现的实施方案 关于集中整治形式主义官僚主义 “十种表现的实施方案 根据(2)整治写材料、写文件机械照抄,脱离实际,出台制度规定“依葫芦画瓢(3)整治一些干部贯彻落实上级决策部署表态多调门高,但行动少落实差,说一套做一套、台上台下两个样(4)加强收费所干部员工政治学习、业务学习,开展纪检教育,达成纪律意识(5)成立稽查小组,不定时随机对各科室、各收费班组进行抽查,及时掌握一线动态

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